Εστίαση στην εφαρμογή της μεταρρύθμισης της μισθολογικής πολιτικής

Μεταρρύθμιση της μισθολογικής πολιτικής σύμφωνα με τον οδικό χάρτη

Το Υπουργείο Εσωτερικών πραγματοποίησε συνεδρίαση για την ανασκόπηση του Ιουνίου και του πρώτου 6μήνου του 2024, την ανάπτυξη καθηκόντων για τους τελευταίους 6 μήνες του έτους και τον Ιούλιο του 2024.

Αναφέροντας τη σύνοψη των αποτελεσμάτων εργασίας κατά τους πρώτους 6 μήνες του έτους και την κατανομή των καθηκόντων για τους τελευταίους 6 μήνες του έτους και τον Ιούλιο του 2024 του Υπουργείου Εσωτερικών, ο κ. Vu Dang Minh - Προϊστάμενος του Γραφείου του Υπουργείου Εσωτερικών, δήλωσε ότι τον Ιούνιο και τους πρώτους 6 μήνες του έτους, το Υπουργείο Εσωτερικών είχε 436 καθήκοντα (104 καθήκοντα στο πρόγραμμα εργασίας, 332 καθήκοντα που προέκυψαν εκτός του προγράμματος εργασίας).

Το Υπουργείο Εσωτερικών έχει ολοκληρώσει 409 εργασίες, φτάνοντας το 93,8% (εκ των οποίων υπάρχουν 90 εργασίες στο πρόγραμμα εργασίας και 319 εργασίες που προκύπτουν εκτός του προγράμματος εργασίας).

Συγκεκριμένα, το Υπουργείο Εσωτερικών έχει συμβουλεύσει την Κυβέρνηση και την Επιτροπή Διεύθυνσης για τη μεταρρύθμιση της μισθολογικής πολιτικής να εξετάσουν προσεκτικά, να συζητήσουν και να υπολογίσουν τις βέλτιστες και εφικτές επιλογές, τις οποίες θα υποβάλουν στο Πολιτικό Γραφείο και την Εθνοσυνέλευση για εξέταση και λήψη απόφασης σχετικά με τη μεταρρύθμιση των μισθών, τις προσαρμογές των συντάξεων, τα επιδόματα κοινωνικής ασφάλισης, τα προνομιακά επιδόματα για τους άξιους και τα κοινωνικά επιδόματα.

Σκηνή συνεδρίου.

Συνεπώς, η μεταρρύθμιση της μισθολογικής πολιτικής πρέπει να εφαρμοστεί με κατάλληλο, σταδιακό, προσεκτικό, βέβαιο, εφικτό και αποτελεσματικό τρόπο.

Υποβολή στην Εθνοσυνέλευση για έγκριση του νόμου περί αρχείων του 2024· υποβολή στη Μόνιμη Επιτροπή της Εθνοσυνέλευσης για έγκριση 2 ψηφισμάτων και 1 έκθεσης· υποβολή στην Κυβέρνηση για δημοσίευση 3 διαταγμάτων και 6 ψηφισμάτων· υποβολή στον Πρωθυπουργό για δημοσίευση 12 αποφάσεων, 1 επίσημης ανακοίνωσης και εξετάζει και δημοσιεύει 6 σχέδια διαταγμάτων· ο Υπουργός Εσωτερικών δημοσιεύει, υπό την εξουσία του, 5 εγκυκλίους και 2 ενοποιημένα έγγραφα.

Το Υπουργείο Εσωτερικών έχει αξιολογήσει 14 έργα σχετικά με τη διευθέτηση διοικητικών μονάδων σε επίπεδο περιφέρειας και κοινότητας για την περίοδο 2023-2025 των τοπικών...

Τους τελευταίους 6 μήνες του 2024, ο Υπουργός Εσωτερικών ζήτησε από τους επικεφαλής των μονάδων, βάσει των καθηκόντων και λειτουργιών που τους έχουν ανατεθεί, να επικεντρωθούν και να καταβάλουν προσπάθειες για την ολοκλήρωση 213 καθηκόντων. Μόνο τον Ιούλιο του 2024, πρέπει να επικεντρωθούν στην ολοκλήρωση 48 καθηκόντων που έχουν ανατεθεί από τις αρμόδιες αρχές.

Συγκεκριμένα, η ιεράρχηση των πόρων για την οικοδόμηση και την τελειοποίηση των θεσμών πολιτικής του τομέα εσωτερικών υποθέσεων κατά τους τελευταίους 6 μήνες του 2024 περιλαμβάνει: Ολοκλήρωση 4 φακέλων που προτείνουν την κατάρτιση τροποποιημένων και συμπληρωμένων νόμων: Νόμος για την Οργάνωση της Κυβέρνησης, Νόμος για την Οργάνωση της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, Νόμος για το Στελέχος, τους Δημόσιους Υπαλλήλους και Νόμος για τους Δημόσιους Υπαλλήλους.

Επίλυση προβλημάτων στελέχωσης εκπαιδευτικών

Ο Υπουργός Εσωτερικών ζήτησε επίσης να επικεντρωθεί η προσοχή του στην ολοκλήρωση και την υποβολή στην Κυβέρνηση και στον Πρωθυπουργό 11 Διαταγμάτων για δημοσίευση· στην υποβολή στον Υπουργό για δημοσίευση, υπό την εξουσία του, 12 Εγκυκλίων. Μόνο τον Ιούλιο του 2024, πρέπει να ολοκληρωθούν 6 Διατάγματα και να υποβληθούν 6 Εγκύκλιοι στον Υπουργό για δημοσίευση.

Εφαρμογή του περιεχομένου της μεταρρύθμισης της μισθολογικής πολιτικής σύμφωνα με το Πόρισμα αριθ. 83 της 21ης ​​Ιουνίου 2024 του Πολιτικού Γραφείου και το Ψήφισμα της 7ης Συνόδου της 15ης Εθνοσυνέλευσης.

Προληπτικός συντονισμός με το Υπουργείο Κατασκευών για την υποβολή στη Μόνιμη Επιτροπή της Εθνοσυνέλευσης προς εξέταση και έκδοση ψηφίσματος για την επίλυση προβλημάτων και δυσκολιών στην εφαρμογή της διευθέτησης των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο περιφέρειας και κοινότητας κατά την περίοδο 2023-2025.

Παροτρύνουμε αποφασιστικά τις υπόλοιπες 31/53 τοπικές κοινότητες να ολοκληρώσουν το έργο αναδιάταξης των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο περιφέρειας και κοινότητας για την περίοδο 2023-2025 και να το υποβάλουν στη Μόνιμη Επιτροπή της Εθνοσυνέλευσης για εξέταση και έγκριση το 2024, ώστε οι τοπικές κοινότητες να μπορέσουν να σταθεροποιηθούν και να οργανώσουν συνέδρια βάσης του Κόμματος το 2025.

Συνεχής υλοποίηση της διευθέτησης 140 μονάδων δημόσιας υπηρεσίας υπό τη διαχείριση υπουργείων και τμημάτων σύμφωνα με το Πόρισμα αριθ. 114 της Συντονιστικής Επιτροπής για την καινοτομία στη διευθέτηση του οργανωτικού μηχανισμού των υπουργείων, των υπηρεσιών σε υπουργικό επίπεδο και των κυβερνητικών υπηρεσιών.

Παράλληλα με αυτό, να συνεχιστεί η αποτελεσματική εφαρμογή του γενικού σχεδίου για τη μεταρρύθμιση της κρατικής διοίκησης για την περίοδο 2021-2030. Συμπεριλαμβανομένης της προώθησης της μεταρρύθμισης των διοικητικών διαδικασιών και της οικοδόμησης και ανάπτυξης ηλεκτρονικής διακυβέρνησης και ψηφιακής διακυβέρνησης.

Εφαρμογή της μισθολογικής μεταρρύθμισης σύμφωνα με τον οδικό χάρτη.

Προώθηση του ψηφιακού μετασχηματισμού, με έμφαση στην ολοκλήρωση 9 εξειδικευμένων βάσεων δεδομένων του τομέα εσωτερικών υποθέσεων· συνέχιση της ενημέρωσης και συμπλήρωσης της εθνικής βάσης δεδομένων για τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους, με σκοπό τη χρήση και αξιοποίησή της για την αποτελεσματική εξυπηρέτηση της κρατικής διαχείρισης των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων.

Συνέχιση της χρήσης της πλατφόρμας Massive Open Online Training (MOOC) για την εκπαίδευση και την παροχή επαγγελματικής κατάρτισης στον τομέα των εσωτερικών υποθέσεων σε στελέχη, δημόσιους υπαλλήλους και δημόσιους υπαλλήλους του Υπουργείου και του τομέα Εσωτερικών Υποθέσεων, με σκοπό την εξοικονόμηση χρόνου και κόστους.

Ολοκληρώνοντας το Συνέδριο, ο Υπουργός Pham Thi Thanh Tra αξιολόγησε τα αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν τους πρώτους 6 μήνες του 2024, συμπεριλαμβανομένων δύσκολων ζητημάτων όπως: η μισθολογική μεταρρύθμιση, η διευθέτηση των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο περιφέρειας και κοινότητας· η μεταρρύθμιση της δημόσιας διοίκησης και των δημοσίων υπαλλήλων (αξιολόγηση, ταξινόμηση συμπεριφοράς, χειρισμός, πειθαρχία, ενθάρρυνση και προστασία δυναμικών στελεχών που τολμούν να σκέφτονται, τολμούν να πράττουν, εξετάσεις προαγωγής δημοσίων υπαλλήλων, προαγωγή δημοσίων υπαλλήλων,...).

Ωστόσο, η κα. Pham Thi Thanh Tra επεσήμανε επίσης ορισμένους περιορισμούς, όπως ο χαμηλός αριθμός των εργασιών που ολοκληρώθηκαν τον Ιούνιο, ενώ το πνεύμα προληπτικής παροχής συμβουλών και στενής παρακολούθησης των εργασιών ορισμένων επικεφαλής μονάδων δεν είναι ακόμη ισχυρό.

Όσον αφορά τις εργασίες για τους τελευταίους 6 μήνες του έτους και τον Ιούλιο του 2024, ο Υπουργός Pham Thi Thanh Tra συμφώνησε με το σχέδιο έκθεσης. Επιπλέον, ο Υπουργός πρότεινε και τόνισε επίσης μια σειρά από βασικά καθήκοντα που πρέπει να υλοποιηθούν: Εφαρμογή της μεταρρύθμισης των μισθών σύμφωνα με τον οδικό χάρτη· ολοκλήρωση του έργου της οργάνωσης των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο περιφέρειας και κοινότητας σύμφωνα με το καθορισμένο χρονοδιάγραμμα· ολοκλήρωση της οργάνωσης των διοικητικών μονάδων των υπουργείων και των παραρτημάτων· επίλυση της μισθοδοσίας των εκπαιδευτικών· ολοκλήρωση του θεσμικού συστήματος· επιθεώρηση και νομικό έργο· ...

Πηγή: https://www.nguoiduatin.vn/tap-trung-trien-khai-cac-noi-dung-cai-cach-chinh-sach-tien-luong-a671360.html