Πρότυπα για τους τίτλους των δημοσίων υπαλλήλων σε ηγετικές και διοικητικές θέσεις σε κρατικούς οργανισμούς

Η κυβέρνηση εξέδωσε το διάταγμα αριθ. 29/2024/ND-CP που καθορίζει πρότυπα για τους τίτλους των δημοσίων υπαλλήλων σε ηγετικές και διοικητικές θέσεις σε κρατικούς διοικητικούς οργανισμούς.

Γενικά πρότυπα που ισχύουν για ηγετικές και διοικητικές θέσεις

Το Διάταγμα ορίζει γενικά πρότυπα που ισχύουν για τις ηγετικές και διοικητικές θέσεις των δημοσίων υπαλλήλων, όπως: πολιτικά και ιδεολογικά πρότυπα· πρότυπα δεοντολογίας, τρόπου ζωής, οργανωτικού πνεύματος και πειθαρχίας· πρότυπα προσόντων· πρότυπα ικανότητας και κύρους· πρότυπα υγείας, ηλικίας και εργασιακής εμπειρίας.

Το διάταγμα 29/2024/ND-CP ορίζει συγκεκριμένα τα πρότυπα για κάθε ηγετική και διοικητική θέση του Υπουργείου, του Γενικού Τμήματος και των εξειδικευμένων υπηρεσιών που υπάγονται στις Λαϊκές Επιτροπές σε επαρχιακό και περιφερειακό επίπεδο.

Πρότυπα για τη θέση του Υφυπουργού

Όσον αφορά τη θέση του Υφυπουργού ενός Υπουργείου, το Διάταγμα ορίζει ότι ο Υφυπουργός είναι αναπληρωτής του Υπουργού ή επικεφαλής υπηρεσίας υπουργικού επιπέδου (εφεξής καλούμενος «Ο Υπουργός»), ο οποίος επικουρεί τον Υπουργό στην καθοδήγηση, διεύθυνση και διαχείριση ενός ή περισσότερων τομέων, τομέων και εξειδικευμένων τομέων εργασίας, όπως ανατίθενται από τον Υπουργό· είναι υπεύθυνος έναντι του Υπουργού και ενώπιον του νόμου για τα καθήκοντα και τις εργασίες που του έχουν ανατεθεί.

Οι Υφυπουργοί πρέπει να πληρούν τα γενικά πρότυπα που ισχύουν για τις ηγετικές και διοικητικές θέσεις και τους ακόλουθους κανονισμούς:

- Να έχουν αντικειμενικές, ολοκληρωμένες, διαλεκτικές, ιστορικές απόψεις· να έχουν βαθιά κατανόηση του δικαίου, της κρατικής διοίκησης του κλάδου, του τομέα της διοίκησης και των διεθνών πρακτικών·

- Ικανότητα: Παροχή συμβουλών σε θέματα στρατηγικής ανάπτυξης τομέων και πεδίων· διεύθυνση της ανάπτυξης και αποτελεσματικής εφαρμογής νομικών εγγράφων, θεμάτων, έργων, προγραμμάτων και ετήσιων σχεδίων εργασίας τομέων και πεδίων· διεύθυνση ή άμεση επίλυση δύσκολων και περίπλοκων ζητημάτων σε τομείς και πεδία· διεύθυνση της εφαρμογής διοικητικής μεταρρύθμισης, καθεστώτων δημόσιας διοίκησης και δημοσίων υπαλλήλων· διεύθυνση της εφαρμογής επιθεωρήσεων, ελέγχων και χειρισμού σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου· διεύθυνση της επίλυσης συστάσεων, παραπόνων και καταγγελιών οργανισμών και πολιτών που υπάγονται στην αρμοδιότητά του· συντονισμός μεταξύ υπουργείων, τομέων και μεταξύ κεντρικού και τοπικού επιπέδου για την ταυτόχρονη, ομοιόμορφη και αποτελεσματική εφαρμογή των κατευθυντήριων γραμμών, πολιτικών και νόμων του Κόμματος·

- Τρέχουσα θέση: Γενικός Διευθυντής και ισοδύναμος· Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής και ισοδύναμος (κατείχε τη θέση του Προϊσταμένου Τμήματος και ισοδύναμος στο Υπουργείο)· Προϊστάμενος Τμήματος και ισοδύναμος στο Υπουργείο· Αντιπρόεδρος του Λαϊκού Συμβουλίου, της Λαϊκής Επιτροπής σε επαρχιακό επίπεδο ή ισοδύναμη ή ανώτερη θέση ή τίτλος σύμφωνα με τους κανονισμούς της αρμόδιας αρχής.

Σε ορισμένες ειδικές περιπτώσεις εφαρμόζονται πρότυπα τίτλου κατά τον διορισμό

Επιπλέον, το Διάταγμα ορίζει επίσης μια σειρά ειδικών περιπτώσεων που εφαρμόζουν πρότυπα τίτλου κατά τον διορισμό.

Σύμφωνα με τους κανονισμούς, σε περίπτωση διορισμού προσωπικού από εξωτερικές πηγές, δεν είναι απαραίτητο να διασφαλίζεται το επίπεδο εμπειρίας σε θέση, ηγετικό τίτλο ή διευθυντική θέση σε άμεση υφισταμένη θέση στον οργανισμό, τον οργανισμό ή τη μονάδα που αναμένεται να διοριστεί.

Σε περίπτωση που Υφυπουργός ή Αναπληρωτής Προϊστάμενος φορέα υπουργικού επιπέδου διοριστεί για να κατέχει ισότιμη θέση ή τίτλο ή να κατέχει ταυτόχρονα άλλη θέση ή τίτλο, δεν είναι απαραίτητο να πληροί πλήρως τα πρότυπα της ισότιμης θέσης ή τίτλου ή να κατέχει ταυτόχρονα άλλη θέση ή τίτλο.

Σε περίπτωση εργασίας στις ένοπλες δυνάμεις, σε μονάδες δημόσιας υπηρεσίας, σε κρατικές επιχειρήσεις ή σε άλλους φορείς και οργανισμούς του πολιτικού συστήματος, κινητοποίησης ή διορισμού για την κατοχή ηγεσίας ή διευθυντικών θέσεων σε κρατικές διοικητικές υπηρεσίες, πρέπει να πληρούν τα πρότυπα και τις προϋποθέσεις που ορίζονται στο παρόν Διάταγμα, αλλά δεν είναι υποχρεωμένοι να πληρούν άμεσα τα πρότυπα κρατικής διοίκησης όπως ορίζονται για τη θέση ή τον τίτλο που θα διοριστούν. Σε αυτές τις περιπτώσεις, τα πρότυπα πρέπει να ολοκληρωθούν εντός 12 μηνών από την ημερομηνία της απόφασης διορισμού.

Το διάταγμα 29/2024/ND-CP τίθεται σε ισχύ από την 1η Μαΐου 2024.

Πηγή: https://kinhtedothi.vn/tieu-chuan-chuc-danh-cong-chuc-lanh-dao-quan-ly-trong-co-quan-nha-nuoc.html