Οι γυναίκες αρπάζουν την ευκαιρία να λάμψουν.

Οι γυναίκες θα πρέπει να γνωρίζουν πώς να αξιοποιούν την τεχνολογία και τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης για να χτίσουν την προσωπική τους εικόνα και να διευρύνουν τις ευκαιρίες τους για αυτοβελτίωση.

Η κα Le Phuong Ha πιστεύει ότι οι γυναίκες σήμερα πρέπει να είναι πιο δυναμικές και να υιοθετούν πάντα μια προληπτική στάση. (Φωτογραφία: Παρασχέθηκε από τον συνεντευξιαζόμενο)

Αυτή είναι η άποψη που συμμερίζεται η κα Le Phuong Ha, Αναπληρώτρια Διευθύντρια του Ινστιτούτου Στρατηγικής Ψηφιακού Μετασχηματισμού, στην εφημερίδα World and Vietnam Newspaper, με την ευκαιρία της Ημέρας της Γυναίκας στο Βιετνάμ (20 Οκτωβρίου).

Με τις ραγδαίες αλλαγές στην κοινωνία, πώς έχει μεταμορφωθεί ο ρόλος των σύγχρονων γυναικών; Ποιοι είναι οι κύριοι παράγοντες που επηρεάζουν αυτήν την αλλαγή;

Καθώς η κοινωνία εξελίσσεται, οι γυναίκες γίνονται πιο ανεξάρτητες και διεκδικούν τον ρόλο τους ως ενεργές συμμετέχουσες. Βλέπουμε την παρουσία και την ενεργό συμμετοχή πολλών εξαιρετικά ταλαντούχων γυναικών σε διάφορες θέσεις και τομείς, χάρη στη βελτιωμένη ευαισθητοποίησή τους και την πρόσβασή τους στην πληροφόρηση και τη γνώση.

Επιπλέον, με την υποστήριξη δικτύων και τεχνολογικών πλατφορμών, μπορούμε να εργαζόμαστε πιο κινητικά, ευέλικτα, προληπτικά και να αλληλεπιδρούμε πιο αποτελεσματικά. Αυτός είναι επίσης ένας από τους παράγοντες που δίνει στις γυναίκες περισσότερες ευκαιρίες στη ζωή και την εργασία.

Στο τρέχον πλαίσιο, ποιες ευκαιρίες έχουν οι γυναίκες για προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη; Ποιες προκλήσεις αντιμετωπίζουν, ιδίως στην εξισορρόπηση της επαγγελματικής και της οικογενειακής ζωής;

Σύμφωνα με την προσέγγιση CSCI που εφαρμόζει το Ινστιτούτο Στρατηγικής Ψηφιακού Μετασχηματισμού μας, παράλληλα με τις ευκαιρίες, αντικαθιστούμε τη λέξη «απειλές» με «λύσεις». Δηλαδή, αντί να χρησιμοποιούμε τον πίνακα SWOT, έχουμε τον πίνακα SWOS, επειδή όταν βλέπουμε μια ευκαιρία, πρέπει να βρούμε λύσεις με βάση τους στόχους που θέλουμε να επιτύχουμε, προκειμένου να εκμεταλλευτούμε αυτήν την ευκαιρία, αντί να τη βλέπουμε ως πρόκληση.

Ποιες ευκαιρίες υπάρχουν, λοιπόν, για τις γυναίκες στο τρέχον πλαίσιο; Πρώτον, η ευελιξία στις τρέχουσες μεθόδους εργασίας επιτρέπει στις γυναίκες να συμμετέχουν στην εργασία και στις κοινωνικές δραστηριότητες πιο εύκολα και ευέλικτα. Δεύτερον, η ισότητα των φύλων και η ευαισθητοποίηση σχετικά με τους ρόλους των φύλων στον χώρο εργασίας βελτιώνονται. Τρίτον, το χάσμα στις ικανότητες μεταξύ ανδρών και γυναικών μειώνεται, καθώς οι νέες κοινωνικές ικανότητες βασίζονται ολοένα και λιγότερο σε φυσικούς και φυσιολογικούς παράγοντες και περισσότερο στη σκέψη και την προσαρμοστικότητα.

Η Τέταρτη Βιομηχανική Επανάσταση δημιουργεί νέες ευκαιρίες για τις γυναίκες, αλλά θέτει και πολλές προκλήσεις. Θα μπορούσατε να μοιραστείτε μερικές από τις θετικές και αρνητικές επιπτώσεις της τεχνολογίας στις γυναίκες;

Αναμφισβήτητα, η τεχνολογία έχει δώσει στις γυναίκες περισσότερες ευκαιρίες για επαγγελματική εξέλιξη, εκπαίδευση και κοινωνική σύνδεση. Σήμερα, πολλές γυναίκες μπορούν να κάνουν πολλά πράγματα ταυτόχρονα, ακόμη και να εργάζονται σε διάφορους τομείς, ανάλογα με την ικανότητά τους να αξιοποιούν την τεχνολογία και να διαχειρίζονται αποτελεσματικά τον χρόνο τους.

Μέσω των μέσων ενημέρωσης και των κοινωνικών δικτύων, η εικόνα και η θέση των γυναικών έχουν ενισχυθεί καλύτερα στην κοινωνία. Αυτή είναι μια σημαντική διαφορά από προηγούμενες κοινωνίες, όπου οι γυναίκες συχνά έπαιζαν τον ρόλο του συστήματος υποστήριξης, των «σιωπηλών μορφών» πίσω από τους άνδρες.

Ωστόσο, κάθε ζήτημα έχει «δύο όψεις του νομίσματος». Η κοινωνία αναπτύσσεται χάρη στις καθημερινές αλλαγές στην τεχνολογία, καθώς έχει ξεπεράσει τα εμπόδια του χώρου και του χρόνου. Εξαιτίας αυτού, ενέχει επίσης κινδύνους παραβίασης της ιδιωτικής ζωής για όλους. Οι γυναίκες, ιδίως οι μητέρες, αντιμετωπίζουν προκλήσεις στην ανατροφή των παιδιών που σπάνια συναντώνται στην κοινωνία πριν, με αποτέλεσμα συχνά να νιώθουν σύγχυση και να κατακλύζονται.

Επομένως, οι γυναίκες σήμερα πρέπει να είναι πολύ πιο δυναμικές, πάντα προνοητικές και προετοιμασμένες για τις αρνητικές επιπτώσεις της κοινωνίας, προωθώντας παράλληλα την ένταξη μέσω των διασυνδέσεων και των μέσων κοινωνικής δικτύωσης.

Οι πολιτικές διαδραματίζουν κρίσιμο ρόλο στην υποστήριξη της ανάπτυξης των γυναικών. Ποιες συγκεκριμένες πολιτικές χρειάζονται για να δημιουργηθούν ευνοϊκότερες συνθήκες για τη συμμετοχή των γυναικών σε κοινωνικές και οικονομικές δραστηριότητες, κυρία;

Για άλλη μια φορά, θα ήθελα να επιβεβαιώσω ότι οι ευκαιρίες για την ανάπτυξη των γυναικών σήμερα είναι τεράστιες. Για να υποστηριχθούν οι γυναίκες στην αξιοποίηση αυτών των ευκαιριών, διαφορετικές ομάδες και περιοχές θα απαιτήσουν συγκεκριμένες, κατάλληλες πολιτικές, οι οποίες όμως θα πρέπει τελικά να επικεντρωθούν σε μερικούς βασικούς στόχους:

Καταρχάς, οι πολιτικές και τα προγράμματα που εφαρμόζονται πρέπει να προωθούν τη συμμετοχή των γυναικών στις διαδικασίες κοινωνικού μετασχηματισμού μέσω νόμιμων οργανώσεων και δραστηριοτήτων.

Δεύτερον, προωθήστε και διαδώστε ενεργά τις ευκαιρίες συμμετοχής των γυναικών σε κοινωνικές δραστηριότητες μέσω των μέσων ενημέρωσης και των πλατφορμών δικτύωσης.

Τρίτον, η προώθηση της ισότητας των φύλων και των δικαιωμάτων και ευθυνών στην κοινή ανατροφή των παιδιών και της οικογενειακής ζωής είναι ιδιαίτερα σημαντική για μένα, καθώς η οικογένεια είναι το θεμέλιο της κοινωνίας. Επομένως, μόνο όταν οι γυναίκες έχουν την υποστήριξη και τη συντροφιά των οικογενειών τους μπορούν να αναπτύξουν πλήρως τις δυνατότητές τους και να επιτύχουν επαγγελματική επιτυχία.

Οι γυναίκες πρέπει να ξέρουν πώς να εκμεταλλεύονται τις ευκαιρίες για να λάμψουν. (Φωτογραφία: Παροχή από τον συνεντευξιαζόμενο)

Δεδομένων των τρεχουσών τάσεων, πώς προβλέπει ότι θα είναι το μέλλον των γυναικών τα επόμενα 10 χρόνια; Ποιες δεξιότητες και ιδιότητες θα τις βοηθήσουν να πετύχουν στο μέλλον;

Έχω παρατηρήσει ότι, ακόμη και τώρα, παρά τις πολλές αλλαγές στην κοινωνία, οι Βιετναμέζες γυναίκες έχουν διατηρήσει πάντα την έμφυτη παραδοσιακή ομορφιά τους, αλλά έχουν γίνει πιο ανεξάρτητες και αυτοδύναμες τόσο στη σκέψη όσο και στη δράση.

Ωστόσο, καθώς η επιστήμη και η τεχνολογία αναπτύσσονται ραγδαία, η κοινωνία απαιτεί υψηλής ποιότητας, ειδικευμένους και άκρως εξειδικευμένους εργαζόμενους για να ανταποκριθεί σε αυτόν τον ρυθμό ανάπτυξης. Αυτό είναι επίσης ένα από τα σημεία συμφόρησης που θα προκαλέσουν υπερπροσφορά εργατικού δυναμικού τα επόμενα χρόνια (όσον αφορά το φθηνό εργατικό δυναμικό) και υποπροσφορά (όσον αφορά τους εξειδικευμένους και καταρτισμένους επαγγελματίες).

Επιπλέον, δεν μπορούμε να εφησυχάζουμε για τα επόμενα 10 χρόνια, καθώς οι κοινωνικές επιρροές είναι πιθανό να οδηγήσουν σε αλλαγές στον τρόπο σκέψης για τον γάμο και την οικογένεια, ιδίως μεταξύ των γυναικών.

Συνεπώς, για να προσαρμοστούν σε αυτή τη διαδικασία ανάπτυξης, οι γυναίκες πρέπει να ενισχύσουν και να βελτιώσουν τις επαγγελματικές τους δεξιότητες, καθώς και να καλλιεργήσουν έντονη συναισθηματική νοημοσύνη (EQ), βοηθώντας τες να διεκδικήσουν τη θέση, το κύρος και τον ρόλο τους στην κοινωνία.

Στην ψηφιακή εποχή, ποιος είναι ο ρόλος των μέσων κοινωνικής δικτύωσης στη διαμόρφωση της προσωπικής εικόνας των γυναικών, από την οπτική σας γωνία;

Προηγουμένως, μπορεί να πιστεύαμε ότι η οικοδόμηση μιας προσωπικής μάρκας ήταν κάτι απόμακρο, επιτηδευμένο ή ακόμα και επιδεικτικό. Αλλά αυτό δεν είναι απολύτως αλήθεια. Ο τρόπος που ζούμε, όχι απλώς υπάρχουμε· ο τρόπος που συνεισφέρουμε, όχι απλώς εργαζόμαστε· και ο τρόπος που αγαπάμε, όχι απλώς αγαπάμε, θα δημιουργήσει έναν μοναδικό εαυτό, μια προσωπική μάρκα για αυτό το άτομο.

Στην ψηφιακή εποχή, με την έκρηξη της τεχνολογίας της πληροφορίας και των μέσων κοινωνικής δικτύωσης, όπου μπορούμε εύκολα να αποκτήσουμε αναγνώριση, το ερώτημα πώς να χτίσουμε μια προσωπική επωνυμία ώστε να μην χαθούμε σε αυτόν τον απέραντο κόσμο δεν είναι εύκολο να απαντηθεί.

Σήμερα, η γνώση του πώς να αξιοποιήσετε τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης για να δημιουργήσετε μια προσωπική εικόνα για τις γυναίκες είναι εξαιρετικά σημαντική. Είναι ένα καλό μέσο για τις γυναίκες να μαθαίνουν, να μοιράζονται και να συνδέονται με φίλους, καθώς και να δημιουργούν το προσωπικό τους προφίλ για επαγγελματική εξέλιξη, διευρύνοντας έτσι τις ευκαιρίες σε κοινωνικοοικονομικές δραστηριότητες.

Ευχαριστώ, κυρία!

Πηγή: https://baoquocte.vn/phu-nu-nam-co-hoi-de-toa-sang-290414.html