Δεν θα υπάρχει πλέον «χαμηλός μισθός, υψηλό επίδομα, μακροζωία για να γίνει κανείς βετεράνος»

Σύμφωνα με το ψήφισμα της Εθνοσυνέλευσης σχετικά με την εκτίμηση του κρατικού προϋπολογισμού του 2024, από την 1η Ιουλίου 2024, η μεταρρύθμιση των μισθών θα πραγματοποιηθεί σύμφωνα με το ψήφισμα 27.

Συνεπώς, η νέα μισθολογική πολιτική θα αναμορφωθεί προς την κατεύθυνση της κατάργησης του ισχύοντος βασικού μισθού και του συντελεστή μισθού, και της οικοδόμησης ενός νέου μισθολογικού καθεστώτος. Συνεπώς, ο βασικός μισθός θα ισούται με το συγκεκριμένο ποσό στον νέο μισθολογικό πίνακα.

Το ψήφισμα 27 θα συνδυάζει τα επαγγελματικά επιδόματα, τα επιδόματα επαγγελματικής ευθύνης και τα επιδόματα τοξικών και επικίνδυνων ουσιών (συλλογικά αναφερόμενα ως επαγγελματικά επιδόματα) που εφαρμόζονται σε δημόσιους υπαλλήλους και δημόσιους υπαλλήλους επαγγελμάτων και θέσεων εργασίας με συνθήκες εργασίας υψηλότερες από τις κανονικές και με τις κατάλληλες προτιμησιακές πολιτικές του Κράτους ( Εκπαίδευση και Κατάρτιση, Υγεία, Δικαστήρια, Εισαγγελίες, Εκτέλεση Αστικών Αποφάσεων, Επιθεώρηση, Εξέταση, Έλεγχος, Τελωνεία, Δασοκομία, Διαχείριση Αγοράς,...).

Συγχώνευση ειδικών επιδομάτων, επιδομάτων έλξης και επιδομάτων μακροχρόνιας εργασίας σε περιοχές με ιδιαίτερα δύσκολες κοινωνικοοικονομικές συνθήκες σε επιδόματα εργασίας σε ιδιαίτερα δύσκολες περιοχές.

Κατά την αναμόρφωση των μισθών, θα καταργηθούν επίσης τα επιδόματα αρχαιότητας (εκτός από τον στρατό, την αστυνομία και την κρυπτογραφία για να διασφαλιστεί η συσχέτιση των μισθών με τα στελέχη και τους δημόσιους υπαλλήλους), τα επιδόματα ηγετικών θέσεων (λόγω της μισθολογικής κατάταξης για ηγετικές θέσεις στο πολιτικό σύστημα), τα επιδόματα για κομματική εργασία και πολιτικοκοινωνικούς οργανισμούς, τα επιδόματα δημόσιας υπηρεσίας (λόγω της συμπερίληψής τους στον βασικό μισθό), τα τοξικά και επικίνδυνα επιδόματα (λόγω της συμπερίληψης συνθηκών εργασίας με τοξικούς και επικίνδυνους παράγοντες στα επαγγελματικά επιδόματα).

κ. Nguyen Tien Dinh - πρώην Αναπληρωτής Υπουργός Εσωτερικών.

Μιλώντας με τον Nguoi Dua Tin , ο κ. Nguyen Tien Dinh - πρώην Υφυπουργός Εσωτερικών - δήλωσε ότι, σύμφωνα με το πνεύμα του Ψηφίσματος 27, ο μισθός καθορίζεται ως το κύριο εισόδημα, η αξία της εργασίας μετριέται με τον μισθό.

Ο κ. Dinh επεσήμανε τα παράλογα σημεία στην προηγούμενη μισθολογική δομή, δηλαδή ότι υπήρχαν πολλά είδη επιδομάτων στη μισθολογική δομή.

«Στο παρελθόν, οι μισθοί ήταν χαμηλοί αλλά τα επιδόματα ήταν υψηλά, μερικές φορές τα επιδόματα αντιπροσώπευαν το 70-80% του εισοδήματος, τα επιδόματα ήταν πολύ υψηλότερα από τους μισθούς. Διότι, όταν οι μισθοί ήταν χαμηλοί, προστίθεντο επιδόματα, επομένως τα επιδόματα ήταν μερικές φορές ακόμη υψηλότερα από τους μισθούς», είπε ο κ. Ντιν, προσθέτοντας ότι τα επιδόματα δεν αντικατοπτρίζουν πραγματικά την εργασία αλλά τους μισθούς (ο μισθός πρέπει να αντιπροσωπεύει το 70%, τα επιδόματα όχι περισσότερο από 30%).

Ο κ. Dinh πρόσθεσε ότι το Ψήφισμα 27 της 7ης Κεντρικής Διάσκεψης, Συνεδρία XII, όρισε με σαφήνεια τη νέα μισθολογική δομή.

Η νέα μισθολογική δομή θα περιλαμβάνει: Βασικό μισθό (που αντιστοιχεί περίπου στο 70% του συνολικού μισθολογικού ταμείου) και επιδόματα (που αντιπροσωπεύουν περίπου το 30% του συνολικού μισθολογικού ταμείου). Επιπλέον μπόνους (ταμείο μπόνους ίσο με περίπου το 10% του συνολικού μισθολογικού ταμείου του έτους, εξαιρουμένων των επιδομάτων).

«Ο μισθός μετά τη μεταρρύθμιση είναι ίσος ή υψηλότερος από τον τρέχοντα, επομένως δεν υπάρχει λόγος να ανησυχείτε πολύ για τα επιδόματα», δήλωσε ο κ. Ντιν.

Σύμφωνα με τον κ. Dinh, τα επιδόματα αρχαιότητας ή άλλα στοιχεία θα υπολογίζονται για τον σχεδιασμό των μισθών σύμφωνα με τις θέσεις εργασίας και τις διευθυντικές θέσεις. Η άποψη του Ψηφίσματος 27 είναι ότι ο νέος μισθός δεν είναι χαμηλότερος από τον τρέχοντα μισθό.

Παράλληλα, κατά την αναμόρφωση των μισθών, θα καταργηθεί το επίδομα αρχαιότητας (εκτός από τον στρατό, την αστυνομία και την κρυπτογραφία). Ο κ. Dinh δήλωσε ότι αυτό θα λύσει το θέμα των επιδομάτων που είναι υψηλότερα από τον μισθό και το θέμα του «να ζήσεις πολύ για να γίνεις βετεράνος», με τον μισθό να σχεδιάζεται ανάλογα με τη θέση εργασίας.

Ο εκπρόσωπος της Εθνοσυνέλευσης Τρουόνγκ Σουάν Τσου συνομιλεί με τον Νγκουόι Ντούα Τιν.

Σε περαιτέρω συζήτηση με τον Nguoi Dua Tin , το μέλος της Εθνοσυνέλευσης Truong Xuan Cu (αντιπροσωπεία του Ανόι) εκτίμησε ότι το σχέδιο μεταρρύθμισης των μισθών είχε προετοιμαστεί πολύ προσεκτικά, είχε πλήρη πρακτική και επιστημονική βάση και διασφάλιζε δικαιοσύνη και εύλογη φύση. Ένα από τα σημαντικότερα σημεία της μεταρρύθμισης των μισθών είναι ότι η αμοιβή γίνεται ανάλογα με τη θέση εργασίας.

Όσον αφορά τη νέα μέθοδο υπολογισμού των μισθών, ο κ. Cu δήλωσε ότι είναι απαραίτητο να διασφαλιστεί ότι ο υπολογισμός των μισθών είναι σωστός και πλήρης. «Προηγουμένως, βλέπαμε ότι ορισμένοι οργανισμοί, μονάδες και άτομα είχαν χαμηλούς μισθούς αλλά μεγάλα μπόνους, ενώ και τα ειδικά επιδόματα προκάλεσαν αναταραχή, μη δείχνοντας δικαιοσύνη. Επομένως, αυτή η μεταρρύθμιση των μισθών υπολογίζεται κυρίως με βάση τον μισθό», δήλωσε ο κ. Cu.

Η κυβέρνηση εξέδωσε επίσης το ψήφισμα 01 σχετικά με τα βασικά καθήκοντα και τις λύσεις για την εφαρμογή του Σχεδίου Κοινωνικοοικονομικής Ανάπτυξης και των εκτιμήσεων του κρατικού προϋπολογισμού για το 2024. Αυτό περιλαμβάνει σημαντικές οδηγίες σχετικά με τη μεταρρύθμιση των μισθών.

Το ψήφισμα αναφέρει σαφώς ότι η δημιουργία θέσεων εργασίας για στελέχη, δημόσιους υπαλλήλους και δημόσιους υπαλλήλους στο κρατικό διοικητικό σύστημα πρέπει να ολοκληρωθεί πριν από τις 31 Μαρτίου 2024· ταυτόχρονα, να οριστούν με σαφήνεια οι αρμοδιότητες κάθε υπουργείου, κλάδου, περιοχής και επικεφαλής, οι οποίες θα χρησιμεύσουν ως βάση για την εφαρμογή της μεταρρύθμισης της μισθολογικής πολιτικής από την 1η Ιουλίου 2024 .

Πηγή: https://www.nguoiduatin.vn/se-khong-con-luong-chinh-thap-phu-cap-cao-song-lau-len-lao-lang-a647305.html