«Μπόνους Tet» για εκπαιδευτικούς στην πόλη Χο Τσι Μινχ, ένα άτομο έλαβε σχεδόν 100 εκατομμύρια VND

Στο τέλος του έτους, κατά τη διάρκεια των διακοπών της Σεληνιακής Πρωτοχρονιάς, οι εκπαιδευτικοί στην πόλη Χο Τσι Μινχ λαμβάνουν 4 πληρωμές, ανάλογα με την αρχαιότητα, τη θέση και το μοντέλο του σχολείου, με ορισμένους να λαμβάνουν σχεδόν 100 εκατομμύρια VND.

Τα σχολεία είναι διοικητικές μονάδες, όχι παραγωγικές και επιχειρηματικές μονάδες, επομένως δεν έχουν μπόνους Tet. Ωστόσο, επειδή οι εκπαιδευτικοί λαμβάνουν όλες τις πληρωμές ταυτόχρονα στο τέλος του έτους, συχνά ονομάζονται «μπόνους Tet».

Με την ευκαιρία του φετινού Σεληνιακού Νέου Έτους, οι εκπαιδευτικοί στην πόλη Χο Τσι Μινχ έλαβαν συνολικά 4 «μπόνους Tet»

ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΑ: DAO NGOC THACH

ΣΥΝΟΛΟ 4 ΠΛΗΡΩΜΕΣ

Σύμφωνα με δημοσιογράφους του Thanh Nien , αυτή τη στιγμή, τα περισσότερα σχολεία στην πόλη Χο Τσι Μινχ έχουν σχεδόν ολοκληρώσει τα έσοδα και τα έξοδα του οικονομικού τους έτους και υπολογίζουν τις πληρωμές τέλους έτους για την πληρωμή των εκπαιδευτικών και του σχολικού προσωπικού από τώρα έως τις 15 Ιανουαρίου 2025, πριν από την έναρξη των διακοπών της Σεληνιακής Πρωτοχρονιάς.

Στατιστικά στοιχεία από τα σχολεία δείχνουν ότι στο τέλος του τρέχοντος έτους, οι εκπαιδευτικοί των δημόσιων σχολείων στην πόλη Χο Τσι Μινχ θα λάβουν 4 χρηματικά ποσά: δώρα Tet από την Λαϊκή Επιτροπή της πόλης Χο Τσι Μινχ, πρόσθετη εισοδηματική ενίσχυση από την πόλη Χο Τσι Μινχ, περιοδικά μπόνους που εφαρμόζονται σύμφωνα με το Διάταγμα 73 της κυβέρνησης και οικονομίες στο τέλος του έτους από το σχολείο.

Κάθε χρόνο, οι εκπαιδευτικοί στην πόλη Χο Τσι Μινχ λαμβάνουν δώρα Tet από την Λαϊκή Επιτροπή της Πόλης για αξιωματούχους, δημόσιους υπαλλήλους και δημόσιους υπαλλήλους μονάδων δημόσιας υπηρεσίας, με μέση αξία περίπου 1,8 εκατομμύρια VND/άτομο.

ΠΡΩΤΟ ΕΤΟΣ ΛΗΨΗΣ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΜΠΟΝΟΥΣ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΔΙΑΤΑΓΜΑ 73

Η κα. Nguyen Doan Trang, Διευθύντρια του Γυμνασίου Nguyen Du (Περιφέρεια 1), δήλωσε ότι από τον Ιούλιο του 2024, εφαρμόζοντας το Διάταγμα 73 της Κυβέρνησης, εκτός από την αύξηση του βασικού μισθού, για πρώτη φορά οι εκπαιδευτικοί και οι εργαζόμενοι στα δημόσια σχολεία θα έχουν ένα καθεστώς μπόνους που θα περιλαμβάνει περιστασιακά και ετήσια μπόνους. Αυτό το μπόνους θα καταβάλλεται στο τέλος του έτους, συμπίπτοντας με τις αργίες της Σεληνιακής Πρωτοχρονιάς. Το φετινό Tet θα είναι η πρώτη χρονιά που οι εκπαιδευτικοί και οι εργαζόμενοι στα δημόσια σχολεία θα λάβουν αυτό το μπόνους από τον προϋπολογισμό.

Σύμφωνα με την κα Trang, το ετήσιο ταμείο μπόνους που ορίζεται στο διάταγμα καθορίζεται στο 10% του συνολικού ταμείου μισθοδοσίας, επομένως κάθε σχολείο θα λαμβάνει διαφορετικό προϋπολογισμό, ανάλογα με την κλίμακα και τον αριθμό των εργαζομένων. Η κα Trang δήλωσε ότι μόνο για αυτό το μπόνους, ανάλογα με τα αποτελέσματα της αξιολόγησης και της ταξινόμησης του επιπέδου ολοκλήρωσης των εργασιών, οι εκπαιδευτικοί σύντομα θα λάβουν από 2,8 έως 4,2 εκατομμύρια VND/άτομο.

Ομοίως, ο διευθυντής ενός λυκείου στην Περιφέρεια 1 ενημέρωσε ότι με τον κανονισμό του 10% του συνολικού ταμείου μισθοδοσίας, το σχολείο διαθέτει περίπου 460 εκατομμύρια VND για μπόνους σε αυτή την περίπτωση. Με 83 μέλη προσωπικού, εργαζόμενους και υπαλλήλους, ανάλογα με τα αποτελέσματα της αξιολόγησης της εξαιρετικής ή καλής ολοκλήρωσης των καθηκόντων της σχολικής χρονιάς, κάθε εκπαιδευτικός μπορεί να λάβει περίπου 5 εκατομμύρια VND κατά μέσο όρο. Σύμφωνα με αυτόν τον διευθυντή, το Διάταγμα 73 τίθεται σε ισχύ από την 1η Ιουλίου 2024, επομένως το 10% του ταμείου μπόνους του 2024 υπολογίζεται στο συνολικό ποσό 6 μηνών, από τον Ιούλιο έως τον Δεκέμβριο.

Επιπλέον μηνιαίο εισόδημα

Επίσης, τον Ιανουάριο του 2025, οι εκπαιδευτικοί των δημόσιων σχολείων στην πόλη Χο Τσι Μινχ θα λάβουν πρόσθετο εισόδημα για το τέταρτο τρίμηνο του 2024, σύμφωνα με το ψήφισμα 08/2023/NQ-HDND της 19ης Σεπτεμβρίου 2023, το οποίο ρυθμίζει την καταβολή πρόσθετου εισοδήματος σύμφωνα με το ψήφισμα 98/2023/QH15 της 24ης Ιουνίου 2023 της Εθνοσυνέλευσης σχετικά με την πιλοτική εφαρμογή ορισμένων συγκεκριμένων μηχανισμών και πολιτικών για την ανάπτυξη της πόλης Χο Τσι Μινχ.

Συγκεκριμένα, οι εκπαιδευτικοί που είναι δημόσιοι υπάλληλοι στην πόλη Χο Τσι Μινχ καθορίζουν το επίπεδο του πρόσθετου εισοδήματος σύμφωνα με τον συντελεστή που βασίζεται στο επίπεδο μισθού ανάλογα με την τρέχουσα βαθμίδα, θέση και θέση. Ο τύπος για τον υπολογισμό του μηνιαίου πρόσθετου εισοδήματος των εκπαιδευτικών όταν ολοκληρώνουν τα καθήκοντά τους άριστα έχει ως εξής:

Πρόσθετο εισόδημα = (Συντελεστής μισθού + Συντελεστής επιδόματος θέσης) x 2.350.000 x 1,5. Έτσι, εάν ολοκληρώσει την εργασία άριστα, ένας νεοαποφοιτήσας εκπαιδευτικός επιπέδου 1 με συντελεστή μισθού 2,34 θα έχει πρόσθετο εισόδημα 2,34 x 2.340.000 x 1,5 = 8.213.400 VND/μήνα.

Με αυτόν τον τύπο υπολογισμού, ανάλογα με τον συντελεστή μισθού και την ιεραρχία, οι εκπαιδευτικοί (βαθμίδα 1, επίπεδο 8) θα λαμβάνουν το υψηλότερο πρόσθετο εισόδημα 6,78 x 2.340.000 x 1,5 = 23.797.800 VND/μήνα.

Ένας νηπιαγωγός της Γ΄ τάξης που ολοκληρώνει άριστα τα καθήκοντά του θα έχει επιπλέον εισόδημα 7,37 - 17,1 εκατομμύρια VND/μήνα. Ένας νηπιαγωγός της Β΄ τάξης που ολοκληρώνει άριστα τα καθήκοντά του θα έχει επιπλέον εισόδημα 8,2 - 17,4 εκατομμύρια VND/μήνα. Ένας νηπιαγωγός της Α΄ τάξης που ολοκληρώνει άριστα τα καθήκοντά του θα έχει επιπλέον εισόδημα 14 - 22,3 εκατομμύρια VND/μήνα.

Οι εκπαιδευτικοί πρωτοβάθμιας, δευτεροβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης με εξαιρετική απόδοση θα έχουν πρόσθετο εισόδημα 8,2 - 17,4 εκατομμυρίων VND/μήνα. Οι εκπαιδευτικοί πρωτοβάθμιας, δευτεροβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης με εξαιρετική απόδοση θα έχουν πρόσθετο εισόδημα 14 - 22 εκατομμυρίων VND/μήνα. Οι εκπαιδευτικοί πρωτοβάθμιας, δευτεροβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης με εξαιρετική απόδοση θα έχουν πρόσθετο εισόδημα 15,4 - 23,7 εκατομμυρίων VND/μήνα.

Το φετινό Tet θα είναι η πρώτη χρονιά που οι εκπαιδευτικοί και οι υπάλληλοι των δημόσιων σχολείων θα λάβουν μπόνους σύμφωνα με το Διάταγμα 73.

Φωτογραφία: Dao Ngoc Thach

ΕΞΟΙΚΟΝΟΜΗΣΗ ΑΠΟ ΕΞΟΔΑ BONUS ΤΕΛΟΥΣ ΕΤΟΥΣ

Ο υποδιευθυντής ενός διάσημου λυκείου στην πόλη Thu Duc είπε ότι, για να εξοικονομήσει χρήματα, καθ' όλη τη διάρκεια του σχολικού έτους, ολόκληρο το διδακτικό συμβούλιο εφαρμόζει μια πολιτική εξοικονόμησης και περιορισμού των εξόδων. Αυτή η εξοικονόμηση εξαρτάται από τις «ικανότητες διεύθυνσης» των ηγετών και τη συναίνεση της σχολικής κοινότητας.

Για να έχει ένα «αξιοπρεπές» εισόδημα στο τέλος του έτους, ένας διευθυντής ενός λυκείου στην περιοχή Tan Phu μοιράστηκε: «Είναι απαραίτητο να ευαισθητοποιηθεί η κοινότητα, καλώντας κάθε μέλος να εξοικονομήσει λίγο από τα πάντα, από ηλεκτρικό ρεύμα, νερό μέχρι χαρτικά... Οι εκπαιδευτικοί προτείνουν ακόμη και στις αργίες του κλάδου, το σχολείο να διοργανώνει μόνο συναντήσεις με γλυκά και φρούτα, όχι να διοργανώνει αλμυρά πάρτι, για να εξοικονομεί χρήματα στο τέλος του έτους για να περάσει το Tet με την οικογένεια. Εάν η κοινότητα συμφωνήσει, το σχολείο θα το εφαρμόσει αυτό». Αυτός ο διευθυντής ενημέρωσε ότι αναμένεται ότι οι εκπαιδευτικοί θα λάβουν κατά μέσο όρο περίπου 22 εκατομμύρια VND για τις εξοικονομήσεις τους στο τέλος του έτους.

Η κα Le Thi Thanh Giang, Διευθύντρια του Γυμνασίου Tran Van On (Περιφέρεια 1), ενημέρωσε ότι το ετήσιο εισόδημα του σχολείου είναι πάνω από 25 εκατομμύρια VND/δάσκαλο, περίπου 20% υψηλότερο από πέρυσι. Σε κάθε θέση, η διαφορά είναι περίπου 1 εκατομμύριο VND/άτομο. Η κα Giang είπε ότι αυτή η εξοικονόμηση είναι αποτέλεσμα της συλλογικής προσπάθειας και του αισθήματος ευθύνης της ομάδας, από τις διευθυντικές θέσεις έως τους εκπαιδευτικούς και τους υπαλλήλους. Επομένως, η διαφορά δεν είναι πολύ μεγάλη για να ενθαρρύνει όλα τα μέλη μετά από ένα χρόνο εργασίας, αποφεύγοντας την αδικία.

Μιλώντας για το εισόδημα κατά τη διάρκεια του Σεληνιακού Νέου Έτους, ένας καθηγητής ιστορίας ενός λυκείου στην Περιοχή 3 είπε ότι από τα 4 χρηματικά ποσά που λαμβάνουν οι εκπαιδευτικοί σε αυτή την περίσταση, τα 3 είναι δώρα Tet από την πόλη, πρόσθετο εισόδημα στο 4ο τρίμηνο του Ψηφίσματος 08 και μπόνους σύμφωνα με το Διάταγμα 73, τα οποία είναι σύμφωνα με τους κανονισμούς που ισχύουν για τους εκπαιδευτικούς σε όλα τα επίπεδα της πόλης. Το εισόδημα που εξοικονομείται στο τέλος του έτους εξαρτάται από την ισορροπία εσόδων και εξόδων κάθε σχολείου, ορισμένα σχολεία είναι χαμηλότερα, άλλα σχολεία είναι υψηλότερα. Σύμφωνα με έναν «γρήγορο υπολογισμό» του συνόλου των 4 χρηματικών ποσών που αναφέρθηκαν παραπάνω, αυτός ο εκπαιδευτικός έλαβε σχεδόν 100 εκατομμύρια VND, μετά την αφαίρεση των φόρων, η πραγματική είσπραξη θα είναι περίπου πάνω από 80 εκατομμύρια VND.

Τα αποτελέσματα της αξιολόγησης και τα πρόσθετα έσοδα πρέπει να δημοσιοποιούνται.

Οι επικεφαλής του Τμήματος Παιδείας και Κατάρτισης της πόλης Χο Τσι Μινχ σημείωσαν ότι τα σχολεία πρέπει να δημοσιοποιούν τα αποτελέσματα των αξιολογήσεων του προσωπικού και των εκπαιδευτικών, το επίπεδο αύξησης του εισοδήματος και να δημιουργούν συνθήκες για τη συμμετοχή κάθε μέλους της μονάδας στην παρακολούθηση. Επειδή κοντά στο Τετ, ορισμένες μονάδες δέχονται πολλούς εκπαιδευτικούς, άλλες μονάδες δέχονται λίγους εκπαιδευτικούς, οι διευθυντές των σχολείων πρέπει να ακούσουν τις απόψεις της συλλογικότητας της μονάδας για να επιλέξουν ένα κατάλληλο σχέδιο προσαρμογής για τα επόμενα χρόνια.

Τα ιδιωτικά σχολεία προσφέρουν το υψηλότερο μπόνους Tet ύψους 40 εκατομμυρίων VND/άτομο.

Ο κ. Bui Gia Hieu, Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του Δημοτικού, Γυμνασίου και Λυκείου Tre Viet, δήλωσε ότι οι μισθοί, τα μπόνους και τα επιδόματα του προσωπικού και των εκπαιδευτικών του σχολείου ρυθμίζονται από την αρχή της σχολικής χρονιάς. Το σχολικό σύστημα Tre Viet διαθέτει σήμερα περίπου 210 υπαλλήλους και εκπαιδευτικούς με ένα ταμείο μπόνους σχεδόν 2 δισεκατομμυρίων VND. Σε σύγκριση με πέρυσι, το μπόνους του σχολείου φέτος έχει αυξηθεί, αλλά όχι πολύ.

Σύμφωνα με το σχολείο, το προσωπικό, οι εργαζόμενοι και οι εκπαιδευτικοί που έχουν εργαστεί για 12 μήνες ή περισσότερο θα λάβουν πλήρες μπόνους Tet σύμφωνα με τους κανονισμούς. Εάν δεν εργαστούν για 12 μήνες το 2024, το μπόνους θα υπολογιστεί με βάση τον αντίστοιχο αριθμό μηνών εργασίας. Συγκεκριμένα, το άτομο που λαμβάνει το χαμηλότερο μπόνους Tet είναι περίπου 5 εκατομμύρια VND, το υψηλότερο είναι περίπου 40 εκατομμύρια VND. Ωστόσο, ο αριθμός των ατόμων που λαμβάνουν μπόνους Tet 40 εκατομμυρίων VND δεν είναι μεγάλος, κυρίως οι ηγέτες του σχολικού συστήματος.

Ο κ. Nguyen Dinh Do, Διευθυντής του Λυκείου Thanh Nhan (Περιοχή Tan Phu), δήλωσε ότι κάθε χρόνο το σχολείο προσπαθεί να βελτιώσει τη ζωή των εκπαιδευτικών, του προσωπικού και των εργαζομένων. Με αυτό το πνεύμα, το σχολείο εξισορροπεί τα οικονομικά του και αναμένεται ότι το φετινό μπόνους Tet δεν θα είναι χαμηλότερο από το περσινό. Με περίπου 150 εκπαιδευτικούς και προσωπικό, το σχολείο αναμένει ότι το ταμείο του μπόνους Tet θα ξεπεράσει το 1 δισεκατομμύριο VND.

Πηγή: https://thanhnien.vn/thuong-tet-giao-vien-tphcm-co-nguoi-nhan-gan-100-trieu-dong-185241226185544121.htm