Προώθηση της συνεργασίας Βιετνάμ-Ιαπωνίας για την ανάπτυξη της επόμενης γενιάς ηγετών

Στο πλαίσιο της συνεργασίας Βιετνάμ-Ιαπωνίας που εισέρχεται σε μια περίοδο εκτεταμένης ανάπτυξης, η ανάγκη δημιουργίας μιας επόμενης γενιάς ηγετών με την ικανότητα προσαρμογής σε πολλαπλούς πολιτισμούς και σκέψης σε παγκόσμιο επίπεδο είναι πιο επιτακτική από ποτέ.

Στο Ανόι , στις 13 Νοεμβρίου, το εργαστήριο με τίτλο «Εκπαίδευση της επόμενης γενιάς ηγετών - Ιαπωνο-βιετναμέζικη δημιουργική ηγεσία» που διοργανώθηκε από την Mitani Sangyo και την Aureole Group προσέλκυσε περίπου 170 συνέδρους, συμπεριλαμβανομένων εμπειρογνωμόνων, επιχειρήσεων και οργανισμών διαχείρισης.

Οι ανταλλαγές απόψεων στην εκδήλωση έφεραν στο φως πολλές προτάσεις σχετικά με το πώς οι δύο χώρες μπορούν να αξιοποιήσουν τις πολιτισμικές διαφορές για να αλληλοσυμπληρωθούν στη στρατηγική τους για την ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας.

Εργαστήριο για την Ανάπτυξη της Επόμενης Γενιάς Ηγετών και του Συνεργατικού Στυλ Ηγεσίας μεταξύ Βιετνάμ και Ιαπωνίας.

«Οι πολιτισμικές διαφορές είναι γέφυρες, όχι τοίχοι»

Στην κεντρική του ομιλία, ο κ. Kinoshita Tadahiro, Ανώτερος Σύμβουλος της Dream Incubator και πρώην Γενικός Διευθυντής της Sojitz Vietnam, μοιράστηκε την εμπειρία του σχετικά με το μοντέλο ηγεσίας συνεργασίας Βιετνάμ-Ιαπωνίας. Τόνισε ότι οι διαφορές μεταξύ των δύο πολιτισμών είναι συμπληρωματικοί παράγοντες και όχι εμπόδια: η Ιαπωνία ξεχωρίζει για την πειθαρχία και το μακροπρόθεσμο όραμά της, ενώ το Βιετνάμ έχει το πλεονέκτημα της ευελιξίας και της ταχύτητας δράσης. Ο αρμονικός συνδυασμός των δύο δυνατών σημείων μπορεί να δημιουργήσει ένα σύγχρονο στυλ ηγεσίας που προσαρμόζεται καλά στο παγκόσμιο πλαίσιο.

Πιστεύει ότι η κατάλληλη ανάθεση αρμοδιοτήτων, ο καθορισμός σαφών στόχων και η οικοδόμηση ενός περιβάλλοντος συνεχούς εκπαίδευσης θα βοηθήσουν το προσωπικό του Βιετνάμ να αναπτύξει τις διοικητικές του ικανότητες. Επιπλέον, οι ηγέτες σε πολυπολιτισμικά περιβάλλοντα πρέπει να προωθούν τον διάλογο, να ακούν και να συνδέουν θετικές αξίες από πολλές πλευρές για να βελτιώσουν την επιχειρησιακή αποτελεσματικότητα.

31 χρόνια ανάπτυξης στο Βιετνάμ και εστίαση στη συνεργασία στην εκπαίδευση

Η Mitani Sangyo ξεκίνησε τη λειτουργία της στο Βιετνάμ το 1994 και σήμερα διαθέτει 17 εγκαταστάσεις, συμπεριλαμβανομένων 7 εταιρειών-μελών, δύο γραφείων αντιπροσωπείας στο Ανόι και την πόλη Χο Τσι Μινχ , με συνολικά περισσότερους από 2.300 υπαλλήλους. Ο εκπρόσωπος του ομίλου, κ. Miura Shuhei - Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της Mitani Sangyo και του Ομίλου Aureole, δήλωσε ότι το Συνέδριο Aureole διατηρείται από το 2015, ως χώρος ανταλλαγής τάσεων ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού και μοντέλων συνεργασίας στον τομέα της κατάρτισης μεταξύ των δύο χωρών.

Σύμφωνα με τον κ. Miura, την τελευταία δεκαετία έχει σημειωθεί μια έντονη αλλαγή στο Βιετνάμ όσον αφορά την προσέλκυση ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας. Η αυξημένη συνεργασία μεταξύ επιχειρήσεων και πανεπιστημίων, ιδίως μέσω προγραμμάτων πρακτικής άσκησης, έχει ανοίξει πολλές ευκαιρίες για τους Βιετναμέζους φοιτητές να έχουν πρόσβαση στο ιαπωνικό εργασιακό περιβάλλον ενώ παράλληλα σπουδάζουν.

Μοιράστηκε επίσης την προσωπική του ιστορία: «Ήρθα στο Βιετνάμ όταν ήμουν 27 ετών. Έκτοτε, έχω γίνει μάρτυρας της αξιοσημείωτης ανάπτυξης της βιετναμέζικης ομάδας διαχείρισης. Αυτό δείχνει επίσης ότι η προετοιμασία της επόμενης γενιάς ηγετών είναι απαραίτητη για να διατηρηθεί η δυναμική ανάπτυξης της επιχείρησης σε ένα πολυπολιτισμικό περιβάλλον».

Ο κ. Miura Shuhei, μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της Mitani Sangyo και του Ομίλου Aureole, εκφώνησε την εναρκτήρια ομιλία στο σεμινάριο.

Επείγουσα ανάγκη για πολυπολιτισμικό προσωπικό

Σχολιάζοντας τη στρατηγική για τους ανθρώπινους πόρους, ο κ. Ta Ngoc Tri - Αναπληρωτής Διευθυντής του Τμήματος Γενικής Παιδείας ( Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης ) δήλωσε ότι η ενίσχυση της συνεργασίας μεταξύ ιαπωνικών και βιετναμέζικων επιχειρήσεων αποφέρει μακροπρόθεσμα οφέλη. Τα προγράμματα πρακτικής άσκησης, οι ανταλλαγές φοιτητών και η εκπαιδευτική συνεργασία σταδιακά γίνονται μια γέφυρα για τη νέα γενιά του Βιετνάμ ώστε να προσεγγίσει τις μεθόδους εργασίας με υψηλή πειθαρχία και πρότυπα.

Επιβεβαίωσε: «Οι ηγέτες της νέας γενιάς πρέπει να έχουν διεθνή νοοτροπία, διατηρώντας παράλληλα την πολιτιστική τους ταυτότητα. Αυτός είναι ένας παράγοντας που τους βοηθά να προσαρμοστούν σε ένα πολυεθνικό εργασιακό περιβάλλον». Το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης έχει δεσμευτεί να συνεχίσει να υποστηρίζει τις επιχειρήσεις στην εφαρμογή προγραμμάτων κατάρτισης ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας, τα οποία να ευθυγραμμίζονται με τις ανάγκες της αγοράς.

Συμμεριζόμενος την ίδια άποψη, ο εκπρόσωπος της Ιαπωνικής Πρεσβείας στο Βιετνάμ, κ. Ishikawa Isamu, δήλωσε ότι το Βιετνάμ εισέρχεται σε μια περίοδο ραγδαίας ανάπτυξης, η οποία οδηγεί σε μεγάλη ζήτηση για μια άρτια εκπαιδευμένη ομάδα διοίκησης. Εκτίμησε ιδιαίτερα τον ρόλο και τις προσπάθειες επιχειρήσεων όπως ο Όμιλος Aureole στην επένδυση στην εκπαίδευση και την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού, συμβάλλοντας στην ενίσχυση των βάσεων της μακροπρόθεσμης συνεργασίας μεταξύ των δύο χωρών.

Θέτοντας τα θεμέλια για την επόμενη 10ετή συνεργασία

Στο τέλος του εργαστηρίου, οι σύνεδροι συμφώνησαν ότι η συνεργασία ανθρώπινου δυναμικού μεταξύ Βιετνάμ και Ιαπωνίας ανοίγει πολλές νέες ευκαιρίες για τη νέα γενιά. Ο αρμονικός συνδυασμός της πειθαρχίας και του μακροπρόθεσμου οράματος της Ιαπωνίας με την ευελιξία και τη δημιουργικότητα του Βιετνάμ αναμένεται να δημιουργήσει μια νέα γενιά ηγετών - με αυτοπεποίθηση, ολοκληρωμένη και ικανή να ηγηθεί επιχειρήσεων σε ένα παγκοσμίως ανταγωνιστικό περιβάλλον.

Επιβεβαιώνοντας τη βασική στρατηγική της ανθρώπινης ανάπτυξης, ο Όμιλος Aureole συνεχίζει να επιδεικνύει τον πρωτοποριακό του ρόλο στο οικοσύστημα συνεργασίας ανθρώπινου δυναμικού Βιετνάμ-Ιαπωνίας. Το Συνέδριο Aureole δεν αποτελεί μόνο ένα φόρουμ για επαγγελματική ανταλλαγή, αλλά και ένα εμπνευσμένο εφαλτήριο, συμβάλλοντας στη διαμόρφωση πολυπολιτισμικής ηγετικής σκέψης και δημιουργώντας κίνητρα ανάπτυξης για χιλιάδες νέους εργαζομένους.

Με επίμονες προσπάθειες, ο Όμιλος Aureole χτίζει σταδιακά μια σταθερή βάση για μια νέα φάση συνεργασίας - όπου οι ιαπωνικές αξίες και το βιετναμέζικο πνεύμα συνδυάζονται, δημιουργώντας μια μελλοντική γενιά ηγετών πλούσιων σε θάρρος και δημιουργικότητα.

Το Συνέδριο Aureole 2025 αναμένεται να συνεχίσει να αποτελεί ένα σημαντικό φόρουμ σύνδεσης, έναν χώρο για την ανταλλαγή αποτελεσματικών μοντέλων εκπαίδευσης ηγεσίας, συμβάλλοντας στην ενίσχυση της σχέσης συνεργασίας Βιετνάμ-Ιαπωνίας με βάση την κατανόηση, τον σεβασμό και τη βιώσιμη ανάπτυξη.

Πηγή: https://hanoimoi.vn/thuc-day-hop-tac-viet-nhat-trong-phat-trien-the-he-lanh-dao-ke-can-724179.html