Από 1η Ιανουαρίου 2026: Εφαρμογή νέας περιφερειακής αύξησης του κατώτατου μισθού

Το διάταγμα αριθ. 293/2025 που εκδόθηκε από την κυβέρνηση στις 10 Νοεμβρίου 2025 ορίζει τον κατώτατο μισθό για τους εργαζομένους που εργάζονται με συμβάσεις εργασίας, με ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2026. Αυτό δεν είναι μόνο ευχάριστο, καθώς το εισόδημα των εργαζομένων θα βελτιωθεί, αλλά δημιουργεί και περισσότερα κίνητρα για να αισθάνονται ασφαλείς παραμένοντας στην επιχείρηση.

Εργαζόμενοι σε μια επιχείρηση επεξεργασίας θαλασσινών στο Βιομηχανικό Πάρκο Suoi Dau.

Ευχαριστημένοι εργαζόμενοι, αφοσιωμένες επιχειρήσεις

Οι πληροφορίες σχετικά με την αύξηση 7,2% των περιφερειακών κατώτατων μισθών από τις αρχές του 2026 έχουν προκαλέσει ενθουσιασμό στους εργαζόμενους, ιδίως σε εκείνους που εργάζονται σε βιομηχανικά πάρκα και clusters στην επαρχία. Με αύξηση 250.000 - 350.000 VND/μήνα, έχει συμβάλει στη βελτίωση του εισοδήματος των εργαζομένων, μειώνοντας το βάρος των αυξανόμενων εξόδων διαβίωσης. Η κα Nguyen Thi Minh Hanh - εργαζόμενη στο Βιομηχανικό Πάρκο Suoi Dau (κοινότητα Cam Lam) δήλωσε: «Το κόστος ζωής και η εκπαίδευση των παιδιών αυξάνονται. Επομένως, η προσαρμογή του κατώτατου μισθού θα βοηθήσει την οικογένειά μου να μειώσει την πίεση και να έχει καλύτερες συνθήκες διαβίωσης». Η κα Nguyen Thi Lan - εργαζόμενη στην Phu Khang Phan Rang Co., Ltd. (Βιομηχανικό Πάρκο Thanh Hai, Περιφέρεια Bao An) δήλωσε: «Η αύξηση του κατώτατου μισθού μας βοηθά να νιώθουμε ότι μας νοιάζονται. Αυτό είναι το κίνητρο για να εργαζόμαστε πιο παραγωγικά και να είμαστε πιο αφοσιωμένοι στην εταιρεία. Ταυτόχρονα, το Κράτος και οι τοπικές αρχές πρέπει να έχουν λύσεις για τη σταθεροποίηση της αγοράς, αποφεύγοντας τις αυξήσεις μισθών που οδηγούν σε αυξήσεις στις τιμές ενοικίασης, ηλεκτρικού ρεύματος, νερού και άλλων βασικών αγαθών».

Παράλληλα με τον ενθουσιασμό των εργαζομένων, οι επιχειρήσεις στην επαρχία δεσμεύτηκαν επίσης να εφαρμόσουν πλήρως και σοβαρά τον περιφερειακό κατώτατο μισθό σύμφωνα με τους κανονισμούς της κυβέρνησης . Ο κ. Do Van Duong - Διευθυντής της Phu Khang Phan Rang Company Limited, δήλωσε: «Η μονάδα εφαρμόζει πάντα πλήρως τα καθεστώτα και τις πολιτικές, ιδίως τον μισθό των εργαζομένων. Όταν το Κράτος προσαρμόζει τον περιφερειακό κατώτατο μισθό, μπορεί να αυξήσει το κόστος παραγωγής, αλλά αυτός είναι ένας απαραίτητος παράγοντας για τη διατήρηση των εργαζομένων, τη βελτίωση της παραγωγικότητας και τη σταθεροποίηση των μακροπρόθεσμων ανθρώπινων πόρων. Ως εκ τούτου, για να προετοιμαστεί η εφαρμογή του νέου επιπέδου μισθών από τις αρχές του 2026, η μονάδα επανεξετάζει επί του παρόντος το ταμείο μισθών, τις συμβάσεις εργασίας και καταρτίζει κατάλληλα σχέδια προσαρμογής».

Η αυστηρή συμμόρφωση των επιχειρήσεων με τις μισθολογικές πολιτικές όχι μόνο συμβάλλει στη βελτίωση της ζωής των εργαζομένων, αλλά δημιουργεί επίσης ένα δίκαιο και διαφανές εργασιακό περιβάλλον. Αυτό συμβάλλει επίσης στην ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας και της φήμης των επιχειρήσεων στο πλαίσιο της ολοκλήρωσης. Η δέσμευση των επιχειρήσεων να συμμορφώνονται με τους κανονισμούς για τους κατώτατους μισθούς δεν αποτελεί μόνο νομική υποχρέωση, αλλά καταδεικνύει και κοινωνική ευθύνη απέναντι στους εργαζομένους.

Καθοδήγηση και εποπτεία της εφαρμογής

Σύμφωνα με το Διάταγμα αριθ. 293/2025 της Κυβέρνησης, ο μηνιαίος κατώτατος μισθός σε 4 περιφέρειες ρυθμίζεται ως εξής: Η Περιφέρεια Ι αυξάνεται από 4.960.000 VND/μήνα σε 5.310.000 VND/μήνα· η Περιφέρεια II αυξάνεται από 4.410.000 VND/μήνα σε 4.730.000 VND/μήνα· η Περιφέρεια III αυξάνεται από 3.860.000 VND/μήνα σε 4.140.000 VND/μήνα· η Περιφέρεια IV αυξάνεται από 3.450.000 VND/μήνα σε 3.700.000 VND/μήνα. Όσον αφορά τον ωριαίο κατώτατο μισθό στην Περιφέρεια Ι αυξάνεται από 23.800 VND/ώρα σε 25.500 VND/ώρα· Περιοχή II από 21.200 VND/ώρα σε 22.700 VND/ώρα, Περιοχή III από 18.600 VND/ώρα σε 20.000 VND/ώρα· Περιοχή IV από 16.600 VND/ώρα σε 17.800 VND/ώρα. Έτσι, ο παραπάνω κατώτατος μισθός αυξάνεται από 250.000 - 350.000 VND/μήνα (ισοδύναμο με μέσο ποσοστό 7,2%) σε σύγκριση με τον ισχύοντα κατώτατο μισθό που ορίζεται στο Διάταγμα αριθ. 74/2024, με ημερομηνία 30 Ιουνίου 2024 της Κυβέρνησης σχετικά με τους κανονισμούς για τον κατώτατο μισθό για τους εργαζομένους που εργάζονται με συμβάσεις εργασίας.

Ώρες εργασίας εργαζομένων της Phu Khang Phan Rang Company Limited.

Σύμφωνα με το διάταγμα αριθ. 293, ο περιφερειακός κατώτατος μισθός που εφαρμόζεται στην επαρχία περιλαμβάνει: Η Περιφέρεια ΙΙ ισχύει για τους θαλάμους της Nha Trang, North Nha Trang, West Nha Trang, South Nha Trang, North Cam Ranh, Cam Ranh, Cam Linh, Ba Ngoi, Ninh Hoa, Dong Ninh Thang, Phang Hoa, Bao An, Do Vinh και οι κοινότητες Nam Cam Ranh, Bac Ninh Hoa, Tan Dinh, Nam Ninh Hoa, Tay Ninh Hoa, Hoa Tri, Thuan Bac, Cong Hai; Η περιοχή ΙΙΙ περιλαμβάνει τις κοινότητες Dai Lanh, Tu Bong, Van Thang, Van Ninh, Van Hung, Dien Khanh, Dien Lac, Dien Dien, Suoi Hiep, Dien Tho, Dien Lam, Cam Lam, Suoi Dau, Cam Hiep, Cam An, Ninh Phuoc, Phuoc Huu, Phuoc Huu, Phuocinih, Phuocinih, Vinh Hai, Ninh Son, Lam Son, Anh Dung, My Son, Thuan Nam, Ca Na, Phuoc Ha; Η Περιφέρεια IV περιλαμβάνει τις υπόλοιπες κοινότητες, θαλάμους και ειδικές ζώνες.

Ο κ. Nguyen Thanh Son - Αναπληρωτής Διευθυντής του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων, δήλωσε: «Οι περισσότερες επιχειρήσεις στην επαρχία έχουν πληρώσει τους υπαλλήλους τους υψηλότερα από τον περιφερειακό κατώτατο μισθό. Επομένως, κατά την εφαρμογή του νέου κατώτατου μισθού, αυξάνεται κυρίως το κόστος πληρωμής της υποχρεωτικής ασφάλισης και η διαφορά στους μισθούς που καταβάλλονται στην τρέχουσα ομάδα εργαζομένων που λαμβάνουν μισθούς χαμηλότερους από τον νέο κατώτατο μισθό. Προκειμένου να εφαρμοστεί αυστηρά ο κανονισμός, το Υπουργείο Εσωτερικών θα συντονιστεί με τις τοπικές αρχές και τις αρμόδιες μονάδες για να ενισχύσει την προπαγάνδα, τη διάδοση και την καθοδήγηση ώστε οι επιχειρήσεις να κατανοήσουν με σαφήνεια τον τρόπο εφαρμογής του περιφερειακού κατώτατου μισθού, τα σχετικά επιδόματα και τις αρχές δημιουργίας μισθολογικής κλίμακας. Αυτή η υποστήριξη στοχεύει στην ελαχιστοποίηση των σφαλμάτων, στη διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων, αλλά και στη δημιουργία ευνοϊκών συνθηκών για την εφαρμογή του από τις επιχειρήσεις. Ταυτόχρονα, θα ενισχύσει την επιθεώρηση και την εποπτεία των επιχειρήσεων που εφαρμόζουν τον νόμο, ιδίως εκείνων που απασχολούν πολλούς εργαζόμενους. Παράλληλα, τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα στην επαρχία θα ενισχύσουν την εποπτεία, απαιτώντας από τις επιχειρήσεις να διασφαλίζουν ότι τα δικαιώματα των εργαζομένων εφαρμόζονται σωστά και επαρκούν για την οικοδόμηση ενός σταθερού εργασιακού περιβάλλοντος».

ΒΑΝ ΓΚΙΑΝΓΚ

Πηγή: https://baokhanhhoa.vn/doi-song/chinh-sach-moi/202511/tu-1-1-2026-ap-dung-tang-luong-toi-thieu-vung-moi-0651a89/