Τις τελευταίες ημέρες, ορισμένα μέσα κοινωνικής δικτύωσης στο Facebook έχουν δημοσιεύσει πληροφορίες που συνοψίζουν τις ανάγκες πρόσληψης υπαλλήλων προσχολικής και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης στο Nghe An το 2025. Αυτά τα μέσα παρέχουν επίσης υλικό προετοιμασίας για τις εξετάσεις για τους εκπαιδευτικούς που πρέπει να προσληφθούν.
Ο κ. Thai Van Thanh, Διευθυντής του Τμήματος Εκπαίδευσης και Κατάρτισης της Nghe An , δήλωσε ότι οι πληροφορίες σχετικά με την πρόσληψη εκπαιδευτικών που δημοσιεύονται σε ιστότοπους κοινωνικής δικτύωσης δεν είναι ακριβείς. Επί του παρόντος, μετά την εφαρμογή της τοπικής αυτοδιοίκησης 2 επιπέδων, δεν υπάρχει έγγραφο που να καθοδηγεί τη μονάδα πρόσληψης δημοσίων υπαλλήλων στον τομέα της εκπαίδευσης. Ως εκ τούτου, προς το παρόν, η Nghe An δεν έχει σχέδιο για την πρόσληψη εκπαιδευτικών από το νηπιαγωγείο έως το γυμνάσιο.

«Επί του παρόντος, υπάρχει μεγάλη έλλειψη καθηγητών ξένων γλωσσών και πληροφορικής στις ορεινές κοινότητες. Επομένως, εάν η διοίκηση είναι αποκεντρωμένη, υπάρχει πολιτική προσλήψεων και προσωρινής ενίσχυσης ή 5ετούς πρόσληψης στις ορεινές περιοχές και θα κανονιστεί η επιστροφή τους στις πόλεις καταγωγής τους μετά την ολοκλήρωση των καθηκόντων τους, η έλλειψη εκπαιδευτικών, ενώ παράλληλα θα υπάρχει έλλειψη τοπικών εκπαιδευτικών πόρων, θα ξεπεραστεί. Επιπλέον, εάν ρυθμίσουμε και εξισορροπήσουμε το προσωπικό και τους εκπαιδευτικούς μεταξύ των επιπέδων εκπαίδευσης και των εκπαιδευτικών ιδρυμάτων σε ολόκληρη την επαρχία, θα διασφαλίσουμε αποτελεσματική και ποιοτική λειτουργία, περιορίζοντας τη σπατάλη ανθρώπινου δυναμικού σε ολόκληρο τον τομέα», δήλωσε ο κ. Thanh.
Κατά το σχολικό έτος 2025-2026, η επαρχία Nghe An εξακολουθεί να μην διαθέτει περισσότερους από 4.000 εκπαιδευτικούς σε επίπεδο προσχολικής και γενικής εκπαίδευσης για να καλύψει την απαιτούμενη αναλογία εκπαιδευτικού/τάξης. Συγκεκριμένα, η έλλειψη εκπαιδευτικών για χαρισματικά μαθήματα (Μουσική, Καλές Τέχνες, Πληροφορική, Ξένες Γλώσσες) και νέα μαθήματα του Προγράμματος Γενικής Εκπαίδευσης του 2018 (Φυσικές Επιστήμες , Ιστορία και Γεωγραφία, Βιωματικές Δραστηριότητες - Επαγγελματικός Προσανατολισμός) είναι συνηθισμένη σε πολλά σχολεία.

Στις αρχές Ιουλίου, το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης του Nghe An απέστειλε επίσης ένα έγγραφο με το οποίο ζητούσε από την Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή να εξετάσει το ενδεχόμενο ανάθεσης εξουσίας για την εκτέλεση εργασιών προσωπικού στον τομέα της εκπαίδευσης και της κατάρτισης, βασιζόμενο στο Διάταγμα αριθ. 142/2025/ND-CP της 12ης Ιουνίου 2025 της Κυβέρνησης που ρυθμίζει την κατανομή των αρμοδιοτήτων των τοπικών αρχών σε 2 επίπεδα στον τομέα της κρατικής διαχείρισης του Υπουργείου Παιδείας και Κατάρτισης, τους σχετικούς κανονισμούς και την πραγματική κατάσταση της περιοχής, ώστε να προετοιμάσει άμεσα τη νέα σχολική χρονιά από τις 15 Αυγούστου.
Είναι απαραίτητο να ενοποιηθεί το έργο του διορισμού, της κινητοποίησης, της εναλλαγής, της χρήσης, της πρόσληψης και της απόσπασης εκπαιδευτικών μεταξύ εκπαιδευτικών ιδρυμάτων που δεν ανήκουν στην ίδια κοινότητα.
Στο άμεσο μέλλον, το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης του Nghe An προτείνει την πρόσληψη όλων των ανατεθειμένων θέσεων εργασίας τον Αύγουστο του 2025, ώστε να διευθετηθούν οι ανάγκες των εκπαιδευτικών ιδρυμάτων με σοβαρές ελλείψεις. Κατά τη διάρκεια της διαδικασίας εφαρμογής, θα επανεξετάσει και θα μεταφέρει τους αποσπασμένους εκπαιδευτικούς των οποίων η περίοδος απόσπασης δεν έχει ακόμη λήξει (λόγω μετάθεσης από 1η Ιουλίου) πίσω στις προηγούμενες μονάδες εργασίας τους.

Συγκινητική εικόνα δασκάλου που ταξιδεύει εκατοντάδες χιλιόμετρα για να μοιραστεί με τα θύματα των πλημμυρών

Ανάθεση του δικαιώματος πρόσληψης και κινητοποίησης εκπαιδευτικών στο Υπουργείο Παιδείας

Η χώρα αύξησε τους εκπαιδευτικούς κατά σχεδόν 22.000.
Πηγή: https://tienphong.vn/nganh-giao-duc-nghe-an-len-tieng-ve-thong-tin-tuyen-dung-giao-vien-post1767071.tpo
Σχόλιο (0)