Προσέλκυση εργατικού δυναμικού υψηλής ποιότητας - κινητήρια δύναμη για την οικονομική ανάπτυξη της Χα Τινχ

(Baohatinh.vn) - Στο πλαίσιο μιας αναπτυσσόμενης αγοράς εργασίας και πολλών μεγάλων έργων που τίθενται σε λειτουργία, η Χα Τινχ αντιμετωπίζει ευκαιρίες για μια σημαντική πρόοδο στην κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη, αλλά αντιμετωπίζει επίσης προκλήσεις στην ποιότητα του ανθρώπινου δυναμικού, ιδίως των εργαζομένων υψηλής εξειδίκευσης.

Η Οικονομική Ζώνη Βουνγκ Ανγκ έχει προσελκύσει περισσότερους από 11.000 εργαζόμενους, που αντιπροσωπεύουν περίπου το 50,7% του συνολικού αριθμού εργαζομένων που εργάζονται σε επιχειρήσεις στην επαρχία Χα Τιν.

Πολύβουη αγορά εργασίας στο Χα Τινχ

Τα τελευταία χρόνια, πολλοί άνθρωποι από το Χα Τινχ που εργάζονταν στις νότιες επαρχίες ή εξήχθησαν ως εργάτες αποφάσισαν να επιστρέψουν στην πόλη τους για να ξεκινήσουν μια επιχείρηση. Φέρνουν μαζί τους την εμπειρία τους, το βιομηχανικό τους στυλ και την επιθυμία τους να χτίσουν την πόλη τους. Η κα. Νγκουγιέν Θι Γιεν (κοινότητα Τοάν Λουού) είναι μία από αυτούς. Μετά από περισσότερα από 10 χρόνια εργασίας ως εργάτρια στην παλιά Μπιν Ντουόνγκ , επέλεξε να επιστρέψει στο Χα Τινχ για να εργαστεί. «Η επιστροφή στην πόλη της όχι μόνο της προσφέρει μια κατάλληλη δουλειά, αλλά της επιτρέπει επίσης να είναι κοντά στην οικογένειά της. Το εισόδημα δεν διαφέρει πολύ από ό,τι όταν εργαζόταν μακριά, και μπορεί να ζήσει σε ένα οικείο περιβάλλον», μοιράστηκε η κα. Γιεν.

Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία, ολόκληρη η επαρχία απασχολεί σήμερα περισσότερους από 21.700 εργαζόμενους σε επιχειρήσεις εντός και εκτός της οικονομικής ζώνης. Μόνο η Οικονομική Ζώνη Βουνγκ Ανγκ έχει προσελκύσει περισσότερους από 11.000 ανθρώπους. Παράλληλα με την ανάπτυξη της βιομηχανίας και των υπηρεσιών, η αγορά εργασίας της Χα Τιν γίνεται πιο ζωντανή από ποτέ.

Η Nam Ha Tinh Seafood Import-Export Joint Stock Company (Βιομηχανικό Πάρκο Vung Ang I, Περιφέρεια Vung Ang) αποτελεί ένα τυπικό παράδειγμα. Μετά την επένδυση σε μια σύγχρονη γραμμή επεξεργασίας, η μονάδα χρειάζεται εκατοντάδες εργαζόμενους για να καλύψει τα σχέδια παραγωγής για εξαγωγές. Ο κ. Pham Van Tuc - Γενικός Διευθυντής της Nam Ha Tinh Seafood Import-Export Joint Stock Company δήλωσε: «Η επιχείρηση έχει μεγάλη ανάγκη από σταθερούς εργαζόμενους με επίγνωση και υπευθυνότητα. Είμαστε έτοιμοι να προσφέρουμε καλές πολιτικές μεταχείρισης για την προσέλκυση και διατήρηση εργαζομένων για μεγάλο χρονικό διάστημα».

Η Nam Ha Tinh Seafood Import Export Joint Stock Company αναζητά 300 επιπλέον εργαζόμενους μετά την αναδιάρθρωση της παραγωγής.

Όχι μόνο τα μεγάλα εργοστάσια στην Οικονομική Ζώνη Βουνγκ Ανγκ, αλλά και πολλές επιχειρήσεις σε βιομηχανικούς ομίλους και βιοτεχνικά χωριά χρειάζονται χιλιάδες εργαζόμενους σε πολλές διαφορετικές θέσεις. Αξίζει να σημειωθεί ότι οι περισσότερες επιχειρήσεις έχουν σταθερές ανάγκες πρόσληψης και ολοένα και καλύτερα καθεστώτα μεταχείρισης για την προσέλκυση και διατήρηση εργαζομένων.

Στο πλαίσιο της συνεχούς επέκτασης της παραγωγής των εργοστασίων, η ανάγκη για τεχνικούς και εργάτες υψηλής εξειδίκευσης καθίσταται επείγον ζήτημα. Στην Appareltech Duc Tho Export Garment Company Limited, παρόλο που απασχολεί περισσότερους από 1.400 εργαζομένους, η εταιρεία χρειάζεται ακόμη να προσλάβει περισσότερους από 200 εργαζομένους για να καλύψει τις παραγγελίες εξαγωγής.

Ο κ. Kwon Soon Cheol – Γενικός Διευθυντής της Εταιρείας, δήλωσε: «Η μεγαλύτερη δυσκολία μας τώρα είναι η έλλειψη εξειδικευμένου εργατικού δυναμικού. Παρόλο που το εργασιακό περιβάλλον είναι καλό και το εισόδημα σταθερό, η πρόσληψη εξακολουθεί να είναι πιο αργή από τη ζήτηση παραγωγής».

Η Appareltech Duc Tho Garment Export Company Limited χρειάζεται να προσλάβει περισσότερους από 200 εργαζομένους για να καλύψει τις παραγγελίες εξαγωγής.

Όχι μόνο η βιομηχανία ένδυσης, αλλά και πολλές άλλες βιομηχανίες στο Χα Τιν αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην πρόσληψη εργαζομένων, ιδίως εξειδικευμένων και άκρως εξειδικευμένων εργαζομένων. Ο κ. Phan Xuan Hong - Αντιπρόεδρος του Επαρχιακού Επιχειρηματικού Συνδέσμου του Χα Τιν, δήλωσε: «Η ζήτηση για πρόσληψη εργατικού δυναμικού αυξάνεται απότομα αυτή τη στιγμή, αλλά εξακολουθεί να υπάρχει έλλειψη άκρως εξειδικευμένου ανθρώπινου δυναμικού, εξειδικευμένων δεξιοτήτων και βιομηχανικού στυλ. Η προσέλκυση ποιοτικού ανθρώπινου δυναμικού, ιδίως στους τομείς της μηχανικής, της μηχανικής, της ηλεκτρολογίας και της ηλεκτρονικής, αποτελεί μεγάλη πρόκληση για τις επιχειρήσεις».

Υψηλής ποιότητας ανθρώπινο δυναμικό – η κινητήρια δύναμη για βιώσιμη ανάπτυξη

Αναγνωρίζοντας την ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας ως βασική κινητήρια δύναμη για την αύξηση της ανταγωνιστικότητας, την προσέλκυση επενδύσεων και την προώθηση της βιώσιμης οικονομικής ανάπτυξης, η Ha Tinh εφαρμόζει πολλές σύγχρονες λύσεις για τη βελτίωση της ποιότητας του ανθρώπινου δυναμικού. Κατά την περίοδο 2022 - 2025, το Επαρχιακό Λαϊκό Συμβούλιο εξέδωσε το ψήφισμα αριθ. 70 που ορίζει μια σειρά πολιτικών για την υποστήριξη της επαγγελματικής κατάρτισης και της δημιουργίας θέσεων εργασίας στην περιοχή και το ψήφισμα αριθ. 115 που τροποποιεί και συμπληρώνει μια σειρά από περιεχόμενα ώστε να ανταποκρίνονται στις πρακτικές απαιτήσεις. Αυτές οι πολιτικές έχουν βοηθήσει χιλιάδες εργαζόμενους να εκπαιδευτούν και να αλλάξουν εργασία κατάλληλα, ιδίως στους τομείς της μηχανικής, της μηχανικής, της ηλεκτρολογίας και της ηλεκτρονικής. Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία, από την αρχή του έτους, ολόκληρη η επαρχία έχει δημιουργήσει θέσεις εργασίας για περισσότερα από 19.600 άτομα, σημειώνοντας αύξηση 6,8% σε σχέση με την ίδια περίοδο το 2024. Ο αριθμός των εργαζομένων που έχουν βρει εργασία στην επαρχία έχει αυξηθεί κατά σχεδόν 27%.

Ο κ. Nguyen Trung Thanh - Αναπληρωτής Διευθυντής Στατιστικής της Ha Tinh, δήλωσε: «Η αγορά εργασίας της επαρχίας αλλάζει θετικά, ειδικά στους τομείς της βιομηχανίας και των υπηρεσιών. Πολλοί εργαζόμενοι, αφού εκπαιδεύτηκαν, βρήκαν σταθερές θέσεις εργασίας ακριβώς στην πόλη τους».

Η σύγχρονη τεχνολογία παραγωγής απαιτεί άρτια καταρτισμένο και εξειδικευμένο ανθρώπινο δυναμικό.

Ένα εργατικό δυναμικό υψηλής ποιότητας δεν αποτελεί μόνο ένα πολύτιμο περιουσιακό στοιχείο, αλλά και βασική κινητήρια δύναμη για την ανάπτυξη, την τεχνολογική καινοτομία και τη βελτίωση της ανταγωνιστικότητας της επαρχίας. Αντίθετα, η οικονομική ανάπτυξη, η επέκταση των βιομηχανικών έργων και των έργων στον τομέα των υπηρεσιών και οι ελκυστικές ευκαιρίες σταδιοδρομίας θα συνεχίσουν να προσελκύουν εργαζόμενους, δημιουργώντας έναν θετικό κύκλο: η οικονομική ανάπτυξη οδηγεί σε ποιοτικό εργατικό δυναμικό, το ποιοτικό εργατικό δυναμικό προωθεί την οικονομική ανάπτυξη.

Ο κ. Dao Quang Hung - Επικεφαλής του Τμήματος Εργασίας - Απασχόλησης, του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων του Ha Tinh, δήλωσε: «Για να βελτιωθεί η αποτελεσματικότητα της σύνδεσης της προσφοράς και της ζήτησης εργασίας, το τμήμα έχει προτείνει στην επαρχία να επενδύσει στην αναβάθμιση της ανταλλαγής θέσεων εργασίας σε μια σύγχρονη κατεύθυνση, εφαρμόζοντας την ψηφιακή τεχνολογία στη διαχείριση και την ανταλλαγή δεδομένων. Ταυτόχρονα, να συνεχίσει να εφαρμόζει προγράμματα κατάρτισης και ανάπτυξης για τους εργαζόμενους και τις τοπικές αρχές για τη βελτίωση των δεξιοτήτων και της ικανότητας διαχείρισης της εργασίας. Το τμήμα θα προτείνει επίσης στην επαρχία να εκδώσει μια σειρά από νέους μηχανισμούς μετά τη λήξη των τρεχόντων ψηφισμάτων».

Η προσέλκυση και η διατήρηση εργαζομένων δεν είναι μόνο έργο των επιχειρήσεων, αλλά και η μακροπρόθεσμη αναπτυξιακή στρατηγική της επαρχίας. Όταν οι εργαζόμενοι -τόσο από την πόλη τους όσο και από άλλες περιοχές- επιλέγουν την Χα Τιν για να εγκατασταθούν, η επαρχία επιβεβαιώνει επίσης την ελκυστικότητα μιας περιοχής που αλλάζει έντονα, όπου οι άνθρωποι, οι θέσεις εργασίας και η οικονομική ανάπτυξη συμβαδίζουν με βιώσιμο τρόπο.

Βίντεο: Εργαζόμενοι που εργάζονται σε βιομηχανικά πάρκα και συμπλέγματα στο Χα Τινχ.

Πηγή: https://baohatinh.vn/thu-hut-lao-dong-chat-luong-cao-dong-luc-phat-tien-kinh-te-ha-tinh-post298988.html