Οι συνταξιούχοι αξιωματούχοι είναι στην ευχάριστη θέση να λαμβάνουν τις συντάξεις τους μέσω των τραπεζικών τους λογαριασμών. Φωτογραφία: Ngoc Hoa

Επέκταση καναλιών εθελοντικής αποταμίευσης

Μετά από πολλά χρόνια εργασίας στον τουριστικό κλάδο στη Χουέ, η 34χρονη Νγκουγιέν Τι Του Χα, που κατοικεί στην περιοχή Τουάν Χόα, άρχισε να σκέφτεται περισσότερο τα γηρατειά της. Σε αντίθεση με τις προηγούμενες γενιές, δεν είναι απόλυτα ασφαλής για τη σύνταξή της από την υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση. «Το τρέχον εισόδημά μου είναι σταθερό, αλλά δεν είμαι σίγουρη τι θα συμβεί μετά τη συνταξιοδότηση. Το να έχω κάποιες προσωπικές αποταμιεύσεις θα με έκανε να νιώθω πιο ασφαλής», μοιράστηκε η κα Χα.

Για την εφαρμογή του νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης του 2024, στις 25 Μαρτίου 2026, η κυβέρνηση εξέδωσε το διάταγμα 85/2026/ND-CP σχετικά με την επικουρική συνταξιοδοτική ασφάλιση (σε ισχύ από 10 Μαΐου 2026), το οποίο αντικαθιστά το διάταγμα 88/2016/ND-CP. Σκοπός είναι η περαιτέρω βελτίωση του νομικού πλαισίου λειτουργίας του ταμείου επικουρικής συνταξιοδοτικής ασφάλισης, συμβάλλοντας παράλληλα στη διαφοροποίηση του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης, στη μείωση της πίεσης στον κρατικό προϋπολογισμό και στην προώθηση της ανάπτυξης της κεφαλαιαγοράς σύμφωνα με τις διεθνείς πρακτικές.

Η συμπληρωματική ασφάλιση συνταξιοδότησης είναι ένα εθελοντικό, βασισμένο στην αγορά σύστημα, σχεδιασμένο για να συμπληρώνει τις υποχρεωτικές συνταξιοδοτικές παροχές κοινωνικής ασφάλισης. Οι συμμετέχοντες θα έχουν έναν προσωπικό λογαριασμό συνταξιοδότησης, ο οποίος θα συσσωρεύεται από τις δικές τους εισφορές ή από εκείνες του εργοδότη τους και θα επενδύεται για τη δημιουργία μακροπρόθεσμων αποδόσεων.

Μια αξιοσημείωτη πτυχή του Διατάγματος 85 είναι η βελτίωση του μηχανισμού καταβολής εισφορών, η επέκταση του επενδυτικού χαρτοφυλακίου και η ενίσχυση της διαχείρισης και της εποπτείας. Το ταμείο επιτρέπεται να επενδύει σε κρατικά ομόλογα, εισηγμένους τίτλους, πιστοποιητικά επενδυτικών κεφαλαίων κ.λπ., διασφαλίζοντας τόσο την ασφάλεια όσο και την αυξημένη κερδοφορία. Ταυτόχρονα, η ρυθμιστική αρχή ενισχύει την εποπτεία μέσω μηχανισμών αναφοράς, γνωστοποίησης πληροφοριών και τακτικών και έκτακτων επιθεωρήσεων.

Οι εργαζόμενοι και οι επιχειρήσεις αρχίζουν να δίνουν προσοχή.

Παρόλο που η έννοια της συμπληρωματικής συνταξιοδοτικής ασφάλισης είναι ακόμη σχετικά νέα, ορισμένες επιχειρήσεις και εργαζόμενοι έχουν αρχίσει να την διερευνούν. Ο κ. Tran Van Hung (29 ετών, εργαζόμενος σε ταξιδιωτική εταιρεία στην πόλη Hue ) δήλωσε: «Πριν, γνώριζα μόνο για την υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση. Πρόσφατα, η εταιρεία μου ανέφερε την συμπληρωματική συνταξιοδοτική ασφάλιση, οπότε το εξετάζω. Εάν υπάρχει κατάλληλο ασφαλιστήριο συμβόλαιο, θα συμμετάσχω, επειδή πρόκειται για τις μακροπρόθεσμες αποταμιεύσεις μου».

Από επιχειρηματικής άποψης, η κα Le Thi Minh Trang, εκπρόσωπος μιας εταιρείας παροχής υπηρεσιών στο Hue, πιστεύει ότι αυτό θα μπορούσε να αποτελέσει ένα εργαλείο για τη διατήρηση των εργαζομένων. Εάν οι επιχειρήσεις συνεισφέρουν στο συνταξιοδοτικό ταμείο για τους υπαλλήλους τους, αυτό θα αποτελούσε επίσης ένα μακροπρόθεσμο όφελος. Ωστόσο, το σημαντικό είναι ότι η πολιτική πρέπει να είναι σαφής και διαφανής για την οικοδόμηση εμπιστοσύνης.

Στην πραγματικότητα, η συμπληρωματική ασφάλιση συνταξιοδότησης δεν είναι υποχρεωτική, αλλά εντελώς προαιρετική τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για τις επιχειρήσεις. Οι συμμετέχοντες θα κατέχουν έναν προσωπικό λογαριασμό συνταξιοδότησης, ο οποίος θα συσσωρεύεται από εισφορές και κέρδη από επενδύσεις. Αυτά τα κεφάλαια λειτουργούν από αδειοδοτημένες ασφαλιστικές εταιρείες ή εταιρείες διαχείρισης επενδυτικών κεφαλαίων.

Σύμφωνα με το σχέδιο, κατά την επόμενη περίοδο, το Υπουργείο Οικονομικών θα συνεχίσει να βελτιώνει τις πολιτικές του, συμπεριλαμβανομένης της έρευνας για φορολογικά κίνητρα για την ενθάρρυνση της συμμετοχής εργαζομένων και επιχειρήσεων. Ταυτόχρονα, θα ενισχύσει την εποπτεία, ώστε να διασφαλιστεί ότι τα ταμεία λειτουργούν με διαφάνεια, ασφάλεια και αποτελεσματικότητα. Ένα άλλο ζήτημα που εξετάζεται είναι η δυνατότητα στα άτομα να συμμετέχουν άμεσα στην συμπληρωματική ασφάλιση συνταξιοδότησης, αντί μόνο μέσω επιχειρήσεων όπως συμβαίνει σήμερα. Εάν εφαρμοστεί, αυτό θα αποτελούσε μια σημαντική επέκταση, βοηθώντας περισσότερους εργαζόμενους να έχουν πρόσβαση σε αυτό το χρηματοοικονομικό εργαλείο.

Για την κα Thu Ha, το πιο σημαντικό πράγμα εξακολουθεί να είναι η προνοητικότητα: «Ενώ είμαστε νέοι, θα πρέπει να σκεφτόμαστε νωρίς. Το να έχουμε κάποιες αποταμιεύσεις για το μέλλον, έστω και ένα μικρό ποσό, είναι ένας τρόπος να νιώθουμε πιο ασφαλείς αργότερα». Στο μεταβαλλόμενο τοπίο της κοινωνικής ασφάλισης, επιλογές όπως η συμπληρωματική ασφάλιση συνταξιοδότησης μπορεί να μην είναι άμεσα διαδεδομένες, αλλά σταδιακά γίνονται μέρος των μακροπρόθεσμων οικονομικών σχεδίων των εργαζομένων.

Κανγκ Νιν

Πηγή: https://huengaynay.vn/doi-song/tru-cot-an-sinh-moi-tu-quy-huu-tri-bo-sung-165581.html