Η TSHPCo ενισχύει τον ψηφιακό μετασχηματισμό στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού.

Η Trung Son Hydropower Company Limited (TSHPCo) διοργάνωσε πρόσφατα εκπαίδευση και εφάρμοσε το σύστημα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού HRMS 3.0 – μια κρίσιμη ψηφιακή πλατφόρμα στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού για τον Όμιλο Ηλεκτρικής Ενέργειας του Βιετνάμ (EVN).

Ο κ. Pham Van Cuong, Αναπληρωτής Διευθυντής της TSHPCo, έκανε τις εναρκτήριες παρατηρήσεις στην εκπαιδευτική συνεδρία.

Στο πρόγραμμα, στελέχη της Εταιρείας Ηλεκτρικής Ενέργειας, Τηλεπικοινωνιών και Πληροφορικής (EVNICT) παρουσίασαν το συνολικό σύστημα HRMS που βασίζεται στο "EVN Employee Journey", με στόχο την ολοκληρωμένη ψηφιοποίηση των επιχειρηματικών διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού.

Συνεπώς, η φάση 1 (2025) επικεντρώθηκε σε βασικούς τομείς όπως η διαχείριση προσωπικού, η εκπαίδευση, η άμιλλα και η ανταμοιβή, καθώς και η εργασία και οι μισθοί. Η φάση 2 (2026-2027) θα επεκταθεί ώστε να περιλαμβάνει την πρόσληψη προσωπικού, τη διαχείριση υγείας, τους KPI και τις προηγμένες λειτουργίες.

Το εκπαιδευτικό προσωπικό του EVNICT παρουσίασε το περιεχόμενο της εκπαίδευσης.

Το HRMS 3.0 είναι ένα κοινόχρηστο σύστημα λογισμικού που χρησιμοποιείται σε όλο το EVN, επιτρέποντας την κεντρική διαχείριση δεδομένων ανθρώπινου δυναμικού, την τυποποίηση διαδικασιών και την ενίσχυση της συνδεσιμότητας μεταξύ των εργαζομένων και των τμημάτων διοίκησης/εξειδικευμένων τμημάτων. Το σύστημα είναι ενσωματωμένο σε πολλαπλές πλατφόρμες όπως web, mobile και D-Office, συμβάλλοντας στη μείωση των χειροκίνητων λειτουργιών, στην αυξημένη διαφάνεια και στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας της διαχείρισης.

Στην εκπαιδευτική συνεδρία συμμετείχαν ηγετικά στελέχη και υπάλληλοι της TSHPCo.

Μέσω της εκπαίδευσης, το προσωπικό και οι εργαζόμενοι της TSHPCo απέκτησαν πρακτική εμπειρία με τα χαρακτηριστικά και αντάλλαξαν ιδέες για να διασφαλίσουν την πρακτική εφαρμογή. Η εφαρμογή του HRMS 3.0 αναμένεται να δημιουργήσει τη βάση για τη βελτίωση της ποιότητας του ανθρώπινου δυναμικού, τη βελτιστοποίηση των λειτουργιών και την κάλυψη των απαιτήσεων ανάπτυξης στη νέα φάση.

Τρουνγκ Σινχ (Συνεργάτης)

Πηγή: https://baothanhhoa.vn/tshpco-tang-cuong-chuyen-doi-so-trong-quan-tri-nhan-su-286300.htm