Αυτοί οι «ψηφιακοί πολίτες» εισέρχονται στον χώρο της δημοσιογραφίας.
Στην εποχή των μέσων κοινωνικής δικτύωσης, όπου ο καθένας μπορεί να γίνει πάροχος ειδήσεων, οι νέοι δημοσιογράφοι αντιμετωπίζουν μια δύσκολη πρόκληση: Πώς να διατηρήσουν έναν γρήγορο ρυθμό ρεπορτάζ ειδήσεων χωρίς να θυσιάσουν το βάθος και τη δημιουργικότητα, διατηρώντας παράλληλα τα επαγγελματικά πρότυπα; Πώς να ανταγωνιστούν στον κόσμο των ψηφιακών μέσων, αναδεικνύοντας παράλληλα το ξεχωριστό στυλ και τον επαγγελματισμό ενός δημοσιογράφου;
Η Nguyen Thi Uyen Nhi (πρώην φοιτήτρια Δημοσιογραφίας - Σχολή Κοινωνικών Επιστημών και Ανθρωπιστικών Σπουδών, Εθνικό Πανεπιστήμιο του Βιετνάμ, Πόλη Χο Τσι Μινχ) μοιράστηκε την επαγγελματική της πορεία: «Εργαζόμενη στο περιβάλλον των ψηφιακών μέσων, έμαθα να αφηγούμαι ιστορίες με έναν πιο ποικιλόμορφο τρόπο, εντοπίζοντας τις τάσεις για να δημιουργήσω ενδιαφέροντα θέματα για τους νεαρούς αναγνώστες. Τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης αποτελούν επίσης μια πλούσια πηγή έμπνευσης για την εύρεση νέου περιεχομένου». Αντίθετα, η Uyen Nhi μοιράστηκε την πίεση που ασκείται στους δημοσιογράφους στον ανταγωνισμό των ψηφιακών μέσων: «Εκτός από την πίεση για γρήγορη αντίδραση στις ειδήσεις στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, η συντριπτική ποσότητα παραπληροφόρησης που εξαπλώνεται με ανησυχητικό ρυθμό σε ειδησεογραφικούς ιστότοπους και σελίδες μπορεί εύκολα να οδηγήσει σε παρεξηγήσεις και άδικες κατηγορίες εναντίον δημοσιογράφων».
Η Έκθεση Ψηφιακών Ειδήσεων του Ινστιτούτου Reuters δείχνει ότι πάνω από το 68% των δημοσιογράφων της Γενιάς Ζ παγκοσμίως δεν περιορίζονται στο παραδοσιακό μοντέλο ελεύθερης εργασίας, συντάκτη ή δημοσιογράφου, αλλά είναι ευέλικτοι σε πολλούς νέους ρόλους: παραγωγός περιεχομένου, δημοσιογράφος κοινωνικών μέσων, οπτικός αφηγητής κ.λπ. Αυτοί οι νέοι συγγραφείς όχι μόνο γράφουν άρθρα, αλλά δημιουργούν επίσης βίντεο , παράγουν podcast, αφηγούνται ιστορίες μέσω εικόνων, δημιουργούν γραφήματα δεδομένων και μεταδίδουν ζωντανά ρεπορτάζ επί τόπου για να μεγιστοποιήσουν την εμπλοκή του κοινού.
Μια έρευνα του The Self-Investigation – ενός μη κερδοσκοπικού οργανισμού που προωθεί μια υγιή εργασιακή κουλτούρα στην παγκόσμια βιομηχανία των μέσων ενημέρωσης – αποκάλυψε ότι το 60% των δημοσιογράφων αισθάνονται άγχος όταν τα πρακτορεία αναδιαρθρώνουν το προσωπικό τους διατηρώντας παράλληλα υψηλές απαιτήσεις για αποτελεσματικότητα και ταχύτητα. Οι νέοι δημοσιογράφοι αναλαμβάνουν πλέον πολλαπλούς ρόλους ταυτόχρονα, κάτι που μπορεί εύκολα να οδηγήσει σε επαγγελματική εξουθένωση εάν δεν έχουν την κατάλληλη ψυχολογική υποστήριξη και διαχείριση της εργασίας.

Η γενιά των δημοσιογράφων που κάνουν πολλά πράγματα ταυτόχρονα
Οι προκλήσεις είναι πολλές, αλλά και οι ευκαιρίες είναι πολλές. Το δημοσιογραφικό ταξίδι των νέων σήμερα βιώνει σημαντικές αλλαγές στις συνθήκες εργασίας σε σύγκριση με τις προηγούμενες γενιές. Όχι μόνο είναι παρόντες σε υπάρχοντα «καυτά σημεία» ειδήσεων, αλλά οι δημοσιογραφικοί συνεργάτες είναι επίσης παρόντες σε όλες τις πλατφόρμες κοινωνικής δικτύωσης, ακούγοντας σιωπηλά τον παλμό των ειδήσεων μέσω αναρτήσεων σε Threads, Facebook, Instagram, TikTok, X κ.λπ. «Όπου είναι οι αναγνώστες, είναι και οι δημοσιογράφοι» - αυτό μπορεί να θεωρηθεί ένα νέο μότο για όσους είναι νέοι στη δημοσιογραφία. Η προσέγγιση, η δημιουργία και η διατήρηση διαδραστικών σχέσεων μεταξύ συγγραφέων και αναγνωστών είναι πολύ πιο απλή στην εποχή 4.0.
Η νεότερη γενιά δημοσιογράφων, που αναδύεται από το ψηφιακό περιβάλλον πληροφοριών, βελτιώνει καθημερινά τις δεξιότητές της στο «multitasking», από την ευέλικτη ψηφιακή σκέψη και την άφθονη δημιουργικότητα έως την ικανότητα προσαρμογής σε πλατφόρμες πολλαπλών καναλιών. Η εργασία σε πολλαπλές ψηφιακές πλατφόρμες ανοίγει νέους δημιουργικούς δρόμους για τους νέους δημοσιογράφους, ώστε να πυροδοτήσουν το πάθος τους για το επάγγελμα και να χτίσουν την προσωπική τους επωνυμία. Πέρα από τις κατευθυντήριες αρχές των αντίστοιχων οργανισμών μέσων ενημέρωσης, η ενσωμάτωση προσωπικών ιστοριών σε μεμονωμένες στήλες γίνεται σταδιακά μια τάση για την προσέλκυση αναγνωστών και τη δημιουργία μιας μοναδικής ταυτότητας για τους ανερχόμενους συγγραφείς.
Κατά κάποιο τρόπο, οι δημοσιογράφοι της Γενιάς Ζ κρατούν ζωντανή τη φλόγα της δημοσιογραφίας, αποδεικνύοντας την αξία τους εν μέσω της κούρσας της ψηφιακής πληροφόρησης. Η δημοσιογραφία δεν ήταν ποτέ εύκολη δουλειά, με πολλές ανησυχίες πριν από κάθε πινελιά, αλλά για τους νέους, είναι ένας τρόπος να υπηρετήσουν την κοινωνία και να έρθουν σε επαφή με τον κόσμο.
Όταν ξεκίνησε την καριέρα της στη διαδικτυακή δημοσιογραφία, η Nguyen Thi Hong Van (συνεργάτιδα στο Vietnam Television και το Vietcetera, και πρώην φοιτήτρια της Ακαδημίας Δημοσιογραφίας και Επικοινωνίας στο Ανόι ) επέλεξε να δοκιμάσει τις δυνάμεις της σε έναν εντελώς άγνωστο τομέα, ο οποίος όμως απαντούσε στα δικά της ερωτήματα. Η Van ερεύνησε και ανέλυσε χιλιάδες σελίδες ψυχολογίας, συνυφασμένες με ιστορίες από τη δική της ζωή και προσωπικές εμπειρίες, για να δημιουργήσει δημοσιογραφικά προϊόντα που οι αναγνώστες μπορούν να κατανοήσουν σε μόλις 5 λεπτά, όπως «Γιατί η γνώση εξαφανίζεται στην αίθουσα εξετάσεων;» ή «Άγχος αποχωρισμού - Όταν ο φόβος της απόστασης δημιουργεί απόσταση»... Η Hong Van μοιράστηκε: «Μόνο ένα άρθρο που επιλύει ένα ψυχολογικό πρόβλημα για έναν αναγνώστη είναι αρκετό για να κάνει τα τρία χρόνια έρευνας και μελέτης μου πραγματικά αξιόλογα».
Δημιουργία ευνοϊκού περιβάλλοντος για την ανάπτυξη νέων δημοσιογράφων.
Παράλληλα με τις ευκαιρίες για επαγγελματική εξέλιξη και αυτοέκφραση, οι νέοι δημοσιογράφοι επιδιώκουν ένα φιλικό, λιγότερο αγχωτικό εργασιακό περιβάλλον με ευέλικτο ωράριο εργασίας και αναμένουν τακτική εκπαίδευση και ενημέρωση σχετικά με τις γνώσεις και τις δεξιότητες της δημοσιογραφίας πολυμέσων. Αυτό απεικονίζει εν μέρει το προφίλ μιας γενιάς νέων δημοσιογράφων που εκτιμούν την επαγγελματική επάρκεια αλλά και δίνουν προτεραιότητα στην ψυχική υγεία και την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.
Στο Tien Phong, το ταξίδι της καλλιέργειας της επόμενης γενιάς νέων δημοσιογράφων προωθείται μέσω ενός μεγάλης κλίμακας, ετήσιου θερινού προγράμματος κατάρτισης - του διαγωνισμού Diamond Challenge που διοργανώνεται από το περιοδικό Hoa Hoc Tro, θυγατρική της εφημερίδας Tien Phong. Μέσω γύρων επιλογής, εργαστηρίων και εκπαιδευτικών σεμιναρίων με κορυφαίους ειδικούς και προσκεκλημένους ομιλητές στον τομέα των μέσων ενημέρωσης και της δημοσιογραφίας, μαθητές λυκείου με πάθος και δημιουργικές δεξιότητες περιεχομένου μαθαίνουν πώς να επαληθεύουν πληροφορίες, να μετατρέπουν ζητήματα της πραγματικής ζωής σε δημοσιογραφικά προϊόντα, να αντέχουν στην πίεση και τους πειρασμούς της φήμης και να ακούν την κοινότητα με την καρδιά τους. Ακολουθούν εβδομαδιαίες εκπαιδευτικές σεμινάρια που τους βοηθούν να ωριμάσουν στα πρώτα τους βήματα στο επάγγελμα, εκπληρώνοντας την αποστολή τους ως «εκπρόσωποι» της γενιάς τους. Περισσότερο από μια απλή πλατφόρμα εμπειρίας, αυτές οι δραστηριότητες χρησιμεύουν ως εφαλτήριο, βοηθώντας τους νέους να επιλέξουν με σιγουριά τη δημοσιογραφία ως επαγγελματική πορεία από την αρχή.

Η Nham Ngoc Minh Anh (συνεργάτιδα του περιοδικού Hoa Hoc Tro, μαθήτρια της Β' τάξης Αγγλικών της 12ης τάξης στο Λύκειο Χαρισματικών, Εθνικό Πανεπιστήμιο του Βιετνάμ, Χο Τσι Μινχ) μοιράστηκε: «Η συμμετοχή στο Diamond Challenge με βοήθησε να επιλέξω τον τομέα για τον οποίο ήθελα να γράψω από τότε που ήμουν στην 11η τάξη. Τα εργαστήρια που μοιράστηκαν δεξιότητες γραφής με βοήθησαν να συνειδητοποιήσω ότι «όλοι ξεκινούν από κάπου» - η τρέχουσα επιτυχία των 先輩 (ανώτερων συναδέλφων) μας είχε επίσης ένα απαιτητικό ξεκίνημα. Πιο πολύτιμη από τη λήψη πληρωμής είναι η ευκαιρία να διευρύνω τις γνώσεις μου, να χτίζω σχέσεις και να επικοινωνώ συνεχώς με τους αναγνώστες μέσω της γραφής μου».
Κάθε χαρακτήρας στο άρθρο είναι ένα κομμάτι ζωής. Κάθε άρθρο που αναλογίζεται και αναλύει κοινωνικά ζητήματα αποτελεί μια ευκαιρία για την καλλιέργεια της κριτικής σκέψης, της σύνδεσης και της ενσυναίσθησης. Αυτοί οι σύγχρονοι φύλακες της πληροφορίας γράφουν για τη δική τους γενιά - μια γενιά που τολμά να αμφισβητεί, να ασκεί κριτική και να προτείνει θετικές λύσεις.
Πηγή: https://baolaocai.vn/the-he-nha-bao-da-nhiem-post403498.html







Σχόλιο (0)