Προώθηση του βασικού ρόλου των εργαζομένων σε δικαστικές υπηρεσίες

(Chinhphu.vn) - Στο σύστημα νομικής βοήθειας στο Βιετνάμ, οι εργαζόμενοι σε υπηρεσίες νομικής βοήθειας διαδραματίζουν βασικό ρόλο στην παροχή δωρεάν νομικών υπηρεσιών σε άτομα που βρίσκονται σε δύσκολες καταστάσεις, ιδίως σε δικαστικές υποθέσεις.

Οι εργαζόμενοι σε νομική βοήθεια διαδραματίζουν βασικό ρόλο στην παροχή δωρεάν νομικών υπηρεσιών σε μειονεκτούντες. Ενδεικτική φωτογραφία

Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία, το 2024, κάθε υπάλληλος νομικής βοήθειας θα χειρίζεται κατά μέσο όρο 38,4 υποθέσεις δικαστικών διαφορών, μια σημαντική αύξηση σε σύγκριση με 32,4 υποθέσεις το 2023. Αυτό αποδεικνύει τις συνεχείς προσπάθειες των υπαλλήλων νομικής βοήθειας στην εκτέλεση των καθηκόντων τους.

Τα κρατικά κέντρα νομικής βοήθειας έχουν βρει δημιουργικές λύσεις όχι μόνο για να επιτύχουν τους στόχους τους, αλλά και για να βελτιώσουν την ποιότητα του έργου της νομικής βοήθειας, συμβάλλοντας στην προστασία των νόμιμων δικαιωμάτων των ανθρώπων, ιδίως των ευάλωτων ομάδων της κοινωνίας.

Για την επίτευξη αυτού του αποτελέσματος, ένας από τους σημαντικούς παράγοντες είναι η πρωτοβουλία των Κέντρων Νομικής Βοήθειας στην εξεύρεση πρακτικών και κατάλληλων λύσεων για τη βελτιστοποίηση της υλοποίησης των στόχων. Οι εργαζόμενοι σε υπηρεσίες νομικής βοήθειας όχι μόνο πληρούν τις απαιτήσεις όσον αφορά τον αριθμό των υποθέσεων, αλλά επικεντρώνονται και στην ποιότητα της νομικής βοήθειας που παρέχουν.

Σε αυτό το πλαίσιο, η ανάθεση ποσοστώσεων σε υποθέσεις δικαστικών διαφορών δεν αποτελεί μόνο ένα εργαλείο παρακολούθησης, αλλά δημιουργεί επίσης ευκαιρίες για τους υπαλλήλους νομικής βοήθειας να βελτιώσουν τις ικανότητές τους, να μάθουν και να συσσωρεύσουν εμπειρία.

Σύμφωνα με την κα Nguyen Tu Anh, Διευθύντρια του Κέντρου Νομικής Βοήθειας της Πολιτείας του Ανόι , το Κέντρο ενισχύει και αναπτύσσει συνεχώς την ομάδα των επαγγελματιών νομικής βοήθειας, ιδίως των βοηθών νομικής βοήθειας, για να καλύψει τις αυξανόμενες ανάγκες των ανθρώπων και τις νέες απαιτήσεις της τρέχουσας κατάστασης.

Επί του παρόντος, το Κέντρο απασχολεί 50 νομικούς βοηθούς, αριθμός αυξημένος κατά 12 άτομα σε σύγκριση με την περίοδο πριν από το 2018 λόγω αυξημένου φόρτου εργασίας. Αυτή η ομάδα διαθέτει υψηλά επαγγελματικά προσόντα, με 10 νομικούς βοηθούς με μεταπτυχιακούς τίτλους και 40 νομικούς βοηθούς με πτυχία πανεπιστημίου. Αξίζει να σημειωθεί ότι 40/50 νομικοί βοηθοί έχουν 5 χρόνια ή περισσότερο εμπειρίας, δημιουργώντας έναν ισχυρό πυρήνα.

Επιπλέον, το Κέντρο δίνει ιδιαίτερη προσοχή στη δημιουργία πόρων, με την εκπαίδευση 9 νομικών εμπειρογνωμόνων, εκ των οποίων οι 2 είναι κατάλληλοι για διορισμό μετά τις δοκιμαστικές εξετάσεις TGPL το 2025. Πρόκειται για μια σημαντική δύναμη, που διασφαλίζει τη βιώσιμη ανάπτυξη της ομάδας νομικής βοήθειας.

Εκτός από την εσωτερική δύναμη, το Ανόι κινητοποίησε επίσης τη συμμετοχή 20 κοινωνικοποιημένων οργανώσεων με 54 δικηγόρους και 13 νομικούς συμβούλους, συμβάλλοντας στη διαφοροποίηση του δικτύου παρόχων υπηρεσιών νομικής βοήθειας. Αυτή η δύναμη όχι μόνο συμβάλλει στη διαφοροποίηση των πόρων των παρόχων υπηρεσιών νομικής βοήθειας, αλλά δημιουργεί επίσης ένα δίκτυο υποστήριξης, βοηθώντας τους ανθρώπους να έχουν περισσότερες επιλογές όταν χρειάζονται βοήθεια. Συγκεκριμένα, το Κέντρο έχει δημιουργήσει μια ομάδα νομικών δημοσιογράφων από τους ίδιους τους εργαζόμενους στη νομική βοήθεια.

Χάρη στην ανάπτυξη και την εκπαίδευση του ανθρώπινου δυναμικού, η αποτελεσματικότητα των δραστηριοτήτων του TGPL έχει αλλάξει σημαντικά. Από το 2019 έως σήμερα, το 100% των υποθέσεων διεκπεραιώνονται από συντονιστές. Ο αριθμός των υποθέσεων έχει αυξηθεί ραγδαία από 612 υποθέσεις το 2019 σε 1.080 υποθέσεις (2020), 1.148 υποθέσεις (2021), 1.854 υποθέσεις (2022), 2.901 υποθέσεις (2023) και 3.284 υποθέσεις το 2024. Πολλοί συντονιστές έχουν χειριστεί με επιτυχία πολύπλοκες υποθέσεις.

Είναι φανερό ότι με τον αυξανόμενο φόρτο εργασίας, ειδικά όταν τα θέματα του TGPL διευρύνονται, απαιτείται από τους υπαλλήλους νομικής βοήθειας να βελτιώσουν την ικανότητά τους και την ποιότητα της εργασίας τους, ώστε να ανταποκριθούν στις ολοένα και υψηλότερες απαιτήσεις της εργασίας. Η αύξηση του αριθμού των υποθέσεων όχι μόνο απαιτεί αύξηση του αριθμού των υπαλλήλων νομικής βοήθειας, αλλά και επενδύσεις στην εκπαίδευση και την επαγγελματική ανάπτυξη αυτής της ομάδας.

Μπιτς Φουόνγκ

Πηγή: https://baochinhphu.vn/phat-huy-vai-tro-nong-cot-cua-tro-giup-vien-phap-ly-10225093012045578.htm