Στις 29 Σεπτεμβρίου, κατά την 4η σύνοδο (ειδική σύνοδος), το Λαϊκό Συμβούλιο της πόλης Χο Τσι Μινχ για την 10η περίοδο αποφάσισε τον αριθμό των συμβάσεων για την εκτέλεση επαγγελματικών και τεχνικών εργασιών σε μονάδες δημόσιας υπηρεσίας με τακτικές δαπάνες που εγγυώνται το Κράτος στον τομέα της εκπαίδευσης στην πόλη Χο Τσι Μινχ για το σχολικό έτος 2025-2026.

Συνεπώς, ο αριθμός των συμβάσεων για την εκτέλεση επαγγελματικών και τεχνικών εργασιών σε μονάδες δημόσιας υπηρεσίας με τακτικές δαπάνες που εγγυώνται το κράτος στον τομέα της εκπαίδευσης στην πόλη Χο Τσι Μινχ κατά το σχολικό έτος 2025-2026 είναι 1.928 στόχοι.
Η Λαϊκή Επιτροπή της πόλης Χο Τσι Μινχ δήλωσε ότι τα δημόσια εκπαιδευτικά ιδρύματα της ομάδας 4 παρουσιάζουν σοβαρές ελλείψεις τόσο σε εκπαιδευτικούς όσο και σε προσωπικό. Κατά το σχολικό έτος 2024-2025, τα δημόσια εκπαιδευτικά ιδρύματα στην πόλη Χο Τσι Μινχ δεν θα λάβουν συμβατικές ποσοστώσεις σύμφωνα με τις διατάξεις του Διατάγματος 111/2022, ενώ σε επαρχίες όπως η Μπιν Ντουόνγκ και η Μπα Ρία - Βουνγκ Τάου εξακολουθούν να έχουν κατανεμημένες ποσοστώσεις.
Η πόλη Χο Τσι Μινχ έχει αυτή τη στιγμή έλλειψη περισσότερων από 800 καθηγητών εξειδικευμένων θεμάτων όπως η Μουσική και οι Καλές Τέχνες, καθώς και περισσότερων από 600 υπαλλήλων στους τομείς της λογιστικής, της γραφειακής υποστήριξης, της βιβλιοθηκονομίας, της υγειονομικής περίθαλψης , της ψυχολογικής συμβουλευτικής, της πληροφορικής κ.λπ.

Παρόλο που η πόλη Χο Τσι Μινχ έχει εκδώσει σχέδιο για την πρόσληψη 5.696 δημοσίων υπαλλήλων για το σχολικό έτος 2025-2026, η διαδικασία πρόσληψης απαιτεί τουλάχιστον 45 ημέρες, ενώ η νέα σχολική χρονιά έχει ήδη ξεκινήσει. Επιπλέον, πολλές αδυναμίες στην προηγούμενη ιεραρχία προσλήψεων, όπως η άνιση κατανομή, τα επαγγελματικά εμπόδια, η δυνατότητα μόνο μίας εγγραφής... έχουν οδηγήσει σε χαμηλή αποτελεσματικότητα των προσλήψεων.
Αντιμέτωπη με αυτή την κατάσταση, η Λαϊκή Επιτροπή της πόλης Χο Τσι Μινχ πρότεινε στο Λαϊκό Συμβούλιο της πόλης να αναθέσει προσωρινά 1.928 θέσεις βραχυπρόθεσμων συμβάσεων (σύμφωνα με το Διάταγμα 111) για την άμεση κάλυψη της ζήτησης για εκπαιδευτικό ανθρώπινο δυναμικό.
Εκ των οποίων, η περιοχή 1 έχει 165 στόχους, η περιοχή 2 έχει 997, η περιοχή 3 έχει 709 και οι μονάδες που υπάγονται στο Τμήμα έχουν 57 στόχους. Η περίοδος υλοποίησης της σύμβασης είναι από την 1η Σεπτεμβρίου 2025 έως τις 31 Μαΐου 2026, η χρηματοδότηση προέρχεται από τον προϋπολογισμό της πόλης και τον προϋπολογισμό της κοινότητας, διασφαλίζοντας τη συμμόρφωση με τον Νόμο περί Κρατικού Προϋπολογισμού.
Η παρούσα πρόταση στοχεύει στη σταθεροποίηση του διδακτικού προσωπικού και στη διασφάλιση της ποιότητας της διδασκαλίας στο πλαίσιο της αναδιάταξης των διοικητικών ορίων και της οργάνωσης της τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων.
Πηγή: https://ttbc-hcm.gov.vn/tp-hcm-giao-1-900-chi-tieu-hop-dong-de-giai-bai-toan-thieu-giao-vien-1019664.html
Σχόλιο (0)