
Οι ευκαιρίες απασχόλησης αυξάνονται και οι επιχειρήσεις ανοίγουν τις πόρτες τους σε προσλήψεις.
Αυτό αποτελεί θετικό σημάδι στο πλαίσιο της συνεχιζόμενης ανάκαμψης και επέκτασης της παραγωγής και των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων της οικονομίας από τους πρώτους μήνες του έτους. Αρκετοί τομείς προβλέπεται να δουν ισχυρή αύξηση στη ζήτηση προσλήψεων. Συγκεκριμένα, η βιομηχανία επεξεργασίας τροφίμων αναμένεται να αυξηθεί κατά 3,1%, η κατασκευή εξοπλισμού μεταφορών κατά 2,6%, η κατασκευή άλλου εξοπλισμού μεταφορών κατά 2,6% και η κατασκευή μηχανοκίνητων οχημάτων κατά 1,6%. Αυτά τα στοιχεία δείχνουν ότι ο τομέας της μεταποίησης και της μεταποίησης συνεχίζει να διαδραματίζει ηγετικό ρόλο στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, ιδίως σε τομείς που συνδέονται με τις εξαγωγές και τις παγκόσμιες αλυσίδες εφοδιασμού. Αντίθετα, ορισμένοι τομείς παρουσιάζουν τάση απώλειας θέσεων εργασίας, όπως η παραγωγή καπνού, η κατασκευή χημικών προϊόντων και η επισκευή, συντήρηση και εγκατάσταση μηχανημάτων και εξοπλισμού.
Σύμφωνα με την έκθεση του Υπουργείου Εσωτερικών για το Σεληνιακό Νέο Έτος 2026 (Έτος του Αλόγου), κατά την περίοδο που προηγείται του Τετ, υπάρχει μια τάση βραχυπρόθεσμης μετανάστευσης εργατικού δυναμικού, με ένα τμήμα ανειδίκευτων εργατών, φοιτητών και εποχιακών εργαζομένων να μετατοπίζεται σε προσωρινές θέσεις εργασίας στον τομέα των υπηρεσιών για να αυξήσει το εισόδημά του. Επιπλέον, ορισμένοι εργαζόμενοι τείνουν να παραιτούνται πρόωρα από τις εργασίες τους ή να αποσύρονται προσωρινά από την αγορά εργασίας για να επιστρέψουν στην πατρίδα τους για το Τετ.
Οι ελλείψεις εργατικού δυναμικού μετά την Πρωτοχρονιά αποτελούν ένα κυκλικό φαινόμενο. Για την αντιμετώπιση αυτού του φαινομένου, το Υπουργείο Εσωτερικών έχει παρακολουθήσει και αξιολογήσει προληπτικά την κατάσταση της εργασίας πριν και μετά την Πρωτοχρονιά του 2026, την κατάσταση των επιχειρήσεων, των φορέων και των οργανισμών που εργάζονται καθ' όλη τη διάρκεια των διακοπών στις τοπικές κοινότητες· έχει δώσει οδηγίες στις τοπικές κοινότητες να ενισχύσουν τη σύνδεση μεταξύ προσφοράς και ζήτησης εργατικού δυναμικού, ώστε να διασφαλιστεί ότι δεν θα υπάρξει έλλειψη εργατικού δυναμικού για την παραγωγή και τις επιχειρηματικές δραστηριότητες τις ημέρες που προηγούνται της Πρωτοχρονιάς· έχει παρακολουθήσει και υποστηρίξει τις τοπικές κοινότητες στην αναδιάρθρωση και αναδιοργάνωση των κέντρων υπηρεσιών απασχόλησης· στην έκδοση, επανέκδοση, παράταση και ανάκληση αδειών για επιχειρήσεις υπηρεσιών απασχόλησης· και έχει παρακολουθήσει και συγκεντρώσει τα αποτελέσματα των δραστηριοτήτων των οργανισμών υπηρεσιών απασχόλησης.
Το Υπουργείο προέτρεψε επίσης τις τοπικές αρχές και τις επιχειρήσεις να εφαρμόσουν αποτελεσματικά πολιτικές σχετικά με τους μισθούς και τα μπόνους των εργαζομένων στις επιχειρήσεις, ιδίως σε βιομηχανικά πάρκα και ζώνες επεξεργασίας εξαγωγών. Ως εκ τούτου, προβλέπεται ότι σε βιομηχανικά πάρκα και ζώνες επεξεργασίας εξαγωγών σε περιοχές όπως το Ανόι , το Μπακ Νιν, το Τάι Νγκουγιέν, η πόλη Χο Τσι Μιν, το Ντονγκ Νάι κ.λπ., το ποσοστό επιστροφής των εργαζομένων μετά την αργία Τετ θα φτάσει το 85% από τις 23 έως τις 25 Φεβρουαρίου και το 95% μέχρι την τελευταία εβδομάδα του Φεβρουαρίου 2026. Ο αριθμός των εργαζομένων που αλλάζουν εργασία δεν αναμένεται να είναι υψηλός, επειδή οι επιχειρήσεις έχουν ήδη επικεντρωθεί σε πολιτικές για την προσέλκυση και την υποστήριξη των εργαζομένων τους πριν από την Τετ.
Το Υπουργείο έχει παρακολουθήσει και αξιολογήσει προληπτικά την κατάσταση, ενισχύοντας την οργάνωση των συνδέσεων προσφοράς και ζήτησης εργασίας, ώστε να διασφαλίσει ότι δεν υπάρχει έλλειψη εργατικού δυναμικού για την παραγωγή και τις επιχειρηματικές δραστηριότητες.
Πηγή: https://vtv.vn/viec-lam-sau-tet-tang-100260224101804679.htm







Σχόλιο (0)