Όσον αφορά την πρόταση για προσαρμογή της αύξησης του βασικού μισθού από την 1η Ιανουαρίου 2026, σύμφωνα με έναν εκπρόσωπο της Εθνοσυνέλευσης , αυτό θα συμβάλει στη διασφάλιση της ζωής των μισθωτών και στην προσέλκυση και απασχόληση ταλαντούχων ανθρώπων για εργασία σε κρατικούς φορείς.
Μιλώντας στη συζήτηση στις 29 Οκτωβρίου, ο εκπρόσωπος Tran Quoc Tuan (αντιπροσωπεία Vinh Long ) δήλωσε ότι μετά από σχεδόν 4 μήνες από την επίσημη εφαρμογή του μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης 2 επιπέδων, ο διοικητικός μας μηχανισμός έχει γίνει «ελαφρύτερος» όσον αφορά τα σημεία εστίασης, αλλά «βαρύτερος» όσον αφορά την εργασία. Οι αξιωματούχοι και οι δημόσιοι υπάλληλοι σε πολλές τοπικές αρχές, ειδικά σε επίπεδο βάσης, πρέπει να εργάζονται περισσότερο, να κάνουν περισσότερη δουλειά, αλλά το εισόδημά τους δεν έχει βελτιωθεί.
Τονίζοντας ότι η βελτίωση της ζωής των αξιωματούχων σημαίνει βελτίωση της ποιότητας του μηχανισμού, οι αντιπρόσωποι συνέστησαν στην Εθνοσυνέλευση και την κυβέρνηση να εξετάσουν το ενδεχόμενο προσαρμογής της αύξησης του βασικού μισθού από την 1η Ιανουαρίου 2026, όχι να περιμένουν μέχρι τα μέσα του έτους όπως στις προηγούμενες περιόδους.

Ο εκπρόσωπος Nguyen Van Than (αντιπροσωπεία Hung Yen) δήλωσε ότι θα πρέπει να υπάρχουν μηχανισμοί και πολιτικές για τη διατήρηση καλών στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων που είναι ενεργοί εργαζόμενοι στον κρατικό μηχανισμό. Συγκεκριμένα, οι πολιτικές μισθών θα πρέπει να τύχουν της πρώτης προσοχής, διότι μόνο όταν έχουν αρκετά χρήματα για να εξασφαλίσουν μια σταθερή οικογενειακή ζωή μπορούν να επικεντρωθούν στην εργασία τους.
Σύμφωνα με τους εκπροσώπους, οι μισθοί των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων έχουν αυξηθεί, αλλά δεν είναι ακόμη εγγυημένοι. Είναι απαραίτητο να οριστεί το μέσο μηνιαίο εισόδημα των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων στα 15 εκατομμύρια VND ή περισσότερο.

Επίσης, όσον αφορά την πολιτική μισθών, ορισμένοι αντιπρόσωποι συνέστησαν στην κυβέρνηση να αναπτύξει σύντομα ένα πλαίσιο για τις θέσεις εργασίας, τις πολιτικές μισθών και τους πίνακες μισθών για όλους όσους λαμβάνουν κρατικούς μισθούς, συμπεριλαμβανομένων των επιδομάτων για θέσεις, τομείς, τοποθεσίες και συγκεκριμένα χαρακτηριστικά, ώστε να αποφευχθεί η τρέχουσα κατάσταση όπου κάθε κλάδος και κάθε επίπεδο έχει τον δικό του πίνακα μισθών και κάθε εξειδικευμένος νόμος έχει τη δική του πολιτική. Ταυτόχρονα, πρέπει να είναι δημόσιος και διαφανής, ώστε να γνωρίζει ο κόσμος.
Απαντώντας σε αυτό το ζήτημα, ο πρωθυπουργός Φαμ Μινχ Τσινχ δήλωσε ότι θα εξετάσει, θα εξισορροπήσει και θα ζητήσει γνώμες από τις αρμόδιες αρχές, συμπεριλαμβανομένης της Εθνοσυνέλευσης, για την ταχύτερη αύξηση των μισθών.
Πηγή: https://baolangson.vn/thu-tuong-pham-minh-chinh-se-xem-xet-xin-y-kien-tang-luong-co-so-som-hon-5063479.html




![[Φωτογραφία] Ο Πρωθυπουργός Φαμ Μινχ Τσινχ παρευρίσκεται στην 5η Τελετή Απονομής Εθνικών Βραβείων Τύπου για την πρόληψη και την καταπολέμηση της διαφθοράς, της σπατάλης και της αρνητικότητας](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/31/1761881588160_dsc-8359-jpg.webp)

![[Φωτογραφία] Ντα Νανγκ: Το νερό υποχωρεί σταδιακά, οι τοπικές αρχές επωφελούνται από τον καθαρισμό](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/31/1761897188943_ndo_tr_2-jpg.webp)


































































Σχόλιο (0)