Βελτιστοποίηση της οργανωτικής δομής: Ένα ιστορικό γεγονός για την πόλη και τη χώρα.

DNO - Το πρωί της 30ής Ιουνίου, η πόλη Ντα Νανγκ πραγματοποίησε τελετή για την ανακοίνωση ψηφισμάτων και αποφάσεων της κεντρικής και της τοπικής αυτοδιοίκησης σχετικά με τη συγχώνευση διοικητικών μονάδων εντός της πόλης.

Báo Quảng Nam•30/06/2025

Βίντεο : Βελτιστοποίηση της οργανωτικής δομής: Ένα ιστορικό γεγονός για την πόλη και τη χώρα.

Το πρωί της 30ής Ιουνίου, οι δρόμοι γέμισαν με σημαίες και λουλούδια, καλωσορίζοντας αυτό το ιστορικό γεγονός για την πόλη και τη χώρα.

Αυτό το γεγονός έχει ιδιαίτερη σημασία, καθώς σηματοδοτεί ένα ορόσημο στη διαδικασία αναδιοργάνωσης του διοικητικού μηχανισμού σε όλα τα επίπεδα στην πόλη Ντα Νανγκ σύμφωνα με το μεταρρυθμιστικό πνεύμα του Κόμματος και του Κράτους.

Οι αστυνομικοί της τροχαίας βρίσκονται σε υπηρεσία, διασφαλίζοντας την οδική ασφάλεια για την εκδήλωση.

Μπορεί επίσης να σας αρέσει

Γενικός Γραμματέας και Πρόεδρος Προς Λαμ: Διερεύνηση και εξέταση της δημιουργίας ειδικών αστικών διοικητικών μονάδων.(NLĐO) - Ο Γενικός Γραμματέας και Πρόεδρος Το Λαμ ζήτησε έρευνα και την προσθήκη ειδικών αστικών διοικητικών μονάδων με βασική λειτουργία τον συντονισμό της ανάπτυξης.

Πολιτικό Γραφείο: Να τιμωρούνται αυστηρά οι πράξεις παραβίασης πνευματικής ιδιοκτησίας.Το μόνιμο μέλος της Γραμματείας της Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος, Tran Cam Tu, μόλις υπέγραψε το Πόρισμα Αρ. 51 της 17ης Ιουνίου του Πολιτικού Γραφείου σχετικά με την ενίσχυση του έργου της πνευματικής ιδιοκτησίας για την εξυπηρέτηση της κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης στη νέα κατάσταση.

Η περιφέρεια Χαμ Τανγκ αναδιοργάνωσε 19 γειτονιές σε 9 οικιστικές ομάδες.Το απόγευμα της 22ας Ιουνίου, το Λαϊκό Συμβούλιο της Περιφέρειας Χαμ Τανγκ, για τη Β' θητεία, 2026-2031, πραγματοποίησε την 4η συνεδρίασή του (Ειδική Σύνοδος) για να εξετάσει και να εγκρίνει Ψήφισμα σχετικά με την αναδιάταξη των συνοικιών και την μετονομασία των οικιστικών ομάδων στην περιοχή.

Τα ψηφίσματα και οι αποφάσεις της κεντρικής και της τοπικής αυτοδιοίκησης σχετικά με τη συγχώνευση διοικητικών μονάδων στην πόλη Ντα Νανγκ στοχεύουν στον εξορθολογισμό της οργανωτικής δομής, στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας και της αποδοτικότητας της κρατικής διοίκησης και στην ικανοποίηση των απαιτήσεων ανάπτυξης στη νέα κατάσταση.

Ο σύντροφος Tran Cam Tu, μέλος του Πολιτικού Γραφείου και μόνιμος Γραμματέας της Κεντρικής Επιτροπής του Κομμουνιστικού Κόμματος Βιετνάμ (δεύτερος από δεξιά), επιθεωρεί τη λειτουργία του δημόσιου διοικητικού κέντρου βάσει του μοντέλου διβάθμιας διακυβέρνησης στο Κέντρο Δημόσιων Διοικητικών Υπηρεσιών του διαμερίσματος Hai Chau.

Ο σύντροφος Τραν Καμ Του, μέλος του Πολιτικού Γραφείου και μόνιμος Γραμματέας της Κεντρικής Επιτροπής του Κομμουνιστικού Κόμματος του Βιετνάμ, ποζάρει για μια αναμνηστική φωτογραφία με ηγέτες της πόλης Ντα Νανγκ.

Το Κέντρο Δημόσιων Διοικητικών Υπηρεσιών της περιφέρειας Hai Chau προσπαθεί να εξυπηρετήσει καλύτερα τον λαό μετά την καθιέρωση του νέου μοντέλου διακυβέρνησης δύο επιπέδων στην πόλη Da Nang.

Μπορεί επίσης να σας αρέσει

Οι περισσότεροι συμφωνούν με το σχέδιο αναβάθμισης 10 κοινοτήτων σε δημοτικές περιφέρειες.DNO - Εφαρμόζοντας την πολιτική της πόλης, στις 6 και 7 Ιουνίου, οι Λαϊκές Επιτροπές 10 κοινοτήτων της πόλης διοργάνωσαν μια έρευνα για να συγκεντρώσουν απόψεις από κάθε νοικοκυριό σχετικά με την αναβάθμιση των κοινοτήτων σε περιφέρειες. Τα αρχικά αποτελέσματα δείχνουν ότι πάνω από το 99,9% των ανθρώπων συμφωνούν και υποστηρίζουν αυτήν την πολιτική.

Καλλιέργεια της ηθικής της δημόσιας υπηρεσίας σύμφωνα με τις διδασκαλίες του Προέδρου Χο Τσι Μινχ.Κατά τη διάρκεια της ζωής του, ο Πρόεδρος Χο Τσι Μινχ έδωσε ιδιαίτερη έμφαση στην οικοδόμηση και καλλιέργεια της ηθικής της δημόσιας υπηρεσίας για τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους. Τόνισε αυτό το σημείο σε πολλά έργα όπως: «Διόρθωση των μεθόδων εργασίας» (1947), «Επιμέλεια, Λιτότητα, Ακεραιότητα και Δικαιοσύνη» (1949), «Καταπολέμηση της γραφειοκρατίας, της διαφθοράς και της σπατάλης» (1952)... Ακολουθώντας τις διδασκαλίες του, η επαρχία Φου Το έχει καταβάλει πολλές προσπάθειες για να επιτύχει τον στόχο της οικοδόμησης μιας ομάδας έντιμων, αφοσιωμένων στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων, διασφαλίζοντας μια ισορροπία μεταξύ ακεραιότητας και αποτελεσματικότητας στη δημόσια υπηρεσία.