Στην Κορέα, δεν υπάρχει έλλειψη εργαζομένων που εργάζονται από τις 9 π.μ. έως τις 9 μ.μ. Μπορεί να ειπωθεί ότι αυτοί οι άνθρωποι ζουν στην εταιρεία και «επισκέπτονται» τα σπίτια τους μόνο κάθε βράδυ.
Το RFI επικαλέστηκε έκθεση του Οργανισμού Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης (ΟΟΣΑ) για την περίοδο 2022-2023, στην οποία αναφέρεται ότι η Νότια Κορέα είναι μία από τις χώρες με τον υψηλότερο αριθμό ετήσιων ωρών εργασίας, περίπου πάνω από 1.900 ώρες/έτος, 200 ώρες περισσότερες από τον μέσο όρο των χωρών του ΟΟΣΑ (30 χώρες). Η εικόνα των περισσότερων Κορεατών να εργάζονται μέχρι αργά το βράδυ, εξαντλημένοι για να δείξουν την αφοσίωσή τους στην εργασία, έχει γίνει εδώ και καιρό πολιτιστικό χαρακτηριστικό.
Σύμφωνα με την ισχύουσα κορεατική νομοθεσία, οι εργαζόμενοι εργάζονται κατά μέσο όρο 8 ώρες την ημέρα και το πολύ 52 ώρες την εβδομάδα. Ωστόσο, αυτοί είναι απλώς αριθμοί στα χαρτιά. Υπάρχουν πολλοί λόγοι που εξηγούν την κορεατική κουλτούρα των υπερωριών. Σύμφωνα με την Nikkei Asia, ο πρώτος λόγος είναι ότι οι εργαζόμενοι δεν έχουν φωνή στην εταιρεία. Οι ιδιοκτήτες επιχειρήσεων στην Κορέα συχνά κατέχουν μεγάλη εξουσία, ενώ οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να απαιτήσουν τίποτα. Ο δεύτερος λόγος είναι ότι οι μισθοί τους είναι αρκετά χαμηλοί. Αν και οι ετήσιες ώρες εργασίας είναι πολύ υψηλότερες από τον μέσο όρο των χωρών του ΟΟΣΑ, το ετήσιο εισόδημα των Κορεατών εργαζομένων το 2022 εξακολουθεί να είναι χαμηλότερο από τον μέσο μισθό στις χώρες μέλη αυτού του οργανισμού.
Επιπλέον, η αγορά εργασίας στην Κορέα είναι επί του παρόντος πολύ ανταγωνιστική. Σύμφωνα με έναν εκπρόσωπο της Κορεατικής Ομοσπονδίας Νέων, η συνταξιοδότηση στα 60 χρόνια είναι αδιανόητη για πολλούς ανθρώπους. Πολλοί άνθρωποι απολύονται όταν φτάσουν τα 40 ή 50 έτη. Ως εκ τούτου, πολλοί άνθρωποι, παρόλο που είχαν καλές θέσεις και σταθερές δουλειές, εξακολουθούν να πρέπει να οδηγούν ταξί ή να κάνουν διανομές αγαθών για να εξοικονομήσουν χρήματα για το μέλλον τους όταν συνταξιοδοτηθούν.
Επιπλέον, σύμφωνα με το περιοδικό Forbes, ένας άλλος σημαντικός λόγος που δεν μπορεί να αγνοηθεί είναι η ιδεολογία και η έννοια που είναι βαθιά ριζωμένες στο μυαλό των Κορεατών: η υπερωριακή εργασία σημαίνει σκληρή εργασία, αφοσίωση και προσπάθεια. Αν θέλεις να πετύχεις, πρέπει να αφιερωθείς και να αφιερώσεις όλο σου τον χρόνο στην εργασία. Και για τους Κορεάτες, η επιτυχία ορίζεται από μια καλή δουλειά και έναν καλό μισθό. Ανησυχούν πολύ για τη θέση και την κατάταξη ενός ατόμου στην εταιρεία. Ο κ. Lee, 39 ετών, υπάλληλος γραφείου στην Κορέα, επιβεβαίωσε ότι η έξοδος από το γραφείο στις 6 μ.μ. σημαίνει ότι δεν παίρνεις προαγωγή.
Ο μεγάλος φόρτος εργασίας έχει σημαντικό αντίκτυπο στην υγεία των εργαζομένων. Εκτός από τη σωματική υγεία, επηρεάζεται επίσης σοβαρά η ψυχική και συναισθηματική υγεία των εργαζομένων. Η Νότια Κορέα έχει το υψηλότερο ποσοστό αυτοκτονιών στον ΟΟΣΑ, ακόμη υψηλότερο από την Ιαπωνία, μια χώρα διάσημη για το Karoshi, ή «εργασία μέχρι θανάτου». Μόνο το 2021, περίπου 13.000 άνθρωποι στη Νότια Κορέα αυτοκτόνησαν. Επιπλέον, το να αφιερώνουν όλη τους την ενέργεια στην εργασία σημαίνει επίσης ότι οι εργαζόμενοι δεν θα έχουν χρόνο για την οικογένεια και τα παιδιά. Επομένως, δεν προκαλεί έκπληξη το γεγονός ότι η Νότια Κορέα έχει το χαμηλότερο ποσοστό γεννήσεων στον κόσμο και αυτό το ποσοστό συνεχίζει να μειώνεται με την πάροδο των ετών.
Η αφοσίωση, η αφοσίωση, ακόμη και η εξάντληση βοήθησαν τη Νότια Κορέα να αναπτυχθεί ραγδαία και να γίνει ένας από τους τέσσερις ασιατικούς δράκους. Ωστόσο, οι συνέπειες που προκάλεσε δεν είναι μικρές.
ΜΑΡΓΑΡΙΤΑΡΙ
[διαφήμιση_2]
Πηγή: https://www.sggp.org.vn/nhung-nguoi-vat-kiet-suc-cho-cong-viec-post756548.html
Σχόλιο (0)