Άνοιγμα ευκαιριών σταδιοδρομίας για τους αποστρατευμένους στρατιώτες.

Οι εξειδικευμένες εκθέσεις εργασίας για αποστρατευμένους στρατιώτες, που διοργανώνονται από το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης του Ανόι (Τμήμα Εσωτερικών Υποθέσεων) σε συντονισμό με την Πρωτεύουσα Διοίκηση του Ανόι, έχουν γίνει πρόσφατα μια «γέφυρα» μεταξύ επιχειρήσεων και αποστρατευμένων στρατιωτών.

Ως αποτέλεσμα, οι αποστρατευμένοι στρατιώτες έχουν σταθερές και ασφαλείς θέσεις εργασίας, ανοίγοντας το δρόμο για αυτονομία και επαγγελματική εξέλιξη, χτίζοντας με αυτοπεποίθηση τη ζωή τους και συμβάλλοντας στην κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη των περιοχών τους.

Στρατιωτικό προσωπικό που προετοιμάζεται για απόλυση συμμετέχει στην έκθεση εργασίας του 2026 στο Hanoi Job Exchange. Φωτογραφία: Tran Oanh

Πλεονεκτήματα από το στρατιωτικό περιβάλλον

Συμμετέχοντας σε μια εξειδικευμένη έκθεση εργασίας για αποστρατευμένους στρατιώτες που διοργανώθηκε από το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης του Ανόι σε συντονισμό με την Πρωτεύουσα Διοίκηση του Ανόι, ο στρατιώτης Le Dinh Nhien, από το Τάγμα Φρουράς και Στρατιωτικού Ελέγχου (Διοίκηση Πρωτεύουσας του Ανόι), ενδιαφέρθηκε ιδιαίτερα για το επάγγελμα της κομμωτικής.

«Θέλω να επιλέξω ένα επάγγελμα που να ταιριάζει στα ενδιαφέροντά μου, ώστε να μπορώ να έχω μια σταθερή ζωή μακροπρόθεσμα. Στην έκθεση εργασίας, λάβαμε αρκετά λεπτομερείς συμβουλές σχετικά με τη διάρκεια των σπουδών, την υποστήριξη των διδάκτρων και τις ευκαιρίες εργασίας μετά την εκπαίδευση», δήλωσε ο στρατιώτης Le Dinh Nhien.

Όσο για τον στρατιώτη Nguyen Thanh Tung, από το Τάγμα Επικοινωνιών (Διοίκηση Πρωτεύουσας Ανόι), αμέσως μετά την απόλυσή του από τον στρατό, προσλήφθηκε στο παράρτημα Viettel Post Hanoi. «Με τα δυνατά σημεία της εκπαίδευσης σε στρατιωτικό περιβάλλον, της αυστηρής πειθαρχίας, της καλής υγείας και της κατοχής απολυτηρίου τεχνικής σχολής πριν από την κατάταξή μου, βρήκα μια δουλειά που ταίριαζε στις φιλοδοξίες μου με μισθό άνω των 10 εκατομμυρίων VND ανά μήνα».

Έχοντας αποχωρήσει από τον στρατό πριν από πέντε χρόνια, ο Nguyen Hoang Nam (από την κοινότητα Thien Loc), με την καθοδήγηση της μονάδας του και την υποστήριξη επαγγελματικής εκπαίδευσης από το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας, εγγράφηκε σε ένα μάθημα κινηματογράφησης και φωτογραφίας. Ο Nguyen Hoang Nam είπε: «Μετά το μάθημα, άνοιξα με αυτοπεποίθηση ένα εργαστήριο κινηματογράφησης και φωτογραφίας πριν από τρία χρόνια. Το μαγαζί μου είναι πάντα γεμάτο, ειδικά κατά τη διάρκεια των φεστιβάλ ή της περιόδου των γάμων, και πρέπει να προσλάβω επιπλέον προσωπικό».

Στην πραγματικότητα, οι προηγούμενες εκθέσεις εργασίας ειδικά για αποστρατευμένους στρατιώτες προσλάμβαναν κυρίως ανειδίκευτους εργάτες με χαμηλούς μισθούς. Τα τελευταία χρόνια, πολλές επιχειρήσεις έχουν προσλάβει αποστρατευμένους στρατιώτες για τεχνικές και μεσαίου επιπέδου διευθυντικές θέσεις με μισθούς περίπου 10-15 εκατομμύρια VND ανά μήνα.

Συμμετέχοντας σε μια έκθεση εργασίας που διοργάνωσε το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης του Ανόι και η κοινότητα Phuc Thinh, ο κ. Nguyen Ba Ton, Διευθυντής της Lam Anh Vietnam Construction and Trading Joint Stock Company, δήλωσε: «Η εταιρεία χρειάζεται να προσλάβει 30 έως 40 εξειδικευμένους εργάτες στους τομείς της ηλεκτρομηχανολογίας, του κλιματισμού και της πυροπροστασίας, με μισθό 10 έως 15 εκατομμύρια VND ανά μήνα. Δίνουμε πάντα προτεραιότητα στην πρόσληψη αποστρατευμένων στρατιωτών, επειδή αποτελούν μια δύναμη με υψηλή οργανωτική πειθαρχία, καλή υγεία και είναι κατάλληλοι για το εργασιακό περιβάλλον της εταιρείας».

Εκτός από τις πολιτικές επιχειρήσεις, πολλές μονάδες των ενόπλων δυνάμεων συμμετέχουν επίσης ενεργά στην υποστήριξη των αποστρατευμένων στρατιωτών. Ο Αντισυνταγματάρχης Vu Ngoc Quang, Διευθυντής του Υποκαταστήματος Viettel Post στο Ανόι, σχολίασε: «Οι νέοι που εκπαιδεύονται σε στρατιωτικό περιβάλλον συχνά διαθέτουν πειθαρχία, αίσθημα ευθύνης και καλές δεξιότητες ομαδικής εργασίας. Αυτές είναι ιδιότητες που οι επιχειρήσεις έχουν μεγάλη ανάγκη».

Βελτίωση της αποτελεσματικότητας του συντονισμού

Στο πλαίσιο της εφαρμογής των Κανονισμών Συντονισμού σχετικά με την επαγγελματική συμβουλευτική, την επαγγελματική κατάρτιση και την εύρεση εργασίας για τους αποστρατευμένους στρατιώτες στο Ανόι, μεταξύ της Διοίκησης Πρωτεύουσας του Ανόι και του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων, τα τελευταία 10 χρόνια (2015-2025), έχουν διοργανωθεί 13 εξειδικευμένες εκθέσεις εργασίας ειδικά για τους αποστρατευμένους στρατιώτες. Αυτές οι εκθέσεις προσέλκυσαν πάνω από 500 συμμετέχουσες επιχειρήσεις, προσφέροντας σχεδόν 21.000 θέσεις εργασίας, ευκαιρίες κατάρτισης και προοπτικές απασχόλησης στο εξωτερικό. Περισσότεροι από 6.000 στρατιώτες έλαβαν επαγγελματική συμβουλευτική και πάνω από 2.000 βρήκαν εργασία.

Κάθε χρόνο, χιλιάδες νέοι στο Ανόι κατατάσσονται στον στρατό και στις Λαϊκές Δυνάμεις Δημόσιας Ασφάλειας, και παρόμοιος αριθμός ολοκληρώνει την θητεία του και επιστρέφει στις πόλεις καταγωγής του. Για να διασφαλιστεί ότι οι αποστρατευμένοι στρατιώτες μπορούν να έχουν πρόσβαση σε πληροφορίες για την αγορά εργασίας και να επιλέγουν κατάλληλα επαγγέλματα και θέσεις εργασίας μετά την επιστροφή τους στην πατρίδα τους, η διατήρηση και η βελτίωση της αποτελεσματικότητας του συντονισμού μεταξύ της Διοίκησης Πρωτεύουσας του Ανόι, του Κέντρου Υπηρεσιών Απασχόλησης του Ανόι και των τοπικών αρχών θεωρείται κρίσιμη λύση.

Ο Υποστράτηγος Nguyen Dinh Thao, Αναπληρωτής Διοικητής και Αρχηγός του Επιτελείου της Διοίκησης Πρωτεύουσας του Ανόι, δήλωσε: «Οι μονάδες με στρατιώτες που έχουν ολοκληρώσει τη στρατιωτική τους θητεία και έχουν επιστρέψει στις περιοχές τους συντονίζονται πάντα με κέντρα επαγγελματικής κατάρτισης για την παροχή συμβουλευτικής σταδιοδρομίας, βοήθειας στην εύρεση εργασίας και την έκδοση καρτών επαγγελματικής κατάρτισης πριν από την απόλυσή τους. Η βοήθεια προς τους απολυμένους στρατιώτες να βρουν σταθερή απασχόληση θα παρακινήσει περαιτέρω τους νέους στο Ανόι να πάνε με αυτοπεποίθηση και να υπερασπιστούν την Πατρίδα».

Από επαγγελματικής άποψης, ο Nguyen Tay Nam, Αναπληρωτής Διευθυντής του Τμήματος Εσωτερικών Υποθέσεων του Ανόι, σχολίασε: «Πολλές επιχειρήσεις εκτιμούν ιδιαίτερα την ποιότητα του ανθρώπινου δυναμικού που έχει εκπαιδευτεί στον στρατό λόγω της πειθαρχίας, της υπευθυνότητάς του και της ικανότητάς του να προσαρμόζεται καλά στο εργασιακό περιβάλλον».

Η δημιουργία θέσεων εργασίας για τους αποστρατευμένους στρατιώτες όχι μόνο αντιμετωπίζει ζητήματα κοινωνικής πρόνοιας, αλλά αξιοποιεί αποτελεσματικά και το ανθρώπινο δυναμικό που έχει εκπαιδευτεί στο στρατιωτικό περιβάλλον, συμβάλλοντας στην ανάπτυξη της πρωτεύουσας. Για να βοηθήσουν τους αποστρατευμένους στρατιώτες να βρουν κατάλληλες θέσεις εργασίας και να εδραιώσουν με σιγουριά τον εαυτό τους και την καριέρα τους, εκτός από τη διοργάνωση εξειδικευμένων εκθέσεων εργασίας, οι αρμόδιες αρχές πρέπει να επεκτείνουν τα προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης υψηλής ποιότητας, να παρέχουν δάνεια για νεοσύστατες επιχειρήσεις και να προσφέρουν συμβουλευτική σταδιοδρομίας ακόμη και κατά τη διάρκεια της θητείας των στρατιωτών.

Πηγή: https://hanoimoi.vn/mo-co-hoi-lap-nghiep-cho-bo-doi-xuat-ngu-975851.html