Το Επαρχιακό Λαϊκό Συμβούλιο ενέκρινε ψήφισμα σχετικά με το καθεστώς υποστήριξης για στελέχη, δημόσιους υπαλλήλους, δημόσιους υπαλλήλους και εργαζόμενους που αλλάζουν χώρο εργασίας λόγω διευθέτησης διοικητικής μονάδας.
Συνεπώς, το Ψήφισμα ορίζει πολιτικές υποστήριξης για στελέχη, δημόσιους υπαλλήλους, δημόσιους υπαλλήλους και εργαζόμενους σε Κομματικά, Κρατικά, Πατριωτικά Μέτωπα, κοινωνικοπολιτικές οργανώσεις και μονάδες δημόσιας υπηρεσίας, όταν κινητοποιούνται και ανατίθενται σε εργασία στο Επαρχιακό Πολιτικό-Διοικητικό Κέντρο μετά από αναδιάταξη ή αποσπώνται για εργασία σε επίπεδο κοινότητας.
Συγκεκριμένα, το επίπεδο υποστήριξης ορίζεται σε 5 εκατομμύρια VND/άτομο/μήνα (συμπεριλαμβανομένων των εξόδων διατροφής, διαμονής και ταξιδιού). Η περίοδος υποστήριξης είναι 2 έτη από την 1η Οκτωβρίου 2025 για τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους που κινητοποιούνται και ανατίθενται σε υπηρεσίες και μονάδες επαρχιακού επιπέδου μετά από αναδιοργάνωση. Σε περίπτωση απόσπασης για εργασία σε επίπεδο κοινότητας, η περίοδος υποστήριξης, σύμφωνα με την απόφαση της αρμόδιας αρχής, είναι έως τις 30 Σεπτεμβρίου 2027. Αυτό το ποσό υποστήριξης καταβάλλεται μηνιαίως ταυτόχρονα με την πληρωμή του μισθού.
Η χρηματοδότηση για την εφαρμογή του Ψηφίσματος διατίθεται από τον κρατικό προϋπολογισμό της επαρχίας και άλλες νόμιμες πηγές, όπως ορίζεται. Ταυτόχρονα, το Επαρχιακό Λαϊκό Συμβούλιο αναθέτει στην Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή την οργάνωση της εφαρμογής, διασφαλίζοντας τους σωστούς στόχους, σκοπούς και αποτελεσματικότητα. Η Μόνιμη Επιτροπή του Επαρχιακού Λαϊκού Συμβουλίου, οι Επιτροπές, οι Ομάδες Αντιπροσωπειών και οι εκπρόσωποι του Επαρχιακού Λαϊκού Συμβουλίου επιβλέπουν την εφαρμογή. Η Επαρχιακή Επιτροπή Πατριωτικού Μετώπου Βιετνάμ και κοινωνικοπολιτικές οργανώσεις συμμετέχουν στη διάδοση και την εποπτεία της εφαρμογής του Ψηφίσματος.
Το ψήφισμα τίθεται σε ισχύ από την 1η Οκτωβρίου 2025 και αποτελεί σημαντική βάση για την άμεση ενθάρρυνση και υποστήριξη στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων, δημοσίων υπαλλήλων και εργαζομένων ώστε να αισθάνονται ασφαλείς στην εργασία τους, συμβάλλοντας στη διασφάλιση της αποτελεσματικότητας στη διαδικασία αναδιάρθρωσης των διοικητικών μονάδων στην επαρχία.
Πηγή: https://www.tayninh.gov.vn/xa-hoi/tay-ninh-chinh-sach-ho-tro-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-sau-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-1022591
Σχόλιο (0)