Η πρακτική της οικοδόμησης, της μάχης, της νίκης και της ανάπτυξης του Λαϊκού Στρατού του Βιετνάμ τα τελευταία 80 χρόνια έχει αποδείξει ότι: Σε κάθε περίπτωση, χάρη σε μια ομάδα ανθεκτικών, πολυμήχανων και έξυπνων στελεχών, ο Στρατός ολοκληρώνει πάντα άριστα όλα τα καθήκοντα που του ανατίθενται από το Κόμμα, το Κράτος και τον λαό.

Στις μέρες μας, ανταποκρινόμενοι στην ανάγκη για σταθερή προστασία της Πατρίδας στη νέα κατάσταση, όταν η χώρα εισέρχεται σε μια περίοδο βαθιάς ολοκλήρωσης, το περιβάλλον εθνικής άμυνας και ασφάλειας επηρεάζεται σε μεγάλο βαθμό από την ισχυρή ανάπτυξη της Τέταρτης Βιομηχανικής Επανάστασης, τις επιχειρησιακές απαιτήσεις του σύγχρονου πολέμου με χαρακτηριστικά την υψηλή τεχνολογία, για την οικοδόμηση ενός επαναστατικού, πειθαρχημένου, ελίτ, σύγχρονου Λαϊκού Στρατού του Βιετνάμ, την ενίσχυση της εθνικής αμυντικής δύναμης, την σταθερή προστασία της Πατρίδας, ένα από τα πολύ σημαντικά και επείγοντα ζητήματα είναι η ύπαρξη υψηλής ποιότητας ανθρώπινου δυναμικού για να υπηρετήσει στον Στρατό και στον αμυντικό τομέα. Από τις πρακτικές απαιτήσεις του έργου, το 12ο Συνέδριο της Κομματικής Επιτροπής του Στρατού, περίοδος 2025-2030, αποφάσισε: Η Κομματική Επιτροπή του Στρατού και ολόκληρος ο στρατός πρέπει να επικεντρωθούν στην ανάπτυξη υψηλής ποιότητας ανθρώπινου δυναμικού.

Αυτή είναι μια σωστή πολιτική και απόφαση με στρατηγικό όραμα. Η ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας αποδεικνύεται από πολλές πτυχές, στις οποίες το ανθρώπινο δυναμικό υψηλής ποιότητας πρέπει να πληροί τα ακόλουθα κύρια χαρακτηριστικά: Από πολιτική και ιδεολογική άποψη: Απόλυτα πιστός στο Κόμμα, σταθερός στον στόχο της εθνικής ανεξαρτησίας και του σοσιαλισμού· μη διστάζοντας μπροστά σε όλους τους πειρασμούς και τις δυσκολίες· πάντα σε εγρήγορση, αγωνιζόμενος αποφασιστικά ενάντια στην υποβάθμιση, την «αυτοεξέλιξη», τον «αυτομετασχηματισμό». Από άποψη ηθικής και τρόπου ζωής: Διατήρηση των ιδιοτήτων των στρατιωτών του θείου Χο, ζώντας απλά, αγνά, υποδειγματικά· ταίριασμα λόγων με πράξεις, αντίθεση στον ατομικισμό, τον οπορτουνισμό και τον πραγματισμό. Από άποψη εμπειρογνωμοσύνης και επαγγέλματος: Συνεχής μελέτη, βελτίωση θεωρητικού, επαγγελματικού, τεχνικοτακτικού επιπέδου, επιστημονικής ερευνητικής ικανότητας, τεχνολογικής καινοτομίας, τελειοποίηση σύγχρονων όπλων και εξοπλισμού, καλή ανταπόκριση σε νέους τύπους πολέμου. Όσον αφορά τις πρόσθετες γνώσεις: Καλή γνώση ξένων γλωσσών, τεχνολογίας πληροφοριών, τεχνητής νοημοσύνης, ήπιες δεξιότητες για να είναι σε θέση να συμμετέχει σε διεθνή συνεργασία, να λειτουργεί σε περιβάλλον υψηλής τεχνολογίας και να αναπτύσσει τεχνητή νοημοσύνη.

Το έργο της ανάπτυξης υψηλής ποιότητας ανθρώπινου δυναμικού στον Στρατό δεν μπορεί να είναι αυθόρμητο, και ακόμη λιγότερο, δεν μπορεί να είναι κατακερματισμένο και απομονωμένο, αλλά πρέπει να καθοδηγείται και να κατευθύνεται από ψηφίσματα, προγράμματα και ενιαία σχέδια από πάνω προς τα κάτω. Επομένως, για να διαποτίσουν οι αποφάσεις του συνεδρίου τη ζωή των στρατιωτών, πρώτα απ 'όλα, οι επιτροπές του Κόμματος, οι κομματικές οργανώσεις, οι πολιτικοί επίτροποι, οι πολιτικοί αξιωματικοί, οι διοικητές και οι πολιτικές υπηρεσίες πρέπει να κατανοήσουν πλήρως το Ψήφισμα του 12ου Συνεδρίου του Κόμματος του Στρατού, ειδικά το περιεχόμενο της «εστίασης στην ανάπτυξη υψηλής ποιότητας ανθρώπινου δυναμικού» για κάθε αξιωματικό και στρατιώτη. Ταυτόχρονα, να κατανοήσουν πλήρως και να μελετήσουν σοβαρά τα ψηφίσματα και τις οδηγίες της Κεντρικής Επιτροπής, του Πολιτικού Γραφείου, της Γραμματείας, της Κεντρικής Στρατιωτικής Επιτροπής, του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας και του Γενικού Τμήματος Πολιτικής του Λαϊκού Στρατού του Βιετνάμ σχετικά με την προώθηση υψηλής ποιότητας ανθρώπινου δυναμικού, την προσέλκυση και χρήση ταλέντων. Συγκεκριμένα, να κατανοήσουν πλήρως και να εφαρμόσουν αποτελεσματικά το Έργο του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας με τίτλο «Πολιτική για την προσέλκυση και αξιοποίηση ταλέντων στον Λαϊκό Στρατό του Βιετνάμ έως το 2030, με όραμα το 2050».

Γενικός Γραμματέας To Lam, Γραμματέας της Κεντρικής Στρατιωτικής Επιτροπής· Πρωθυπουργός Pham Minh Chinh· Πρόεδρος της Εθνοσυνέλευσης Tran Thanh Man και αντιπρόσωποι που παρευρέθηκαν στο συνέδριο. Φωτογραφία: VIET TRUNG

Οι στρατιωτικές ακαδημίες και σχολές πρέπει να βελτιώσουν την ποιότητα της εκπαίδευσης και της κατάρτισης· να συνδυάσουν την επίσημη εκπαίδευση με την πρακτική εκπαίδευση· να ενισχύσουν τη διεθνή συνεργασία στην εκπαίδευση. να προωθήσουν την στρατιωτική επιστημονική έρευνα, να κατακτήσουν τις νέες τεχνολογίες, ιδίως στους τομείς της τεχνητής νοημοσύνης, του κυβερνοχώρου και των όπλων υψηλής τεχνολογίας. Οι υπηρεσίες και οι μονάδες πρέπει να ανακαλύπτουν και να χρησιμοποιούν τα ταλέντα επιστημονικά, αντικειμενικά και αμερόληπτα, ακολουθώντας το σύνθημα «το σωστό άτομο, η σωστή δουλειά, η σωστή στιγμή». να αντιμετωπίζουν τα ταλέντα δίκαια και κατάλληλα και να δημιουργούν συνθήκες ώστε να αισθάνονται ασφαλείς για την αφοσίωσή τους. Τα ταλέντα δεν διατηρούνται μόνο μέσω του μισθού και των παροχών, αλλά, το πιο σημαντικό, μέσω του σεβασμού, μέσω ενός διαφανούς, δημιουργικού, δίκαιου εργασιακού περιβάλλοντος, μέσω ευκαιριών για να επιδείξουν τις ικανότητές τους και να επιβληθούν.

Παράλληλα, ένας από τους παράγοντες για την ύπαρξη και διατήρηση ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας είναι η προώθηση της υπευθυνότητας κάθε αξιωματικού και στρατιώτη σε συγκεκριμένες θέσεις και αρμοδιότητες. Οι ηγέτες και οι διοικητές πρέπει να εκπαιδεύονται και να μελετούν τακτικά για να βελτιώνουν την ηγετική, οργανωτική, διοικητική και διαχειριστική τους ικανότητα. Οι αξιωματικοί στους τομείς του προσωπικού, της εφοδιαστικής, της μηχανικής, της αμυντικής βιομηχανίας, του κυβερνοπολέμου κ.λπ., εκτός από την άσκηση στρατηγικής σκέψης, επιστημονικού και ευέλικτου τρόπου εργασίας, πρέπει να ενημερώνονται τακτικά για την εξέλιξη της επιστήμης και της τεχνολογίας, να χρησιμοποιούν αποτελεσματικά την τεχνητή νοημοσύνη, να υπηρετούν αποτελεσματικά την επαγγελματική τους εργασία και να είναι έτοιμοι να μοιραστούν και να βοηθήσουν τους συναδέλφους τους σε όλες τις πτυχές της εργασίας. Οι υπαξιωματικοί και οι στρατιώτες, εκτός από την αυστηρή τήρηση της πειθαρχίας, την ενεργό συμμετοχή στη μελέτη, την εκπαίδευση και την εξάσκηση, πρέπει να έχουν ισχυρή θέληση, να θυσιάζονται για τις αποστολές τους και να είναι προνοητικοί στην προσέγγιση δύσκολων πεδίων, προηγμένης και σύγχρονης τεχνολογίας κ.λπ.

Επιπλέον, είναι απαραίτητο να συνδεθεί η απαίτηση για ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας με τον στόχο της οικοδόμησης ενός επαναστατικού, πειθαρχημένου, ελίτ και σύγχρονου Στρατού. Αυτή είναι ταυτόχρονα μια λύση, μια κινητήρια δύναμη και ένα μέτρο για την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού. Το ανθρώπινο δυναμικό υψηλής ποιότητας αποτελεί τον πυλώνα για τον εκσυγχρονισμό του Στρατού. Ταυτόχρονα, η διαδικασία εκσυγχρονισμού με νέο εξοπλισμό, νέα οργάνωση και νέες μεθόδους μάχης απαιτεί το ανθρώπινο δυναμικό στον Στρατό να είναι εκπαιδευμένο, αφοσιωμένο και ώριμο. Είναι μια διαλεκτική σχέση: Το ανθρώπινο δυναμικό προωθεί τον εκσυγχρονισμό και ο εκσυγχρονισμός δημιουργεί συνθήκες για την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού.

Η πολιτική και η απόφαση του 12ου Συνεδρίου του Κόμματος του Στρατού για την «εστίαση στην ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας» αποτελεί κληρονομιά και δημιουργική ανάπτυξη της άποψης του Κόμματός μας για την εργασία στο προσωπικό στη νέα κατάσταση και, ταυτόχρονα, αποτελεί αντικειμενική και επείγουσα απαίτηση από την πρακτική της οικοδόμησης του Στρατού. Αυτό δεν είναι μόνο ένα άμεσο βασικό καθήκον, αλλά και μια μακροπρόθεσμη στρατηγική, που καθορίζει άμεσα το μέλλον, τη θέση και τη δύναμη του Λαϊκού Στρατού του Βιετνάμ.

ΜΙΝΧ ΝΤΑΝΓΚ

    Πηγή: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/dai-hoi-xii-dang-bo-quan-doi/tap-trung-phat-trien-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-849040