Ας δούμε πόσο «θάρρος» έχουμε.

Η εστίαση στην εκπαίδευση και την ανάπτυξη του σώματος αξιωματικών του Στρατού στο πνεύμα των «7 προκλήσεων» είναι μια κατευθυντήρια αρχή που τόνισε ο Γενικός Γραμματέας Nguyen Phu Trong, Γραμματέας της Κεντρικής Στρατιωτικής Επιτροπής, στη Διάσκεψη της Κεντρικής Στρατιωτικής Επιτροπής κατά το πρώτο εξάμηνο του 2023. Η εφαρμογή του πνεύματος των «7 προκλήσεων» είναι τόσο μια κρίσιμη λύση για την οικοδόμηση του σώματος αξιωματικών του Στρατού όσο και μια θετική συμβολή στην καταπολέμηση της υποβάθμισης, της «αυτοεξέλιξης» και του «αυτομετασχηματισμού» εντός του Κόμματος...

Σύνδεση με την πρακτική «κατασκευή» και τη «μάχη»

Το πνεύμα των «επτά προκλήσεων» των στρατιωτικών στη νέα κατάσταση, όπως συνοψίζεται από τον Γενικό Γραμματέα Nguyen Phu Trong, Γραμματέα της Κεντρικής Στρατιωτικής Επιτροπής, περιλαμβάνει: «Τολμήστε να σκεφτείτε, τολμήστε να μιλήσετε, τολμήστε να δράσετε, τολμήστε να αναλάβετε ευθύνη, τολμήστε να καινοτομήσετε και να δημιουργήσετε, τολμήστε να αντιμετωπίσετε δυσκολίες και προκλήσεις και τολμήστε να δράσετε για το κοινό καλό». Συνδέοντας αυτό με το πρακτικό έργο της οικοδόμησης και της διόρθωσης του Κόμματος, και την καταπολέμηση της διαφθοράς, της ιδεολογικής και πολιτικής υποβάθμισης και της ηθικής παρακμής, βλέπουμε ξεκάθαρα ότι οι «επτά προκλήσεις» είναι τόσο ο στόχος όσο και η λύση για την εκπαίδευση και την ανάπτυξη των στρατιωτικών αξιωματικών.

Η ουσία του στελέχους των «7 Τολμηρών» είναι η συγκεκριμενοποίηση των λεπτών χαρακτηριστικών και παραδόσεων των ηθικών ιδιοτήτων και των πολιτιστικών αξιών του Στρατού του Χο Τσι Μινχ, η ανάπτυξη της θεωρητικής σκέψης και η θέσπιση ολοένα και υψηλότερων απαιτήσεων για τις ιδιότητες και τις ικανότητες των στρατιωτικών στελεχών στη νέα εποχή. Η επιβεβαίωση αυτών των θεμελιωδών αρχών βοηθά στην καλύτερη κατανόηση ότι η ανάπτυξη της κοινωνικής ζωής είναι ένας νόμος συνεχούς κίνησης. Ως ο πυρήνας και η κύρια δύναμη στην υπόθεση της οικοδόμησης και της υπεράσπισης της Πατρίδας, αγωνιζόμενοι για την ήττα της στρατηγικής της « ειρηνικής εξέλιξης» του ιμπεριαλισμού και των εχθρικών δυνάμεων και προστατεύοντας σταθερά την ιδεολογική βάση του Κόμματος...

Ο στρατός μας πρέπει να θέσει ολοένα και υψηλότερες απαιτήσεις, κριτήρια και λύσεις στην οικοδόμηση και την εκπαίδευση του σώματος αξιωματικών του. Όταν οι αξιωματικοί διαθέτουν το πλήρες φάσμα των ιδιοτήτων και δυνατοτήτων σύμφωνα με τις «επτά προκλήσεις», οι υπηρεσίες και οι μονάδες σε όλα τα επίπεδα του Στρατού θα έχουν μια σταθερή πνευματική βάση, δημιουργώντας ένα ισχυρό κίνητρο για τους αξιωματικούς και τους στρατιώτες να ξεκλειδώσουν τις δυνατότητες και τις ικανότητές τους, να διατηρήσουν τις παραδόσεις, να συνεισφέρουν τα ταλέντα τους και να ανταποκριθούν στο όνομα των στρατιωτών του θείου Χο.

Για να υλοποιήσει το πνεύμα των «επτά προκλήσεων», ο Γενικός Γραμματέας ζήτησε από την Κεντρική Στρατιωτική Επιτροπή, το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας και τις κομματικές επιτροπές σε όλα τα επίπεδα του Στρατού να δώσουν ιδιαίτερη προσοχή στη δημιουργία ενός ισχυρού τμήματος στελεχών που είναι ενάρετα, ταλαντούχα και έχουν υψηλή φήμη. Οι ανώτεροι πρέπει να αποτελούν παράδειγμα για τους υφισταμένους τους και οι διοικητές πρέπει να είναι υποδειγματικοί ενώπιον ολόκληρης της μονάδας. Στον Στρατό, δεν πρέπει να υπάρχει απολύτως καμία κατάσταση όπου τα στελέχη φοβούνται την ευθύνη, την αποφεύγουν ή την αποφεύγουν...

Στην πράξη, η εκτέλεση καθηκόντων σε στρατιωτικές μονάδες κατά την τελευταία περίοδο, παράλληλα με τα μεγάλα επιτεύγματα και τα εξαιρετικά επιτεύγματα, ήταν αξιοσημείωτη. Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι σε ορισμένες μονάδες, σε ορισμένες χρονικές στιγμές, έχουν συμβεί σοβαρά περιστατικά. Ένα τμήμα στελεχών, επιτροπών του Κόμματος και διοικητών εξακολουθεί να υποφέρει από μια νοοτροπία «προσανατολισμένη στα επιτεύγματα», αποκρύπτοντας τις ελλείψεις. Και ο χειρισμός ορισμένων παραβιάσεων και σύνθετων, ευαίσθητων περιστατικών δεν ήταν έγκαιρος ή διεξοδικός. Αυτοί οι περιορισμοί και οι ελλείψεις, σε ορισμένες περιπτώσεις, όχι μόνο επηρεάζουν το ηθικό και τα συναισθήματα των αξιωματικών και των στρατιωτών, την ποιότητα και την αποτελεσματικότητα της εκπαίδευσης, την ετοιμότητα μάχης και την οικοδόμηση μονάδων, αλλά χρησιμεύουν επίσης ως πρόσχημα για εχθρικές δυνάμεις να εκμεταλλευτούν τον κυβερνοχώρο για να διεξάγουν προπαγανδιστικές εκστρατείες που διαστρεβλώνουν τα γεγονότα, υποκινούν αναταραχές και υπονομεύουν τον στρατό.

Τηρώντας την αρχή της «οικοδόμησης» και της «μάχης» και της «χρήσης της κατασκευής για την καταπολέμηση» στην οικοδόμηση και την επανόρθωση του Κόμματος, και στην καταπολέμηση της διαφθοράς, των αρνητικών φαινομένων και της παρακμής της πολιτικής ιδεολογίας, της ηθικής και του τρόπου ζωής σύμφωνα με την άποψη του Κόμματος, βλέπουμε ολοένα και περισσότερο την επείγουσα ανάγκη εδραίωσης, καλλιέργειας και εκπαίδευσης στρατιωτικών αξιωματικών στο πνεύμα των «επτά προκλήσεων». Αυτό χρησιμεύει επίσης ως βάση για τις επιτροπές του Κόμματος και τους διοικητές σε όλα τα επίπεδα για να εντείνουν την κριτική και την αυτοκριτική· να θέσουν στόχους, περιεχόμενα και λύσεις για την καταπολέμηση και την αποτελεσματική εφαρμογή του Ψηφίσματος Αρ. 847-NQ/QUTW της Κεντρικής Στρατιωτικής Επιτροπής «για την προώθηση των ιδιοτήτων των στρατιωτών του θείου Χο και την αποφασιστική καταπολέμηση του ατομικισμού στη νέα κατάσταση».

Ενδεικτική φωτογραφία: VNA

Εξέταση των ευθυνών και των καθηκόντων των στελεχών και των μελών του Κόμματος.

Με βάση την πρακτική εμπειρία και την αποτελεσματικότητα της εκτέλεσης των καθηκόντων, όπως συνοψίστηκαν και αξιολογήθηκαν από την Κεντρική Στρατιωτική Επιτροπή στη Διάσκεψη της Κεντρικής Στρατιωτικής Επιτροπής κατά το πρώτο εξάμηνο του 2023, βλέπουμε ότι: Οι άμεσες αιτίες των αρνητικών εκδηλώσεων και αδυναμιών στις μονάδες προέρχονται όλες από τις ιδιότητες, τις ικανότητες, τις μεθόδους εργασίας και τον τρόπο εργασίας του στελεχικού δυναμικού, ιδίως των επιτροπών του Κόμματος και των διοικητών σε όλα τα επίπεδα.

Κοιτάζοντας ευρύτερα και σε βάθος, βλέπουμε ότι η καταπολέμηση της διαφθοράς και των αρνητικών πρακτικών, με το επίμονο και αποφασιστικό πνεύμα της και την έλλειψη απαγορευμένων ζωνών, έχει φέρει στο φως μια σειρά από αξιωματούχους των οποίων η πολιτική ιδεολογία, η ηθική και ο τρόπος ζωής έχουν επιδεινωθεί. Μεταξύ των περιπτώσεων και των περιστατικών που έχουν προσελκύσει σημαντική δημόσια προσοχή, υπάρχουν αρκετοί υψηλόβαθμοι αξιωματούχοι στον στρατό. Η διαφθορά, οι αρνητικές πρακτικές και η ηθική παρακμή πηγάζουν από πολλές αιτίες, αλλά η πιο άμεση, θεμελιώδης και βασική αιτία παραμένει η ποιότητα των αξιωματούχων και των μελών του Κόμματος.

Εφαρμόζοντας το πνεύμα των «επτά προκλήσεων» σε κάθε θέση, ευθύνη και ανατεθειμένη εργασία, βλέπουμε ακόμη πιο καθαρά ότι εάν αυτά τα κριτήρια απουσιάζουν ή αγνοούνται, τα στελέχη όχι μόνο θα αποτύχουν να ολοκληρώσουν τα καθήκοντά τους, αλλά θα πέσουν εύκολα σε ατομικισμό και θα βιώσουν ιδεολογική, πολιτική, ηθική και υποβάθμιση τρόπου ζωής. Για παράδειγμα, όταν μια μονάδα βιώνει αρνητικά φαινόμενα ή σοβαρές πειθαρχικές παραβάσεις, αλλά το στελέχη αναφέρει ανειλικρινά, προσπαθεί να δικαιολογήσει ή να κρύψει ελλείψεις... αυτό δείχνει έλλειψη του πνεύματος της «τόλμης να σκέφτεσαι», της «τόλμης να ενεργείς» και της «τόλμης να αναλαμβάνεις ευθύνη»...

Όταν οι αξιωματούχοι βλέπουν τους συναδέλφους τους να κάνουν λάθη αλλά σιωπούν, αποφεύγουν το ζήτημα ή κλείνουν τα μάτια, αυτό δείχνει έλλειψη θάρρους να μιλήσουν ή να ενεργήσουν για το κοινό καλό. Η απόκρυψη των αδυναμιών, η υπερβολή των επιτευγμάτων για να λάβουν έπαινο, η πραγματιστική στάση, η φροντίδα μόνο για το προσωπικό κέρδος και οι ελιγμοί για την εύρεση ευκαιριών για εξέλιξη είναι όλα σημάδια παραμέλησης της καινοτομίας και της δημιουργικότητας, καθώς και έλλειψης θάρρους για την αντιμετώπιση δυσκολιών και προκλήσεων.

Τα κριτήρια και το περιεχόμενο του προσωπικού των «7 Τολμών» είναι διαλεκτικά συνδεδεμένα, συμπληρωματικά και αλληλοεπηρεάζονται. Η έλλειψη ενός «τολμήματος» θα επηρεάσει τις υπόλοιπες ιδιότητες. Όσο περισσότερες «τολμήσεις» λείπουν ή όσο πιο διαστρεβλωμένο είναι το περιεχόμενο και η ουσία αυτών των κριτηρίων, τόσο περισσότερες εκδηλώσεις ατομικισμού αναδύονται, ένα μικρό βήμα προς την αρνητικότητα, την πολιτική και ηθική παρακμή και έναν εκφυλισμένο τρόπο ζωής. Στο πλαίσιο των προσπαθειών ολόκληρου του στρατού μας να επικεντρωθεί στην εφαρμογή των στόχων, του περιεχομένου και των λύσεων για την οικοδόμηση ενός επαναστατικού, τακτικού, ελίτ και σύγχρονου Λαϊκού Στρατού έως το 2030, η εκπαίδευση και η ανάπτυξη στελεχών στο πνεύμα των «7 Τολμών» έχει ιδιαίτερη σημασία.

Υπό την ηγεσία και την καθοδήγηση της Κεντρικής Στρατιωτικής Επιτροπής και του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας, οι κομματικές οργανώσεις σε υπηρεσίες και μονάδες σε όλο τον στρατό εντείνουν την εφαρμογή των προγραμμάτων και σχεδίων οικοδόμησης και διόρθωσης του Κόμματος με ενδελεχή και αποτελεσματικό τρόπο. Καταπολεμούν αποφασιστικά τον ατομικισμό σύμφωνα με τις αποφάσεις, τις οδηγίες και τα συμπεράσματα του Κόμματος, καθώς και την Απόφαση Αρ. 847-NQ/QUTW της Κεντρικής Στρατιωτικής Επιτροπής. Ακολουθώντας την αρχή του στενού συνδυασμού της «οικοδόμησης» και της «μάχης» και της «χρήσης της οικοδόμησης για μάχη» σύμφωνα με την άποψη του Κόμματος, οι κομματικές επιτροπές και οι οργανώσεις σε υπηρεσίες και μονάδες πρέπει να ενσωματώσουν το πνεύμα των «7 προκλήσεων» στις ηγετικές τους αποφάσεις, τα προγράμματα δράσης και να οργανώσουν ενδελεχή και εις βάθος μελέτη και κατανόηση αυτών των αρχών.

Αυτό θα πρέπει να θεωρείται μία από τις σημαντικές βάσεις για την τακτική άσκηση κριτικής και αυτοκριτικής. Κάθε στέλεχος και μέλος του Κόμματος, ειδικά οι διοικητές, οι γραμματείς και οι επιτροπές του Κόμματος σε όλα τα επίπεδα, πρέπει να δίνουν το παράδειγμα και να αξιολογούν σοβαρά τον εαυτό τους στις θέσεις και τις ευθύνες που τους έχουν ανατεθεί, για να δουν πόσο «θάρρος» διαθέτουν. Θα πρέπει να εντοπίσουν ποιες ιδιότητες τους λείπουν ή ποιες, για διάφορους λόγους, δεν έχουν πραγματικά εκτιμήσει, και να αναπτύξουν ένα σχέδιο για να τις ξεπεράσουν, να τις καλλιεργήσουν και να προσπαθήσουν για βελτίωση. Η εξέταση του δικού τους «θάρρους» θα παράσχει μια βάση για να αξιολογηθεί εάν κάποιος επιδεικνύει αδιαφορία, εφησυχασμό, κλείνει τα μάτια, δεν υπερασπίζεται το σωστό, αποφεύγει την αντιπαράθεση με το λάθος, συκοφαντεί, αναζητά ελαττώματα σε συντρόφους και συναδέλφους για να τους κοροϊδεύει, να τους κολακεύει, να επιδιώκει προσωπικό κέρδος ή να επιδιώκει ιδιοτελή συμφέροντα. Εάν αυτά τα πράγματα βαραίνουν πολύ ή παραμένουν στη σκέψη κάποιου, τότε η αυτοδιόρθωση και ο αυτοκαθαρισμός είναι απαραίτητες.

Ο στρατός μας είναι ισχυρός στην ενότητα, τη συνοχή, την αυτοπειθαρχία και την αυστηρότητά του. Η εκπαίδευση και η ανάπτυξη αξιωματικών σύμφωνα με το πνεύμα των «επτά τόλμων» δεν είναι απλώς μια ευρέως διαδεδομένη πολιτική δραστηριότητα σε μια συγκεκριμένη χρονική στιγμή, αλλά θα πρέπει να χρησιμοποιείται ως τακτικός «οδηγός», ενσωματωμένος με άλλες μορφές και μεθόδους εκπαίδευσης για την προώθηση της αυτομόρφωσης, της αυτοκαλλιέργειας και της αυτοεκπαίδευσης. Μόνο όταν οι αξιωματικοί πραγματικά «τολμήσουν» να αντιμετωπίσουν τις δικές τους κακές συνήθειες, ελαττώματα και ελλείψεις, θα έχουν το κίνητρο να «τολμήσουν» να συνεισφέρουν και να θυσιαστούν για το συλλογικό, για τη μονάδα και για τον σκοπό της οικοδόμησης του στρατού. Αυτός είναι επίσης ένας τρόπος για την πρόληψη και την απόκρουση των αρνητικών εκδηλώσεων, της ιδεολογικής και πολιτικής υποβάθμισης και της παρακμής του τρόπου ζωής, και για την αποτελεσματική εφαρμογή του έργου της πρόληψης και της καταπολέμησης της «αυτοεξέλιξης» και του «αυτομετασχηματισμού» εντός του στρατού.

Πηγή