Υπόκεινται σε φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων τα χρηματικά δώρα της Πρωτοχρονιάς με γούρι;

Τα χρηματικά δώρα που δίνει η εταιρεία στους εργαζομένους θεωρούνται μπόνους και υπόκεινται σε φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων, επειδή δεν περιλαμβάνονται στα αφορολόγητα μπόνους.

Την πρώτη εργάσιμη ημέρα μετά τις διακοπές της Σεληνιακής Πρωτοχρονιάς, πολλά πρακτορεία, οργανισμοί και εταιρείες έχουν το έθιμο να δίνουν χρήματα που φέρνουν τύχη στο προσωπικό και τους υπαλλήλους τους.

Πολλοί άνθρωποι αναρωτιούνται αν τα χρήματα που λαμβάνονται ως τυχερά χρήματα για την Σεληνιακή Πρωτοχρονιά εξαιρούνται από τον φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων.

Σχετικά με αυτό το ζήτημα, ο κ. Nguyen Ho Ngoc, Διαχειριστής του Φορολογικού Φόρουμ, δήλωσε: Σύμφωνα με την Εγκύκλιο Αρ. 111/2013/TT-BTC, τα χρήματα που δίνουν οι εταιρείες στους εργαζομένους για την Σεληνιακή Πρωτοχρονιά θεωρούνται μπόνους και υπόκεινται σε φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων, επειδή δεν εμπίπτουν στην κατηγορία των αφορολόγητων μπόνους.

Πολλοί άνθρωποι αναρωτιούνται: «Είναι τα χρήματα που φέρνουν τύχη για την Πρωτοχρονιά εξαιρούμενα από τον φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων;» Φωτογραφία: Binh Minh

Σύμφωνα με τους ισχύοντες κανονισμούς, τα αφορολόγητα μπόνους περιλαμβάνουν: Μπόνους για τίτλους άμιλλας (Μάμιλλα Στρατιώτη, Προχωρημένο Εργάτη κ.λπ.)· Μπόνους που συνοδεύουν το Βραβείο Χο Τσι Μινχ και τα Κρατικά βραβεία· Μπόνους για εθνικά και διεθνή βραβεία που αναγνωρίζονται από το Κράτος· Μπόνους για εφευρέσεις και τεχνικές βελτιώσεις που αναγνωρίζονται από κρατικές υπηρεσίες· Μπόνους για άτομα που εντοπίζουν και αναφέρουν παραβιάσεις του νόμου...

Πώς να υπολογίσετε τον φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων για τα τυχερά χρήματα της Σεληνιακής Πρωτοχρονιάς από την εταιρεία.

Για υπαλλήλους με συμβάσεις 3 μηνών και άνω:

Ο φόρος εισοδήματος φυσικών προσώπων υπολογίζεται σύμφωνα με ένα προοδευτικό φορολογικό σύστημα. Η εταιρεία θα προσθέσει το μπόνους του Σεληνιακού Νέου Έτους στο συνολικό μηνιαίο εισόδημα για τον υπολογισμό του φόρου.

Για εργαζομένους χωρίς σύμβαση ή με σύμβαση μικρότερη των 3 μηνών:

Εάν η πληρωμή είναι 2 εκατομμύρια VND ή περισσότερο ανά συναλλαγή, η εταιρεία θα παρακρατήσει 10% πριν από την πληρωμή.

Εάν το εισόδημα είναι χαμηλό και μη φορολογητέο, οι εργαζόμενοι μπορούν να υποβάλουν φορολογική δέσμευση εισοδήματος φυσικών προσώπων χρησιμοποιώντας τη Φόρμα 08/CK-TNCN (η οποία αντικαθιστά τη Φόρμα 02/CK-TNCN σύμφωνα με την Εγκύκλιο 80/2021/TT-BTC) για να αποφύγουν προσωρινά την έκπτωση 10% του φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων.

Οι προϋποθέσεις για να αναλάβουν τα άτομα μια δέσμευση χρησιμοποιώντας τη Φόρμα 08/CK-TNCN περιλαμβάνουν: Να είναι κάτοικος με μόνο μία πηγή εισοδήματος που υπόκειται σε φόρο παρακράτησης 10%· Το συνολικό εισόδημα μετά τις προσωπικές κρατήσεις να είναι κάτω από το όριο φορολογίας (132 εκατομμύρια VND/έτος εάν δεν υπάρχουν εξαρτώμενα μέλη)· Να έχει αριθμό φορολογικού μητρώου κατά τη στιγμή της ανάληψης της δέσμευσης.

Ευθύνη για τη δήλωση και την καταβολή φόρων

Ο κ. Ngoc σημείωσε ότι τα χρήματα που κερδίζει η εταιρεία για την Πρωτοχρονιά του Σεληνιακού έτους θεωρούνται φορολογητέο εισόδημα και πρέπει να δηλώνονται και να εκπίπτουν σύμφωνα με τους κανονισμούς.

Σύμφωνα με τον Νόμο περί Φορολογίας Εισοδήματος Φυσικών Προσώπων, η εταιρεία είναι υπεύθυνη για τη δήλωση, την έκπτωση και την καταβολή του φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων για τους υπαλλήλους της στον κρατικό προϋπολογισμό, καθώς και για την εκκαθάριση του φόρου στο τέλος του έτους, όπως ορίζεται.

Ακόμα κι αν οι εργαζόμενοι αναλάβουν δέσμευση χρησιμοποιώντας τη Φόρμα 08/CK-TNCN, η εταιρεία πρέπει να καταρτίσει μια λίστα και να την υποβάλει στις φορολογικές αρχές.

Πηγή: https://vietnamnet.vn/tien-li-xi-nam-moi-co-bi-tinh-thue-thu-nhap-ca-nhan-khong-2368127.html