Περισσότερες ευκαιρίες εργασίας για εθνοτικές μειονότητες.

Τα εργοστάσια και οι εγκαταστάσεις παραγωγής σε μειονεκτούσες περιοχές όπως το Νταμ Ρονγκ όχι μόνο δημιουργούν περισσότερες ευκαιρίες εργασίας, αλλά και σταδιακά καλλιεργούν σταθερές εργασιακές συνήθειες. Αυτό, με τη σειρά του, παρέχει στους ανθρώπους περισσότερες επιλογές βιοπορισμού ακριβώς στην πόλη τους.

Πολλοί εργαζόμενοι από εθνοτικές μειονότητες βρίσκουν εργασία στις πόλεις καταγωγής τους.

Από τα χωράφια στο εργοστάσιο

Έχοντας προηγουμένως εξοικειωθεί μόνο με τη γεωργία, πολλοί εργάτες εθνοτικών μειονοτήτων στην περιοχή Dam Rong προσαρμόζονται σταδιακά στο εργασιακό περιβάλλον σε επιχειρήσεις και συνεταιρισμούς που βρίσκονται στην περιοχή. Κάθε μέρα, η κα Ka Hoai (κοινότητα Dam Rong 1) φτάνει νωρίς στην περιοχή παραγωγής μανιταριών shiitake της Lam Dong High-Tech Agriculture Joint Stock Company. Η καθημερινή της εργασία περιλαμβάνει τη συγκομιδή, τη διαλογή και τη συσκευασία των προϊόντων πριν από την αποστολή.

Μετά από περισσότερο από μισό χρόνο εργασίας εδώ, η γυναίκα που κάποτε ήταν εξοικειωμένη μόνο με τη γεωργία προσαρμόστηκε γρήγορα στην εργασία σε ένα κλειστό περιβάλλον παραγωγής. «Στην αρχή, ανησυχούσα επειδή δεν είχα εργαστεί ποτέ σε εταιρεία. Αλλά με ενδελεχή εκπαίδευση, σταδιακά συνήθισα τη δουλειά. Δουλεύοντας εδώ, είμαι προστατευμένη από τον ήλιο και τη βροχή και έχω ένα σταθερό εισόδημα, επομένως νιώθω πιο ασφαλής», μοιράστηκε η κα Ka Hoai.

Όχι μόνο η κα Ka Hoai, αλλά αυτή τη στιγμή η πλειοψηφία των εργαζομένων στην επιχείρηση είναι ντόπιοι, κυρίως εθνοτικές μειονότητες. Σύμφωνα με τον κ. Nguyen Van Khang - Διευθυντή Ανθρώπινου Δυναμικού της εταιρείας, στην υψηλής τεχνολογίας γεωργική παραγωγή, πολλά στάδια δεν είναι πολύ περίπλοκα και οι εργαζόμενοι χρειάζονται μόνο την κατάλληλη εκπαίδευση για να κάνουν σωστά τη δουλειά τους. Ως εκ τούτου, η εταιρεία δίνει προτεραιότητα στη χρήση τοπικού εργατικού δυναμικού, επειδή είναι πιο βολικό και σταθερό γι' αυτούς από την εργασία μακριά. Ταυτόχρονα, έχουν την ευκαιρία να εργάζονται υπερωρίες, ανάλογα με τις ανάγκες.

Σύμφωνα με την αξιολόγηση της εταιρείας, η περιοχή Dam Rong 1 διαθέτει κατάλληλες συνθήκες για την ανάπτυξη της παραγωγής μανιταριών shiitake με σταθερές αποδόσεις και δυνατότητα επέκτασης της καλλιεργούμενης έκτασης στο μέλλον. Αυτό σημαίνει επίσης ότι η ζήτηση για τοπικό εργατικό δυναμικό θα συνεχίσει να αυξάνεται.

Σταδιακή αλλαγή των εργασιακών συνηθειών

Στην κοινότητα Dam Rong 3, η Duy Phuong Silk and Mulberry Company Limited δημιουργεί επίσης θέσεις εργασίας για δεκάδες εργάτες εθνοτικών μειονοτήτων στην περιοχή. Εν μέσω του συνεχούς βουητού των μηχανών τύλιξης μεταξιού, πολλοί εργάτες, συμπεριλαμβανομένων των Mong, Tay και εθνοτικών μειονοτήτων από τα Κεντρικά Υψίπεδα, έχουν συνηθίσει τις σχολαστικές και υπομονετικές εργασίες της ένωσης μεταξωτών νημάτων και της λειτουργίας των μηχανών.

"

Οι επιχειρήσεις που επενδύουν στην τοπική παραγωγή όχι μόνο συμβάλλουν στην ανάπτυξη της γεωργικής οικονομίας , αλλά δημιουργούν και περισσότερες θέσεις εργασίας για τους αγροτικούς εργαζόμενους, ιδίως για τους εργαζόμενους από εθνοτικές μειονότητες. Για πολλές γυναίκες εργαζόμενες, οι θέσεις εργασίας σε εγκαταστάσεις παραγωγής είναι επίσης πιο κατάλληλες επειδή δεν χρειάζεται να εργάζονται σε εξωτερικούς χώρους ή να ταξιδεύουν μακριά από το σπίτι. Το εισόδημα από την εργασία στα εργοστάσια τις βοηθά να στηρίζουν καλύτερα τις οικογένειές τους.

Κύριος Mai Duc Son, Προϊστάμενος του Οικονομικού Τμήματος της Κοινότητας Dam Rong 1

Ο κ. Nguyen Anh Quan, διευθυντής της εταιρείας, δήλωσε ότι περίπου το 90% του εργατικού δυναμικού της εταιρείας αποτελείται από εθνοτικές μειονότητες. Επί του παρόντος, η εταιρεία απασχολεί 20 μόνιμους υπαλλήλους με μακροχρόνιες συμβάσεις και περίπου 50 εποχιακούς εργάτες. Η πλειοψηφία είναι ντόπιοι εργάτες που εκμεταλλεύονται τον ελεύθερο χρόνο τους μεταξύ των γεωργικών περιόδων για να κερδίσουν επιπλέον εισόδημα.

Σύμφωνα με τον κ. Quan, η περιέλιξη μεταξιού απαιτεί αρκετά υψηλές τεχνικές δεξιότητες, ειδικά στα στάδια λειτουργίας της μηχανής και της ένωσης μεταξιού. Αν και δεν απαιτεί εξειδικευμένα προσόντα, οι εργαζόμενοι χρειάζονται περίπου δύο εβδομάδες εκπαίδευσης για να αποκτήσουν επάρκεια. Όταν λειτουργεί σε πλήρη δυναμικότητα, το εργοστάσιο χρειάζεται περίπου 40-50 τακτικούς εργαζόμενους, αλλά προς το παρόν καλύπτει μόνο το ήμισυ της ζήτησης. Ιδιαίτερα, όταν οι τιμές των γεωργικών προϊόντων αυξάνονται, πολλοί εργαζόμενοι επιστρέφουν στις εκμεταλλεύσεις τους, με αποτέλεσμα η επιχείρηση να αντιμετωπίζει συχνά ελλείψεις εργατικού δυναμικού.

Οι επιχειρήσεις αναφέρουν ότι το μεγαλύτερο πλεονέκτημα της απασχόλησης τοπικού εργατικού δυναμικού είναι ότι οι άνθρωποι μπορούν να διαχειρίζονται τον χρόνο ταξιδιού τους πιο ελεύθερα και δεν επιβαρύνονται με πολλά έξοδα διαβίωσης. Εν τω μεταξύ, οι περιορισμένες εγκαταστάσεις παροχής υπηρεσιών σε απομακρυσμένες περιοχές δυσχεραίνουν την προσέλκυση εργαζομένων από άλλες περιοχές. Η παρουσία αυτών των επιχειρήσεων όχι μόνο δημιουργεί περισσότερες ευκαιρίες εργασίας για τους εργαζόμενους από εθνοτικές μειονότητες, αλλά βοηθά επίσης σταδιακά τους ανθρώπους να αλλάξουν τον τρόπο σκέψης τους για την παραγωγή και να έχουν πρόσβαση σε ένα πιο σταθερό εργασιακό περιβάλλον ακριβώς στις πόλεις τους.

Πηγή: https://baolamdong.vn/them-co-hoi-viec-lam-cho-dong-bao-dtts-444248.html