Προώθηση του ρόλου των εργαζομένων και των συνδικάτων στην οικοδόμηση ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας στη νέα περίοδο

Σχολιάζοντας τα Σχέδια Εγγράφων του 14ου Συνεδρίου του Κόμματος, πολλές απόψεις από συνδικάτα όλων των επιπέδων τόνισαν την ανάγκη διατήρησης της φύσης της εργατικής τάξης, προώθησης του πρωτοποριακού ρόλου των συνδικάτων στην προστασία των εργαζομένων και εξέτασης της βελτίωσης των προσόντων και των επαγγελματικών δεξιοτήτων των εργαζομένων ως αποφασιστικού παράγοντα για τη βιώσιμη ανάπτυξη στη νέα περίοδο.

Βελτίωση των δεξιοτήτων των εργαζομένων

Σύμφωνα με τον Αναπληρωτή Καθηγητή, Δρ. Duong Van Sao, πρώην Διευθυντή του Συνδικαλιστικού Πανεπιστημίου, η ηγεσία των συνδικάτων από το Κόμμα πρέπει να επικεντρωθεί σε τρία περιεχόμενα: στην καθοδήγηση των συνδικάτων ώστε να εκτελούν σωστά τη λειτουργία της εκπροσώπησης, της φροντίδας και της προστασίας των δικαιωμάτων των εργαζομένων· στην καθοδήγηση της ανάπτυξης των μελών των συνδικάτων, ιδίως στον μη κρατικό οικονομικό τομέα· και στην προσοχή στο έργο των στελεχών των συνδικάτων.

Ο Αναπληρωτής Καθηγητής, Δρ. Duong Van Sao, δήλωσε ότι η δημιουργία μιας ομάδας συνδικαλιστών με θάρρος, ικανότητα και ενθουσιασμό αποτελεί επείγουσα απαίτηση, διασφαλίζοντας ότι το συνδικάτο έχει επαρκή ικανότητα να ηγηθεί του εργατικού κινήματος στη νέα περίοδο.

Ιαπωνικές επιχειρήσεις επενδύουν στην παραγωγή στη Ζώνη Επεξεργασίας Εξαγωγών Tan Thuan, στην πόλη Χο Τσι Μινχ . Φωτογραφία: VNA

Για την ταχεία και βιώσιμη ανάπτυξη του Βιετνάμ, ο Αναπληρωτής Καθηγητής, Δρ. Duong Van Sao, πιστεύει ότι η ποιότητα της εργατικής τάξης παίζει καθοριστικό ρόλο στην παραγωγικότητα, την ποιότητα και την αποτελεσματικότητα της παραγωγής και των επιχειρήσεων, βελτιώνοντας την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων και την ανάπτυξη της χώρας. Ως εκ τούτου, είναι απαραίτητο να επικεντρωθούμε στην ηγεσία της εφαρμογής των κορυφαίων εθνικών πολιτικών εκπαίδευσης - κατάρτισης, επιστήμης - τεχνολογίας. «Αυτό είναι το κλειδί για την ανάπτυξη, μια στρατηγική λύση για την οικοδόμηση μιας κοινωνίας μάθησης και μιας δημιουργικής κοινωνίας εργασίας», δήλωσε ο Αναπληρωτής Καθηγητής, Δρ. Duong Van Sao.

Ως εκ τούτου, ο Αναπληρωτής Καθηγητής, Δρ. Duong Van Sao, πρότεινε να δοθεί μεγαλύτερη προσοχή στις επενδύσεις στην κατάρτιση, την επανεκπαίδευση και την ενίσχυση, με στόχο τη βελτίωση του μορφωτικού επιπέδου, της εμπειρογνωμοσύνης και των επαγγελματικών δεξιοτήτων των εργαζομένων, ιδίως των νέων εργαζομένων και των γυναικών, προκειμένου να αναπτυχθούν ποσοτικά, να βελτιωθούν ποιοτικά και να ορθολογικοποιηθεί η δομή. Ταυτόχρονα, είναι απαραίτητο να μελετηθούν και να εφαρμοστούν μηχανισμοί και πολιτικές για την επιλογή, την κατάρτιση, την ενίσχυση και τη χρήση εξαιρετικών στελεχών από τους εργαζόμενους, συμβάλλοντας στη σταδιακή αύξηση του ποσοστού των στελεχών από τους εργαζόμενους στον ηγετικό μηχανισμό σε όλα τα επίπεδα.

Συμμεριζόμενος την ίδια άποψη, ο Δρ. Nguyen Ngoc An, Πρόεδρος του Συνδικάτου Εκπαίδευσης του Βιετνάμ, επιβεβαίωσε ότι η προώθηση της οικοδόμησης μιας κοινωνίας δια βίου μάθησης, η ανάπτυξη μοντέλων, μεθόδων και μαθησιακών κινημάτων σε μια διαφοροποιημένη κατεύθυνση, κατάλληλη για κάθε θέμα και κάθε τοποθεσία, αποτελεί πολιτική που καταδεικνύει το μακροπρόθεσμο όραμα του Κόμματος για την οικοδόμηση του Βιετναμέζικου λαού στη νέα εποχή - πολιτών με την ικανότητα να μαθαίνουν, να είναι δημιουργικοί και να προσαρμόζονται ευέλικτα στις συνεχείς αλλαγές της σύγχρονης κοινωνίας.

Η Δρ. Nguyen Ngoc An επεσήμανε επίσης την πραγματικότητα ότι πολλοί εργάτες εργοστασίων θέλουν να σπουδάσουν περισσότερο για να εξελιχθούν ή να αλλάξουν εργασία, αλλά αντιμετωπίζουν εμπόδια όσον αφορά τον χρόνο (εργασία σε βάρδιες, λίγη ανάπαυση), το κόστος, τις συνθήκες σπουδών (διαμονή, μεταφορά), το αρχικό επίπεδο εκπαίδευσης...

Επιπλέον, οι επιχειρήσεις επικεντρώνονται μόνο στη βραχυπρόθεσμη επαγγελματική κατάρτιση, ενώ η μακροπρόθεσμη κατάρτιση, η πανεπιστημιακή εκπαίδευση ή οι ήπιες δεξιότητες εξακολουθούν να έχουν περιορισμένη πρόσβαση. Οι εργαζόμενοι εκπαιδεύονται μόνο όταν οι επιχειρήσεις διαπιστώνουν την ανάγκη.

Ως εκ τούτου, η Δρ. Nguyen Ngoc An πρότεινε την ανάγκη να συγκεκριμενοποιηθούν οι πολιτικές στα Προσχέδια Εγγράφων του 14ου Εθνικού Συνεδρίου του Κόμματος και έργα όπως η «Οικοδόμηση μιας κοινωνίας μάθησης την περίοδο 2021-2030», η «Προώθηση της δια βίου μάθησης μεταξύ των εργαζομένων έως το 2030» σε σαφείς και ιδιαίτερα εφικτούς κανονισμούς και κατευθυντήριες γραμμές. Συγκεκριμένα, είναι απαραίτητο να δοθεί προτεραιότητα στην κατανομή των οικονομικών πόρων, να υποστηριχθούν οι επιχειρήσεις και οι εργαζόμενοι για τη συμμετοχή τους σε προγράμματα κατάρτισης· να ενθαρρυνθούν οι επιχειρήσεις να αφαιρούν το κόστος κατάρτισης από τους φόρους, ώστε να δημιουργηθούν κίνητρα για τις επιχειρήσεις να επενδύσουν στην επαγγελματική εκπαίδευση.

Σύμφωνα με την κα. Pham Thi Thanh Tam, Πρόεδρο του Συνδικάτου Κλωστοϋφαντουργίας και Ένδυσης του Βιετνάμ, είναι απαραίτητο να προωθηθεί η δια βίου μάθηση μεταξύ των εργαζομένων μέσω της προπαγάνδας, της δημιουργίας λεσχών μάθησης, «ψηφιακών γωνιών μάθησης», «ψηφιακών βιβλιοθηκών» στις επιχειρήσεις, καινοτομώντας μεθόδους κατάρτισης σε ευέλικτη κατεύθυνση, συνδυάζοντας την επιτόπια εκπαίδευση, την καθοδήγηση, τη διαδικτυακή και την επιτόπια μάθηση.

Η κα Pham Thi Thanh Tam πρότεινε να διαπραγματευτεί το συνδικάτο ώστε το περιεχόμενο των επιχειρήσεων που υποστηρίζουν τη μάθηση και τη βελτίωση των δεξιοτήτων των εργαζομένων να καταστεί υποχρεωτική διάταξη στη συλλογική σύμβαση εργασίας. Τόνισε επίσης την ανάγκη εφαρμογής της ψηφιακής τεχνολογίας στη μάθηση, δημιουργίας μιας ηλεκτρονικής πλατφόρμας μάθησης και μιας ψηφιακής βιβλιοθήκης για τον κλάδο, καθώς και ενίσχυσης του συντονισμού μεταξύ επιχειρήσεων, σχολείων και συνδικάτων στην εκπαίδευση ανθρώπινου δυναμικού.

Ο ρόλος της πρωτοπορίας των εργατών

Συμμετέχοντας στην υποβολή σχολίων σχετικά με το περιεχόμενο του εγγράφου «Νέα σκέψη για τη διαχείριση της βιώσιμης κοινωνικής ανάπτυξης· διασφάλιση της προόδου, της κοινωνικής δικαιοσύνης και φροντίδα για τη ζωή των ανθρώπων» που αναφέρεται στο Σχέδιο Εγγράφου του 14ου Εθνικού Συνεδρίου του Κόμματος, η Αντιπρόεδρος του Συνδικάτου Άνθρακα και Ορυκτών του Βιετνάμ, Νγκουγιέν Τι Μινχ, εκτίμησε: Το έγγραφο έχει συγκεκριμενοποιήσει το όραμα του Κόμματός μας για τη σύγχρονη διαχείριση της κοινωνικής ανάπτυξης, προς μια προηγμένη κοινωνία, στην οποία όλοι οι άνθρωποι έχουν πρόσβαση και απολαμβάνουν βασικές, ουσιαστικές και ποιοτικές κοινωνικές υπηρεσίες, ενθαρρύνοντας παράλληλα καινοτόμα μοντέλα στη διαχείριση της βιώσιμης ανάπτυξης της κοινότητας.

Από την πρακτική της φροντίδας και της εκπροσώπησης περισσότερων από 95 χιλιάδων εργαζομένων, εκ των οποίων περισσότεροι από 80 χιλιάδες εργάζονται στον τομέα της παραγωγής άνθρακα, περίπου 30 χιλιάδες εργαζόμενοι εργάζονται άμεσα στα ορυχεία, η κα Nguyen Thi Minh πρότεινε: Είναι απαραίτητο να τονιστεί σαφέστερα ο ρόλος της εργατικής τάξης και των συνδικάτων στη σύγχρονη κοινωνική διακυβέρνηση. Στην οποία, τα συνδικάτα δεν είναι μόνο οργανισμοί που φροντίζουν και προστατεύουν τα δικαιώματα των εργαζομένων, αλλά και οντότητες που συνοδεύουν το κράτος και τις επιχειρήσεις στην οικοδόμηση πολιτικών για δίκαιη κοινωνική ανάπτυξη.

Ο κ. Ngo Duy Hieu, Μόνιμος Αναπληρωτής Γραμματέας της Επιτροπής του Κόμματος και Αντιπρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ, δήλωσε ότι οι συνεισφορές πρέπει να προέρχονται από τις πρακτικές παραγωγής, εστιάζοντας σε ζητήματα που σχετίζονται με τη ζωή, τις θέσεις εργασίας και τις συνθήκες εργασίας των εργαζομένων.

Στο πλαίσιο της επιστήμης και της τεχνολογίας και της αναπτυσσόμενης πνευματικής κοινότητας, ο κ. Ngo Duy Hieu τόνισε ότι οι συνδικαλιστικές οργανώσεις πρέπει να συνεχίσουν να καινοτομούν για να προστατεύσουν τα δικαιώματα των εργαζομένων, να διατηρήσουν τον εργατικό χαρακτήρα του Κόμματος και να προωθήσουν τον πρωτοποριακό ρόλο της βιετναμέζικης εργατικής τάξης στην υπόθεση της εκβιομηχάνισης και του εκσυγχρονισμού της χώρας, εισερχόμενης σταθερά στη νέα εποχή.

Πηγή: https://baotintuc.vn/xa-hoi/phat-huy-vai-tro-cong-nhan-cong-doan-trong-xay-dung-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-thoi-ky-moi-20251029225248864.htm