Η αναδιοργάνωση των διοικητικών μονάδων και η εφαρμογή ενός διβάθμιου μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης έχουν οδηγήσει σε επέκταση της περιοχής σε επίπεδο κοινότητας και σε αλλαγές στις μεθόδους συντονισμού, επηρεάζοντας σημαντικά την ανάπτυξη των συμμετεχόντων. Παρ' όλα αυτά, το σύστημα συλλογής έχει διατηρήσει σταθερή λειτουργία. Έχουν ανατεθεί συγκεκριμένοι στόχοι σε κάθε μονάδα και μέλος του προσωπικού, και τα δεδομένα για όσους έχουν παρέλθει οι προθεσμίες συμμετοχής, όσους έχουν σταματήσει να συμμετέχουν και τις δυνατότητες περαιτέρω ανάπτυξης ενημερώνονται τακτικά.
Μέχρι το τέλος του πρώτου τριμήνου του 2026, οι οργανισμοί είχαν στρατολογήσει πάνω από 31.000 συμμετέχοντες στην εθελοντική κοινωνική ασφάλιση και πάνω από 386.000 συμμετέχοντες στην αυτοπληρωμένη ασφάλιση υγείας. Ωστόσο, το ποσοστό ολοκλήρωσης της εθελοντικής κοινωνικής ασφάλισης παραμένει χαμηλό σε πολλούς τομείς και η αυτοπληρωμένη ασφάλιση υγείας παραμένει σταθερή, αλλά δεν έχει ακόμη σημειώσει σημαντική πρόοδο. Αξίζει να σημειωθεί ότι σε ορισμένες μονάδες, ο αριθμός των νέων συμμετεχόντων δεν έχει αντισταθμίσει τον αριθμό των ατόμων που σταμάτησαν να συμμετέχουν, γεγονός που υποδηλώνει ότι η βιωσιμότητα εξακολουθεί να αντιμετωπίζει πολλές προκλήσεις.
Υπό το πρίσμα αυτής της κατάστασης, ο οργανισμός κοινωνικής ασφάλισης της επαρχίας Quang Ngai ζήτησε από τα επαγγελματικά του τμήματα να ενισχύσουν την τακτική εκπαίδευση και τα εργαστήρια για το προσωπικό είσπραξης οφειλών, ιδίως για εκείνους με χαμηλά ποσοστά πωλήσεων, προκειμένου να βελτιώσουν τις επικοινωνιακές και εξωστρεφείς δεξιότητές τους και να προσαρμοστούν στις νέες συνθήκες.
Πηγή: https://quangngaitv.vn/quang-ngai-cung-co-mang-luoi-thu-bhxh-bhyt-6519745.html
Σχόλιο (0)