Μισθός διευθυντή 60 εκατομμύρια VND/μήνα, πόσο είναι το επίδομα ανεργίας;

(Dan Tri) - Το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων μόλις απάντησε σε ερωτήσεις σχετικά με τα μηνιαία επιδόματα ανεργίας για τους υπαλλήλους που καταβάλλουν ασφάλιση ανεργίας με μισθό 60,5 εκατομμύρια VND/μήνα.

Αυτή είναι η περίπτωση ενός εργαζομένου στο Can Tho , ο οποίος κατείχε τη θέση του διευθυντή μιας ανώνυμης εταιρείας στην περιοχή Ι. Αυτό το άτομο παραιτήθηκε από την εργασία του την 1η Ιουλίου, συμμετείχε σε ασφάλιση ανεργίας για 15 χρόνια και 6 μήνες, με ασφαλιστικό μισθό 60,5 εκατομμυρίων VND/μήνα από τον Ιούνιο.

Στις 5 Ιουλίου, ο εργαζόμενος υπέβαλε αίτηση για επίδομα ανεργίας και έλαβε ειδοποίηση ότι το ύψος του επιδόματος ήταν 23,4 εκατομμύρια VND/μήνα. Αυτό το επίπεδο επιδόματος ισούται με το 5πλάσιο του παλιού περιφερειακού κατώτατου μισθού, ο οποίος υπολογίζεται με βάση τον μισθό του τελευταίου μήνα πληρωμής του επιδόματος ανεργίας (Ιούνιος).

Το ανωτέρω επίπεδο επιδότησης βασίζεται στην παράγραφο 3 του άρθρου 41 του νόμου περί απασχόλησης. Τα επιδόματα ανεργίας υπολογίζονται με βάση το επίπεδο εισφορών και την περίοδο εισφορών ανεργίας.

Οι εργαζόμενοι περιμένουν να ολοκληρώσουν τις διαδικασίες ασφάλισης ανεργίας στο Ανόι (Φωτογραφία: Son Nguyen).

Οι εργαζόμενοι πιστεύουν ότι, βάσει των ισχυόντων κανονισμών, θα πρέπει να δικαιούνται επιδόματα ανεργίας ύψους 36,3 εκατομμυρίων VND/μήνα, τα οποία υπολογίζονται σύμφωνα με τον τύπο: 60,5 εκατομμύρια VND x 6 μήνες/6 x 60%.

Ωστόσο, σύμφωνα με τη συμβουλή του δικηγόρου, το επίδομα ανεργίας που λαμβάνει αυτός ο εργαζόμενος ανέρχεται σε 24,8 εκατομμύρια VND/μήνα, υπολογιζόμενο σύμφωνα με τον περιφερειακό κατώτατο μισθό κατά τον χρόνο λήξης της σύμβασης εργασίας, όπως ορίζεται στην παράγραφο 1 του άρθρου 50 του νόμου περί απασχόλησης.

Σχετικά με αυτό το ζήτημα, το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων δήλωσε ότι σύμφωνα με το Άρθρο 41 του Νόμου περί Απασχόλησης, τα επιδόματα ανεργίας υπολογίζονται με βάση το επίπεδο εισφορών και την περίοδο πληρωμής της ασφάλισης ανεργίας.

Το Άρθρο 50, Παράγραφος 1 του Νόμου περί Απασχόλησης ορίζει σαφώς ότι το μηνιαίο επίδομα ανεργίας ισούται με το 60% του μέσου μηνιαίου μισθού για τις εισφορές ασφάλισης ανεργίας των 6 συνεχόμενων μηνών πριν από την ανεργία, αλλά δεν υπερβαίνει το 5πλάσιο του βασικού μισθού για τους εργαζόμενους που υπόκεινται στο μισθολογικό καθεστώς που ορίζει το Κράτος.

Το επίπεδο του επιδόματος δεν υπερβαίνει το 5πλάσιο του περιφερειακού κατώτατου μισθού, όπως ορίζεται από τον Κώδικα Εργασίας για τους εργαζόμενους που καταβάλλουν επίδομα ανεργίας σύμφωνα με το μισθολογικό καθεστώς που έχει αποφασίσει ο εργοδότης κατά τη στιγμή της λήξης της σύμβασης εργασίας ή της σύμβασης εργασίας.

Σύμφωνα με το Διάταγμα αριθ. 38/2022/ND-CP της κυβέρνησης με ημερομηνία 12 Ιουνίου 2022, το οποίο ορίζει τον κατώτατο μισθό για τους εργαζόμενους που εργάζονται με συμβάσεις εργασίας, ο κατώτατος μηνιαίος μισθός στην περιοχή I που εφαρμόστηκε έως τις 30 Ιουνίου είναι 4,68 εκατομμύρια VND.

Με βάση τους παραπάνω κανονισμούς, ο τελευταίος μήνας καταβολής εισφορών και πληρωμής ασφάλισης ανεργίας του εργαζομένου είναι ο Ιούνιος, το μέγιστο επίδομα θα υπολογίζεται σύμφωνα με τον περιφερειακό κατώτατο μισθό κατά την καταβολή σύμφωνα με την αρχή εισφορών - επιδομάτων της ασφάλισης ανεργίας.

Συγκεκριμένα, το επίδομα ανεργίας που λαμβάνουν οι εργαζόμενοι μηνιαίως είναι 5 x 4,68 εκατομμύρια VND = 23,4 εκατομμύρια VND/μήνα.

Πηγή: https://dantri.com.vn/an-sinh/luong-giam-doc-60-trieu-dongthang-tro-cap-that-nghiep-duoc-bao-nhieu-20241125132533057.htm