Πολλά εργοστάσια δημιουργούν θέσεις εργασίας και παρέχουν σταθερό εισόδημα στους εργαζόμενους.

Εγκαταλείποντας τα χωράφια και τα αγροκτήματα για να βρουν νέα μέσα διαβίωσης.

Προηγουμένως, για πολλά νοικοκυριά στις προαστιακές και αγροτικές περιοχές της πόλης Χουέ, η γεωργική παραγωγή παρέμενε η κύρια πηγή βιοπορισμού. Ωστόσο, σε αντάλλαγμα, το εισόδημα των περισσότερων αγροτών ήταν επισφαλές, εξαρτώμενο από τον καιρό, τις ασθένειες και το συνεχώς αυξανόμενο κόστος των εισροών. Οι αγρότες όχι μόνο εργάζονταν σκληρά, αλλά δεν είχαν και παροχές κοινωνικής ασφάλισης, όπως η κοινωνική ασφάλιση και η ασφάλιση υγείας.

Η κα. Nguyen Thi Huyen Trang, που κατοικούσε στην περιοχή Phong Dinh, πέρασε πολλά χρόνια εργαζόμενη στα χωράφια και εκτρέφοντας ζώα, αλλά η οικογένειά της μετά βίας τα έβγαζε πέρα. Η κα. Trang αφηγήθηκε: «Αν η σοδειά του ρυζιού ήταν καλή και τα γουρούνια ήταν έτοιμα για την αγορά χωρίς ασθένειες, τα πράγματα ήταν διαχειρίσιμα. Αλλά αν υπήρχαν καταιγίδες ή ασθένειες, χάναμε τα πάντα. Δουλεύαμε όλο το χρόνο, αλλά δεν έμεναν πολλά χρήματα». Βλέποντας άλλες γυναίκες στο χωριό να υποβάλλουν αίτηση για εργασία ως εργάτριες εργοστασίων στη Βιομηχανική Ζώνη Phong Dien, η κα. Trang αποφάσισε να αλλάξει καριέρα. Προσλήφθηκε σε ένα εργοστάσιο ενδυμάτων και, μετά από αρκετούς μήνες μάθησης και εργασίας, τώρα έχει σταθερές δεξιότητες και ένα σταθερό μηνιαίο εισόδημα 8-9 εκατομμυρίων VND, με πλήρη ασφαλιστική κάλυψη.

Η κα Trang δεν είναι μόνη. Πολλοί ντόπιοι εργάτες έχουν «δραπετεύσει» από τη γεωργία για να ενταχθούν σε εργοστάσια και εγκαταστάσεις παραγωγής σε βιομηχανικές ζώνες και συστάδες κοντά στα σπίτια τους. Ο κ. Nguyen Van Luan, από την περιφέρεια Phong Dinh, είχε δοκιμάσει διάφορες δουλειές, από την πτηνοτροφία μέχρι την αλιεία, αλλά το εισόδημα ήταν πενιχρό, οπότε υπέβαλε αίτηση για δουλειά σε ένα εργοστάσιο επεξεργασίας θαλασσινών κοντά στο σπίτι του. Ο κ. Luan μοιράστηκε: «Η γεωργία, αν και δωρεάν, είναι επικίνδυνη και το εισόδημα χαμηλό. Εν τω μεταξύ, η εργασία σε μια εταιρεία απαιτεί τήρηση ωραρίων και πειθαρχία, αλλά προσφέρει ασφάλιση, παροχές και έναν σταθερό μηνιαίο μισθό για να φροντίζω καλύτερα την οικογένειά μου».

Τα τελευταία χρόνια, ειδικά μετά την πανδημία COVID-19, πολλοί άνθρωποι που είχαν επιλέξει να εγκαταλείψουν τις πόλεις τους για να εργαστούν σε νότιες επαρχίες και πόλεις έχουν επιστρέψει. Για παράδειγμα, ο κ. και η κα Ντανγκ Βαν Ντουνγκ (από την περιοχή Φονγκ Φου), οι οποίοι εργάστηκαν ως εργάτες εργοστασίων στο Ντονγκ Νάι για πάνω από 10 χρόνια, επέλεξαν επίσης να επιστρέψουν στην πατρίδα τους. Συμπτωματικά, με την επέκταση του Βιομηχανικού Πάρκου Φονγκ Ντιέν και την ίδρυση πολλών εργοστασίων, ο κ. και η κα Ντουνγκ εξασφάλισαν σταθερές θέσεις εργασίας σε εργοστάσια της περιοχής. «Το εισόδημα είναι λίγο χαμηλότερο από ό,τι στο Νότο, αλλά σε αντάλλαγμα, έχουμε ένα σταθερό σπίτι που κληρονομήσαμε από τους γονείς μας, και το κόστος ζωής και η εκπαίδευση των παιδιών μας είναι πολύ πιο εύκολο να διαχειριστούν», είπε ο κ. Ντουνγκ.

Σε αγροτικές περιοχές όπως οι Phu Loc, Chan May - Lang Co, Phu Bai, Phu Vang κ.λπ., πολλά εργοστάσια έχουν ξεφυτρώσει σε βιομηχανικές ζώνες όπως οι Phu Bai, Phu Da, La Son και η Οικονομική Ζώνη Chan May - Lang Co, παρέχοντας επιτόπια απασχόληση σε δεκάδες χιλιάδες αγροτικούς εργάτες. Πολλοί νέοι και μεσήλικες έχουν επιλέξει να εγκαταλείψουν τα χωράφια τους για να εργαστούν ως εργάτες εργοστασίων και πολλοί εργάτες δεν χρειάζεται πλέον να εγκαταλείψουν τις πόλεις τους για να βιοποριστούν, επιλέγοντας αντ' αυτού να παραμείνουν και να εργαστούν εκεί.

Κινητήρια δύναμη από βιομηχανικές ζώνες

Η μετατόπιση του εργατικού δυναμικού στην περιοχή τα τελευταία χρόνια δεν είναι τυχαία, αλλά αποτέλεσμα της στοχευμένης στρατηγικής βιομηχανικής ανάπτυξης της πόλης Χουέ. Επί του παρόντος, η πόλη διαθέτει σχεδόν 11.800 επιχειρήσεις και βιομηχανικές εγκαταστάσεις παραγωγής, δημιουργώντας θέσεις εργασίας για περισσότερους από 76.200 εργαζόμενους. Μόνο τα βιομηχανικά πάρκα και οι συστάδες έχουν διατηρήσει σταθερή απασχόληση για πάνω από 43.000 άμεσους εργαζόμενους, καθιστώντας την μια βασική περιοχή απορρόφησης εργατικού δυναμικού, ειδικά για τους αγροτικούς εργαζόμενους.

Αξίζει να σημειωθεί ότι κατά την περίοδο 2021-2025, πολλά μεγάλης κλίμακας βιομηχανικά έργα τέθηκαν σε λειτουργία, δημιουργώντας επιπλέον 7.000-9.000 νέες θέσεις εργασίας. Τομείς όπως η κλωστοϋφαντουργία, η μεταποίηση, η μηχανολογία - αυτοκινητοβιομηχανία και η ενέργεια όχι μόνο επέκτειναν την κλίμακα παραγωγής αλλά και βελτίωσαν την ποιότητα της εργασίας. Το ποσοστό των εκπαιδευμένων εργαζομένων σε αυτά τα νέα έργα έφτασε περίπου το 65-70%, υψηλότερο από τον προηγούμενο μέσο όρο. Αυτό υποδηλώνει μια αυξανόμενη τάση μετατόπισης από ανειδίκευτο σε εξειδικευμένο εργατικό δυναμικό.

Η βιομηχανία κλωστοϋφαντουργίας και ένδυσης στη Χουέ συνεχίζει να παίζει «βασικό» ρόλο με δυναμικότητα περίπου 500 εκατομμυρίων προϊόντων ετησίως, δημιουργώντας θέσεις εργασίας για δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενους, ιδίως γυναίκες. Η βιομηχανία επεξεργασίας θαλασσινών, με δυναμικότητα περίπου 9.000 τόνων ετησίως, συμβάλλει στη δημιουργία θέσεων εργασίας σε παράκτιες περιοχές και αυξάνει την προστιθέμενη αξία των γεωργικών και υδάτινων προϊόντων. Παράλληλα, η εμφάνιση μεγάλων έργων όπως η παραγωγή ιατρικών γαντιών, πολυμερών υλικών, η μηχανολογία - αυτοκινητοβιομηχανία και οι σταθμοί παραγωγής ενέργειας έχουν δημιουργήσει θέσεις εργασίας και έχουν διαμορφώσει ένα πολυτομεακό βιομηχανικό οικοσύστημα.

Ταυτόχρονα, βιομηχανικοί συσπειρώσεις όπως οι An Hoa, Thuy Phuong, Tu Ha, Huong Hoa και Huong Phu έχουν τεθεί σε λειτουργία, λειτουργώντας ως σημαντικές «γέφυρες» για τη δημιουργία τοπικών θέσεων εργασίας και την προώθηση της μετατόπισης του αγροτικού εργατικού δυναμικού προς τη βιομηχανία και τις υπηρεσίες.

Σύμφωνα με το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης της πόλης Χουέ, οι βιομηχανικές ζώνες όχι μόνο συμβάλλουν στον αριθμό των θέσεων εργασίας, αλλά βελτιώνουν και την ποιότητα της κοινωνικής πρόνοιας. Από κατακερματισμένη γεωργική εργασία με ασταθή εισοδήματα, οι εργαζόμενοι απολαμβάνουν πλέον σταθερούς μισθούς, συμμετέχουν στην κοινωνική ασφάλιση, την ασφάλιση υγείας και την ασφάλιση ανεργίας, βελτιώνοντας σταδιακά τη ζωή τους και αποταμιεύοντας για το μέλλον.

Σύμφωνα με την πρόβλεψη του Υπουργείου Βιομηχανίας και Εμπορίου, έως το 2030, ο βιομηχανικός τομέας της πόλης θα χρειαστεί περίπου 100.000-110.000 εργαζόμενους και αυτός ο αριθμός θα αυξηθεί σε 140.000-155.000 εργαζόμενους έως το 2035. Συγκεκριμένα, οι τομείς υψηλής τεχνολογίας και εφοδιαστικής θα έχουν μεγάλη ζήτηση για ανθρώπινους πόρους, απαιτώντας ολοένα και υψηλότερα επίπεδα δεξιοτήτων και εμπειρογνωμοσύνης. Αυτό παρουσιάζει τόσο ευκαιρίες όσο και προκλήσεις, απαιτώντας βελτιωμένη ποιότητα εκπαίδευσης και στενότερη συνεργασία μεταξύ σχολείων, επιχειρήσεων και βιομηχανικών ζωνών.

Εγκαταλείποντας τη γεωργία αλλά όχι την πατρίδα, η τάση να φεύγουν μακριά μόνο και μόνο για να επιστρέψουν, είναι σαφώς εμφανής στην αγορά εργασίας στη Χουέ. Για τη βελτίωση του βιοτικού επιπέδου και την επίτευξη βιώσιμης ανάπτυξης, τόσο οι εργαζόμενοι όσο και οι επενδυτές επιλέγουν πάντα μέρη όπου ευδοκιμούν οι ευκαιρίες. Το αυξανόμενο ποσοστό των μη γεωργικών εργαζομένων, μαζί με την αύξηση του αριθμού των μεταναστών εργαζομένων που επιστρέφουν στη Χουέ τα τελευταία χρόνια, δείχνει ότι η τοπική οικονομική δομή υφίσταται σημαντικές αλλαγές. Η ζωή των ανθρώπων, ιδίως των αγροτικών εργαζομένων, βελτιώνεται σταδιακά.

Χόαι Τουόνγκ

Πηγή: https://huengaynay.vn/kinh-te/ly-nong-de-vao-nha-may-165179.html