Διεύρυνση των ευκαιριών εργασίας

Τα τελευταία, επίσημα και ακριβή νέα.

- Κατά την τελευταία περίοδο, το επαρχιακό κέντρο υπηρεσιών απασχόλησης έχει εφαρμόσει πολλές ολοκληρωμένες λύσεις, με κυριότερη τη διοργάνωση μεγάλης κλίμακας εκθέσεων εργασίας και εκδηλώσεων απασχόλησης, προσελκύοντας την προσοχή μεγάλου αριθμού εργαζομένων, φοιτητών και επιχειρήσεων στην περιοχή.

Δεδομένων των χαρακτηριστικών της ως ορεινής επαρχίας με μεγάλη γεωγραφική έκταση και διασκορπισμένο πληθυσμό, δεν έχουν όλοι οι εργαζόμενοι πρόσβαση σε πλήρεις πληροφορίες σχετικά με την απασχόληση. Ανταποκρινόμενο σε αυτή την πραγματικότητα, το Επαρχιακό Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης έχει φέρει προληπτικά τις υπηρεσίες συμβουλευτικής και εύρεσης εργασίας απευθείας στο επίπεδο της βάσης, διοργανώνοντας εκθέσεις εργασίας σε κοινότητες, σχολεία και κατοικημένες περιοχές, βοηθώντας τους εργαζόμενους να έχουν πρόσβαση στις πληροφορίες πιο εύκολα και άμεσα. Παράλληλα, έχουν ενταθεί οι προσπάθειες προπαγάνδας, συμβάλλοντας στην ευαισθητοποίηση των ανθρώπων σχετικά με την επαγγελματική κατάρτιση και την απασχόληση, αλλάζοντας σταδιακά τη νοοτροπία τους και ενθαρρύνοντάς τους να επιλέγουν προληπτικά επαγγελματικές πορείες που ταιριάζουν στις πραγματικές τους συνθήκες και στις ανάγκες της αγοράς εργασίας.

Οι φοιτητές λαμβάνουν επαγγελματικό προσανατολισμό σε μια έκθεση εργασίας.

Αξίζει να σημειωθεί ότι πρόσφατα πραγματοποιήθηκε η πρώτη Έκθεση Εργασίας του 2026, προσελκύοντας περίπου 2.000 συμμετέχοντες και παρουσιάζοντας πάνω από 25 επιχειρήσεις και ιδρύματα κατάρτισης από την επαρχία και εκτός αυτής. Δεν επρόκειτο μόνο για μια εκδήλωση προσλήψεων, αλλά παρείχε επίσης ευκαιρίες στους φοιτητές να αποκτήσουν πρακτική εμπειρία, να μάθουν για διαφορετικά επαγγέλματα και να σχεδιάσουν τη μελλοντική τους σταδιοδρομία.

Η Vu Hoang Phuong Nga, μαθήτρια της 12ης τάξης από το Λύκειο Chu Van An, μοιράστηκε: «Προηγουμένως, ήμουν αρκετά αβέβαιη για την επιλογή επαγγελματικής πορείας. Η συμμετοχή στην έκθεση εργασίας μου παρείχε συγκεκριμένες συμβουλές σχετικά με τις ανάγκες πρόσληψης και τις ευκαιρίες εργασίας σε κάθε τομέα. Χάρη σε αυτό, έχω μια πιο σαφή κατεύθυνση για το μέλλον μου».

Τα εκπαιδευτικά ιδρύματα εισάγουν επίσης ενεργά τα προγράμματά τους, βοηθώντας τους μαθητές να κατανοήσουν καλύτερα το περιεχόμενο της κατάρτισης, τις συνθήκες μάθησης και τις ευκαιρίες εργασίας μετά την αποφοίτηση, δίνοντάς τους έτσι τη δυνατότητα να επιλέξουν πιο κατάλληλες σταδιοδρομίες.

Οι εκθέσεις εργασίας παρέχουν επίσης πρακτικές ευκαιρίες για τους εργαζόμενους. Η κα Loc Thuy Huong από την περιφέρεια Tam Thanh μοιράστηκε: «Μετά την αποφοίτησή μου, εργάστηκα σε διάφορες δουλειές, αλλά το εισόδημα ήταν ασταθές. Όταν συμμετείχα στην έκθεση εργασίας, έλαβα συμβουλές και υπέβαλα αίτηση στην Arcadyan Technology Co., Ltd. ( Phu Tho ). Αυτή τη στιγμή, ο μέσος μισθός μου κυμαίνεται μεταξύ 10 και 15 εκατομμυρίων VND ανά μήνα και η εργασία είναι σταθερή, επομένως η ζωή μου είναι πιο ασφαλής».

Από επιχειρηματικής άποψης, η ζήτηση για εργατικό δυναμικό παραμένει πολύ υψηλή, ειδικά για ανειδίκευτους εργάτες. Η κα Tran Thi Huong, Αναπληρώτρια Γενική Διευθύντρια της Gia Dinh Northern Industrial Investment Joint Stock Company, δήλωσε: «Η εταιρεία επικεντρώνεται στην ανάπτυξη των βιομηχανιών ηλεκτρονικών ειδών, ένδυσης και επεξεργασίας ξύλου. Αρχικά, η εταιρεία χρειάζεται να προσλάβει περίπου 1.000 εργαζόμενους για τον τομέα της ένδυσης, με μισθούς που κυμαίνονται από 9 έως 11 εκατομμύρια VND ανά μήνα, ανάλογα με τη θέση εργασίας. Στο μέλλον, όταν τα έργα τεθούν σε λειτουργία και σταθεροποιηθούν, η ζήτηση εργατικού δυναμικού της εταιρείας αναμένεται να συνεχίσει να αυξάνεται, δημιουργώντας περισσότερες ευκαιρίες απασχόλησης για τους τοπικούς εργαζόμενους».

Συζητώντας την αποτελεσματικότητα των δραστηριοτήτων εύρεσης εργασίας, ο κ. Vi Hoai Nam, Αναπληρωτής Διευθυντής του Επαρχιακού Κέντρου Υπηρεσιών Απασχόλησης, δήλωσε: Το Κέντρο προσδιορίζει ως κύριο καθήκον του τη λειτουργία του ως γέφυρας μεταξύ εργαζομένων και επιχειρήσεων. Μέσω άμεσων και διαδικτυακών εκθέσεων εργασίας, παρέχονται άμεσα πληροφορίες σχετικά με τις ανάγκες πρόσληψης, τους μισθούς και τις συνθήκες εργασίας, βοηθώντας τους εργαζόμενους να έχουν πιο κατάλληλες επιλογές. Μια πρόσφατη εξέλιξη είναι η αυξημένη εφαρμογή της τεχνολογίας των πληροφοριών, με τη θέση σε λειτουργία μιας διαδικτυακής πλατφόρμας ανταλλαγής θέσεων εργασίας, η οποία διευρύνει το πεδίο των συνδέσεων και βελτιώνει την αποτελεσματικότητα της εύρεσης εργασίας.

Το 2025, το κέντρο διοργάνωσε 100 εκθέσεις εργασίας στις εγκαταστάσεις του, σε λύκεια, κέντρα συνεχιζόμενης εκπαίδευσης και κέντρα επαγγελματικής κατάρτισης· παρείχε συμβουλές και διέδωσε πληροφορίες σχετικά με τις πολιτικές εργασίας και απασχόλησης σε πάνω από 38.000 άτομα· πάνω από 2.500 εργαζόμενοι παραπέμφθηκαν σε θέσεις εργασίας και προσλήφθηκαν σχεδόν 1.700, σημειώνοντας αύξηση 20,38% σε σύγκριση με το 2024. Επιπλέον, σχεδόν 150 εργαζόμενοι έχουν πάει στο εξωτερικό για να εργαστούν σε χώρες όπως η Ιαπωνία, η Νότια Κορέα και η Κίνα.

Με τις συντονισμένες προσπάθειες όλων των επιπέδων και τομέων, και τη θετική ανταπόκριση των ανθρώπων, οι δραστηριότητες εύρεσης εργασίας δείχνουν σταδιακά σαφή αποτελεσματικότητα, βοηθώντας τους εργαζόμενους να βρουν σταθερές θέσεις εργασίας και να αυξήσουν το εισόδημά τους, συμβάλλοντας παράλληλα στην κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη της περιοχής.

Πηγή: https://baolangson.vn/mo-rong-co-hoi-viec-lam-cho-lao-dong-dia-phuong-5084429.html