Ba Ria - Vung Tau planea gastar 332 mil millones para brindar apoyo adicional a los funcionarios en el aparato simplificado.

Según el informe del Comité Popular de la provincia de Ba Ria - Vung Tau , se espera que el presupuesto total para implementar la política de apoyo a la ordenación y racionalización del aparato provincial se extraiga del presupuesto provincial.

El 12 de diciembre, el Comité Popular de la provincia de Ba Ria - Vung Tau solicitó públicamente comentarios sobre el proyecto de presentación y el proyecto de resolución del Consejo Popular Provincial que estipula políticas de apoyo adicionales para los cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores en la implementación de la reestructuración organizativa del aparato y unidades administrativas en la provincia.

El plazo para recoger comentarios sobre los proyectos de presentación y de resolución será del 12 al 14 de febrero.

Un rincón del centro administrativo de la provincia de Ba Ria - Vung Tau.

En consecuencia, el 31 de diciembre de 2024, el Gobierno emitió el Decreto No. 178/2024/ND-CP sobre regímenes y políticas para cuadros, funcionarios, empleados públicos, trabajadores y fuerzas armadas en la implementación del arreglo organizativo del sistema político , vigente a partir del 1 de enero.

El decreto 178 establece que, en función de la capacidad de equilibrar el presupuesto local, el Consejo Popular del mismo nivel debe emitir políticas adicionales de apoyo a los sujetos.

Con base en ello, el Comité Popular de la provincia de Ba Ria - Vung Tau elaboró una resolución que estipula políticas adicionales de apoyo para cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores en la implementación de la reestructuración organizativa del aparato y las unidades administrativas de la provincia. Se espera que el proyecto de resolución se presente en la sesión temática (Sesión 26).

Según el proyecto de resolución, las políticas de apoyo adicionales incluyen: políticas para las personas que renuncian a sus trabajos (jubilación y renuncia); políticas para las personas que renuncian a sus puestos de liderazgo o gestión o son elegidas o designadas para puestos de liderazgo o gestión inferiores; políticas para aumentar los viajes de negocios al nivel de base en las agencias, organizaciones y unidades durante el proceso de reorganización del aparato y las unidades administrativas en todos los niveles del sistema político provincial.

Sujetos de aplicación según lo previsto en los puntos a, b, c, cláusula 1, artículo 2 del Decreto No. 178; Los cuadros, funcionarios y empleados públicos de los organismos y unidades de nivel provincial que implementan el arreglo de la estructura organizativa son asignados por las autoridades competentes para trabajar sobre una base de 3 años en el nivel de base; Agencias, unidades, organizaciones e individuos relacionados con la gestión de cuadros, funcionarios y empleados públicos.

La Resolución estipula tres casos de apoyo. En concreto, para los casos de jubilación anticipada y cese inmediato de la relación laboral, según lo dispuesto en los artículos 7, 9 y 10 del Decreto n.º 178, se proporcionará un apoyo adicional por única vez equivalente al 50 % del subsidio total al que tiene derecho el sujeto.

Caso 2: Para los cuadros, funcionarios y empleados públicos que sean líderes o gerentes y dejen de ocupar puestos de liderazgo o gestión, o sean elegidos o nombrados para puestos de liderazgo o gestión inferiores debido a una reestructuración organizacional, según lo dispuesto en el Artículo 11 del Decreto n.º 178: Se les apoyará con una asignación adicional única por el antiguo puesto de liderazgo hasta la finalización del período de elección o nombramiento. Si han ocupado un puesto de liderazgo o gestión durante el período de elección o nombramiento y les quedan menos de seis meses, se les reservará el puesto durante seis meses.

Para los cuadros, servidores y empleados públicos que deban realizar viajes de trabajo al nivel de base según lo establecido en el artículo 12 del Decreto No. 178: Recibir un apoyo adicional por única vez equivalente a 20 meses de salario básico.

Según el informe del Comité Popular Provincial, el costo total estimado de implementar la política de apoyo adicional de la provincia es de aproximadamente 322 mil millones de VND del presupuesto de implementación garantizado por el presupuesto provincial.

Esta Resolución no se aplica a los siguientes sujetos: empleados (funcionarios públicos y con contratos laborales) que no perciben salarios con cargo al presupuesto estatal en unidades de servicio público para las cuales el presupuesto estatal garantiza una parte de los gastos ordinarios; empleados (funcionarios públicos directivos, funcionarios públicos y con contratos laborales) en unidades de servicio público que cubren sus propios gastos ordinarios y de inversión; unidades de servicio público que cubren sus propios gastos ordinarios.

Fuente: https://www.baogiaothong.vn/ba-ria-vung-tau-du-kien-chi-332-ty-ho-tro-them-cho-can-bo-dien-tinh-gon-bo-may-192250212205511573.htm