Aunque es más conocido por su mantra “Muévete rápido y rompe cosas”, Mark Zuckerberg ha cambiado constantemente su estilo de gestión y ha compartido muchos secretos de gestión durante sus 20 años de gestión convirtiendo a Facebook en una de las empresas más grandes del mundo .

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Mark Zuckerberg ha liderado Facebook desde su fundación hace 20 años. Foto: The Verge

Estos son algunos de los consejos más destacados del CEO de Meta, Mark Zuckerberg.

Inclinarse

Zuckerberg declaró 2023 como "el año de la eficiencia" para Meta. Quiere "aplanar" la estructura organizativa eliminando algunos niveles de mandos intermedios. No quiere una organización donde los gerentes se gestionen entre sí.

Meta eliminará 11.000 empleos en noviembre de 2022 y otros 10.000 en marzo de 2023.

Según Insider , el esfuerzo de Zuckerberg por optimizar Meta continúa, e incluso los altos ejecutivos están sintiendo la presión. La empresa matriz de Facebook busca reducir aún más el número de vicepresidentes. En 2023, la compañía tendrá alrededor de 300 personas en el puesto de vicepresidente.

No eludas la responsabilidad

Uno de los consejos más controvertidos de Zuckerberg es que los líderes empresariales no eludan la responsabilidad. En resumen, afirma que los fundadores deberían tomar tantas decisiones como sea posible y participar en tantas cosas.

Zuckerberg dijo que esto es algo en lo que ha ganado confianza con el tiempo. "No va a ser genial a corto plazo, pero simplemente hay que aprender, desaprender y volver a intentarlo. Hacer un buen trabajo durante mucho tiempo", dijo a principios de este año.

Leer antes de la reunión

Al igual que Jeff Bezos, fundador de Amazon, Zuckerberg es muy particular con las reuniones. "De hecho, me gusta tener una regla... que cada hora de reunión, el equipo me envíe un informe por adelantado", declaró a Forbes. "Me gusta tener al menos una hora para leer el material y reflexionar. Luego, me gusta tener al menos una hora para hacer seguimiento con diferentes personas después de la reunión".

Ejecutar, ejecutar y ejecutar

En lugar de preocuparse demasiado por la competencia y las ideas, concéntrese en la ejecución, dijo Zuckerberg. "Creo que la mayoría de las empresas probablemente se centran demasiado en la competencia y quizás incluso demasiado en las ideas", dijo en la entrevista con Forbes. "Creo que, en definitiva, lo que hace grandes a las empresas es su capacidad de ejecutar con constancia, hacer las cosas con eficiencia y rigor. Simplemente mejoran cada vez más".

Muévete rápido

En 2022, Meta anunció un nuevo conjunto de valores empresariales, uno de los cuales es "moverse rápido". Esta es una versión abreviada de la frase más famosa de Zuckerberg: "Muévete rápido y rompe cosas".

Anteriormente, en 2014, el lema de Facebook era "moverse rápido con una infraestructura estable" .

Facebook define actuar rápido como “actuar con urgencia y no esperar hasta la próxima semana para hacer algo que puedes hacer hoy” y “trabajar continuamente para acelerar tus iniciativas de mayor prioridad eliminando metódicamente los obstáculos”.

(Según Insider)