Άναμμα της φωτιάς του ανταγωνισμού – διάδοση της δημιουργικής δύναμης μεταξύ των εργαζομένων

Από μικρές πρωτοβουλίες έως μεγάλα έργα, το κίνημα άμιλλας μεταξύ εργαζομένων, δημοσίων υπαλλήλων και εργατών πυροδοτεί το πνεύμα της δημιουργικότητας, διεγείροντας την επιθυμία για προσφορά, συμβάλλοντας στη βιώσιμη ανάπτυξη των επιχειρήσεων και της χώρας.

Ισχυρό κίνητρο από πρωτοβουλία και δημιουργικότητα

Τις τελευταίες τέσσερις δεκαετίες, το κίνημα «Καλός εργάτης, δημιουργικός εργάτης» που ξεκίνησε το συνδικάτο έχει εξαπλωθεί ευρέως, αποτελώντας μια τυπική καλλονή της εργατικής τάξης και των εργατών στο Βιετνάμ.

Το κίνημα όχι μόνο διεγείρει τη θέληση και την επιθυμία για προσφορά, αλλά επιβεβαιώνει επίσης το σθένος και την ευφυΐα των Βιετναμέζων εργαζομένων σε όλους τους τομείς και τα επαγγέλματα με «Καλές συμβουλές, καλή υπηρεσία» στον διοικητικό τομέα έως την εκπαίδευση με «Καλή διδασκαλία, καλή μάθηση» ή σε επιχειρήσεις με πνεύμα «Προώθησης πρωτοβουλιών, βελτίωσης τεχνικών» που έχει ενσωματωθεί στην καθημερινή εργασιακή ζωή.

Εργάτες εργάζονται στην YOTO Vietnam Packaging Printing Company Limited, στο Βιομηχανικό Πάρκο Que Vo, στην επαρχία Bac Ninh . Ενδεικτική φωτογραφία: Thanh Thuong/VNA

Αυτά τα επιτεύγματα προέκυψαν από απλές πρωτοβουλίες και δημιουργίες απλών εργαζομένων. Τα τελευταία 5 χρόνια, σχεδόν 3 εκατομμύρια πρωτοβουλίες προτάθηκαν από εργαζόμενους και εφαρμόστηκαν απευθείας σε εργοστάσια, εργοτάξια, σε γνωστές γραμμές παραγωγής, δημιουργώντας μια ροή που απέφερε αξία άνω των 100.000 δισεκατομμυρίων VND, συμβάλλοντας στην ανάπτυξη της χώρας.

Γεννήθηκαν περισσότερες από 2 εκατομμύρια πρωτοβουλίες, με αξία άνω των 33.000 δισεκατομμυρίων VND, υπερβαίνοντας το 100% του στόχου του προγράμματος του 1 εκατομμυρίου πρωτοβουλιών, μια ζωντανή επίδειξη της πνευματικής δύναμης και της φιλοδοξίας για άνοδο των Βιετναμέζων εργαζομένων.

Σε αυτή τη συνεχή ροή δημιουργικότητας, ο κ. Chu Anh Tu, Επικεφαλής του Τμήματος Επιστρώσεων - Toyota Boshoku Hai Phong Co., Ltd. , αποτελεί τυπικό παράδειγμα του πνεύματος του «Καλού εργάτη, δημιουργικού εργάτη».

Για τον κ. Chu Anh Tu, η δημιουργικότητα δεν είναι κάτι μακρινό. Πηγάζει από την καθημερινή ενασχόληση. Ο κ. Chu Anh Tu μοιράστηκε: «Η καθημερινή μας δουλειά είναι να συνδέουμε τους κυλίνδρους υφάσματος μετά την επίστρωση. Προηγουμένως, η χρήση σκληρού νήματος ήταν γρήγορη, αλλά άφηνε μικροσκοπικές γρατσουνιές στην επιφάνεια του άξονα του κυλίνδρου μεταφοράς. Κοιτάζοντας αυτές τις γρατσουνιές, αναρωτιόμουν συνεχώς... Έπρεπε να βρω έναν άλλο τύπο νήματος, αρκετά μαλακό για να προστατεύει τη μηχανή και αρκετά ανθεκτικό για να διασφαλίζει την παραγωγή. Συνέχισα να προσπαθώ και να αποτυγχάνω, να αποτυγχάνω και να προσπαθώ ξανά, δεν ξέρω πόσες φορές...».

Ο μηχανικός Chu Anh Tu με πολλές εξαιρετικές πρωτοβουλίες. Φωτογραφία: NVCC

Αυτή η προσπάθεια απέδωσε καρπούς. Η λύση του κ. Tu εφαρμόστηκε με επιτυχία, εξοικονομώντας στην εταιρεία σχεδόν 3 δισεκατομμύρια VND, συμβάλλοντας στη μείωση της ποσότητας επικίνδυνων αποβλήτων που απελευθερώνονται στο περιβάλλον.

Ο κ. Chu Anh Tu μοιράστηκε: «Το συναίσθημα ότι μια μικρή ιδέα μου, από τη σκέψη στην πραγματικότητα, και που φέρνει πραγματική αξία... είναι τόσο περήφανο! Αυτό με κάνει να καταλαβαίνω ότι κάθε συνεισφορά, όσο μικρή κι αν είναι, είναι ουσιαστική. Και αυτό είναι που με παρακινεί να συνεχίσω να συνεισφέρω».

Η συμβολή του κ. Chu Anh Tu έχει αναγνωριστεί από τη Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ, με τα ακόλουθα βραβεία: Πιστοποιητικό Δημιουργικής Εργασίας, Βραβείο Nguyen Duc Canh και, πιο πρόσφατα, τον τίτλο του Εξαιρετικού Εργάτη και μέλους του Κομμουνιστικού Κόμματος του Βιετνάμ.

Ο κ. Masaya Sanno, Διευθυντής της Toyota Boshoku Hai Phong Co., Ltd., δήλωσε: «Εκτιμούμε πάντα το κίνημα «Καλοί Εργάτες, Δημιουργικοί Εργάτες» που ξεκίνησε το Συνδικάτο. Αυτό το κίνημα δεν συνάδει μόνο με τον αναπτυξιακό προσανατολισμό της εταιρείας, αλλά γίνεται και βασικό μέρος της εταιρικής κουλτούρας. Το κίνημα έχει αφυπνίσει και απελευθερώσει ατελείωτες δημιουργικές δυνατότητες σε κάθε θέση εργασίας, μετατρέποντας τις μικρές βελτιώσεις σε μεγάλη αποτελεσματικότητα».

Μαζί με τους «Καλούς εργάτες, Δημιουργικούς εργάτες», τα κινήματα άμιλλας σε βασικά εθνικά έργα αποτελούν επίσης μοναδικά χαρακτηριστικά του Συνδικάτου. Ένα τυπικό παράδειγμα είναι το έργο της γραμμής 500kV από το κύκλωμα 3 Quang Trach (Quang Binh) έως το Pho Noi (Hung Yen), μήκους 519 χλμ., που διέρχεται από 9 επαρχίες, 43 περιφέρειες, 211 κοινότητες, το οποίο δεν αποτελεί μόνο μια τεχνική πρόκληση αλλά και ένα θαύμα της θέλησης και της συναίνεσης των εργατών, των μηχανικών και των συνδικαλιστικών στελεχών. Σε κάθε πόλο, σε κάθε αγκυροβόλιο, οι ηλεκτρολόγοι έχουν μετατρέψει το κίνημα άμιλλας που ξεκίνησε το συνδικάτο σε συγκεκριμένες δράσεις: μέσω αργιών, μέσω Tet, μέσω αργιών, παραμονή στο εργοτάξιο με πνεύμα επείγοντος και δημιουργικότητας για τη δημιουργία νέων θαυμάτων. Το ανταγωνιστικό πνεύμα πυροδοτήθηκε μέσω συγκεκριμένων κινημάτων όπως «5 καλύτεροι», «120 μέρες και νύχτες», «30 μέρες και νύχτες σπριντ», κινητοποιώντας και συνδέοντας όλους τους πόρους και τους ανθρώπους, δημιουργώντας μια συνδυασμένη δύναμη για να ξεπεράσουν μαζί τις δυσκολίες και να ολοκληρώσουν σημαντικά έργα της χώρας.

Μετά την επιτυχία του κινήματος εξομοίωσης στο έργο της γραμμής 3 των 500kV Quang Trach - Pho Noi, το κίνημα εξομοίωσης στο έργο της γραμμής 500kV Lao Cai - Vinh Yen βοήθησε στην ολοκλήρωση του έργου 8 μήνες νωρίτερα από το χρονοδιάγραμμα, συνεχίζοντας να δημιουργεί σύμβολα πατριωτικού πνεύματος εξομοίωσης.

Δημιουργία ενός ασφαλούς εργασιακού περιβάλλοντος

Εκτός από τα βασικά κινήματα άμιλλας στην παραγωγή, έχει δημιουργηθεί ένας ολοκληρωμένος και ανθρώπινος χώρος άμιλλας μέσω των κινημάτων «Πράσινο - Καθαρό - Όμορφο, διασφαλίζοντας την ασφάλεια και την υγιεινή στην εργασία», «Πολιτισμός - Αθλητισμός» και «Καινοτομία, δημιουργικότητα, αποτελεσματικότητα στις συνδικαλιστικές δραστηριότητες». Αυτό είναι το ιδανικό περιβάλλον για κάθε στέλεχος συνδικάτου, μέλος συνδικάτου και εργαζόμενο να εξασκείται συνεχώς, να συνεισφέρει και, το πιο σημαντικό, να βρίσκει χαρά και προσήλωση στην εργασία του.

Από αυτές τις πρακτικές κινήσεις, διαμορφώνεται σταδιακά ένα πολιτισμένο, ασφαλές και φιλικό εργασιακό περιβάλλον, συμβάλλοντας στην υλοποίηση των στόχων βιώσιμης ανάπτυξης των επιχειρήσεων και της χώρας.

Σύμφωνα με τα χαρακτηριστικά των φύλων, το κίνημα μίμησης «Καλές στη δημόσια εργασία, καλές στις οικιακές εργασίες» έχει συμβάλει στη δημιουργία μιας όμορφης εικόνας για τις Βιετναμέζες εργαζόμενες γυναίκες στη νέα εποχή. Από πρακτικά και ουσιαστικά μοντέλα όπως «Καλή εργαζόμενη μητέρα, καλό παιδί που σπουδάζει», «Φωτεινή ιατρική ηθική, ευτυχισμένο σπίτι» έως «Τυπική οικογένεια εργαζομένων, δημοσίων υπαλλήλων και εργατών», το κίνημα ανανεώνεται συνεχώς, αποτελώντας κινητήρια δύναμη για τις γυναίκες ώστε να επιβεβαιώσουν με σιγουριά το σθένος, την ευφυΐα και τον ρόλο τους και στα δύο μέτωπα: στην εργασία και στην οικογένεια.

Η εξάπλωση του κινήματος αποδεικνύεται από εντυπωσιακούς αριθμούς: κάθε χρόνο, πάνω από το 95% των γυναικών μελών συνδικάτων και εργαζομένων εγγράφονται για να συμμετάσχουν και πάνω από το 92% επιτυγχάνει τον τίτλο «Καλές στη δημόσια εργασία, καλές στις οικιακές εργασίες». Κατά την περίοδο 2020 - 2025, η Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ έχει βραβεύσει 1.500 τυπικές συλλογικότητες και άτομα του κινήματος.

Από εθνικά βασικά έργα μέχρι έξυπνα εργοστάσια και γραμμές παραγωγής υψηλής τεχνολογίας, παντού σφύζει από το πνεύμα της άμιλλας μεταξύ των μελών των συνδικάτων και των εργαζομένων. Κάθε κίνημα άμιλλας έχει γίνει ένας φακός που συγκλίνει, ανακαλύπτει, τιμά και αναπαράγει εκατοντάδες χιλιάδες τυπικά προηγμένα παραδείγματα.

Μία από τις σημαντικές κινητήριες δυνάμεις που δημιουργεί μια ευρεία ανταγωνιστική ατμόσφαιρα είναι η καινοτομία, η ουσία και η αποτελεσματικότητα στο έργο επαίνου της συνδικαλιστικής οργάνωσης. Η τιμητική διάκριση και ο έπαινος πραγματοποιούνται άμεσα, δημόσια και με διαφάνεια, αποτελώντας μια σημαντική πηγή πνευματικής ενθάρρυνσης. Το σύστημα προτύπων και διαδικασιών επαίνου ολοκληρώνεται σύμφωνα με τον Νόμο περί Άμιλλας και Επαίνου του 2022.

Ένα σημαντικό στοιχείο που καταδεικνύει την καινοτομία προς την κατεύθυνση της τοποθέτησης των εργαζομένων στο επίκεντρο είναι ότι το ποσοστό ανταμοιβής για τους άμεσους εργαζόμενους και όσους δεν κατέχουν ηγετικές θέσεις έφτασε το 35,5%, υπερβαίνοντας τον καθορισμένο στόχο.

Πολλά αναγνωρισμένα προγράμματα και βραβεία διοργανώνονται ευρέως σε όλα τα επίπεδα των συνδικάτων. Από το Βραβείο Nguyen Van Linh, το Βραβείο Nguyen Duc Canh, το Πρόγραμμα «Δόξα του Βιετνάμ», το Βραβείο «Εξαιρετικής Επιχείρησης για τους Εργαζόμενους», το Βραβείο «Δυναμικής, Δημιουργικής, Υπεύθυνης Γυναίκας Μέλος Συνδικάτου» της Γενικής Συνομοσπονδίας έως το Βραβείο Ton Duc Thang, το Βραβείο 28/7, το Βραβείο Nguyen Thi Sen, τον τίτλο «Ανθρακωρύχος - Στρατιώτης», το Βραβείο «Εξαιρετικού Μέλους Συνδικάτου Δημόσιας Ασφάλειας του Λαού»... τα βιομηχανικά και τα τοπικά συνδικάτα έχουν δημιουργήσει μια ισχυρή κινητήρια δύναμη για την προώθηση κινημάτων άμιλλας μεταξύ των μελών των συνδικάτων και των εργαζομένων.

Κάθε βραβείο δεν αποτελεί μόνο προσωπική τιμή, αλλά και αναγνώριση και τιμή της νοημοσύνης και της θέλησης μιας ολόκληρης συλλογικότητας, μιας γενιάς εργαζομένων, που είναι ταυτόχρονα αρχιτέκτονες και διαφυλάκτες των ευγενών αξιών της εργατικότητας, της νοημοσύνης και της δημιουργικότητας του βιετναμέζικου λαού.

Ο κ. Nguyen Dinh Khang, Αντιπρόεδρος της Κεντρικής Επιτροπής του Πατριωτικού Μετώπου του Βιετνάμ και Πρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ, επιβεβαίωσε: Για να συνεχιστεί η προώθηση της αποτελεσματικότητας του κινήματος άμιλλας μεταξύ των εργαζομένων και των δημοσίων υπαλλήλων στο μέλλον, είναι απαραίτητο να υπάρχει μια συνεπής νοοτροπία, η οποία θα λαμβάνει ως μέτρο την πρακτική αποτελεσματικότητα, θα λαμβάνει ως επίκεντρο τους εργαζόμενους και ως στόχο τον μετασχηματισμό σε επίπεδο βάσης. Μόνο τότε το κίνημα άμιλλας θα γίνει μια βιώσιμη κινητήρια δύναμη, ένας ισχυρός καταλύτης που θα παρακινεί κάθε μέλος του συνδικάτου και εργαζόμενο να αγωνίζεται και να είναι δημιουργικός για την ανάπτυξη κάθε επιχείρησης, κάθε κλάδου και ολόκληρης της χώρας.

Πηγή: https://baotintuc.vn/xa-hoi/thap-sang-ngon-lua-thi-dua-lan-toa-suc-manh-sang-tao-trong-nguoi-lao-dong-20251105145603540.htm