Asegúrese de que el personal de todos los niveles sea capaz de asumir la responsabilidad

En la XIII Conferencia del Comité Central del Partido, el Comité Central ordenó por unanimidad continuar con decisión y urgencia la innovación y la reorganización del sistema político para racionalizarlo y hacerlo funcionar con eficacia y eficiencia. (Foto: DANG KHOA)

Todo el sistema político se está concentrando en implementar las tareas asignadas de manera resuelta, urgente y sincrónica, asegurando una implementación puntual, efectiva y de alta calidad según lo requerido por el Politburó y el Secretariado.

En las sesiones de trabajo con los Comités del Partido provinciales y municipales sobre la implementación de la Resolución 11 del XIII Comité Central, los dirigentes del Partido y del Estado apreciaron altamente la iniciativa de los Comités Permanentes del Partido provinciales y municipales en la implementación del Plan No. 47-KH/BCĐ del Comité Directivo Central sobre el resumen de la implementación de la Resolución No. 18-NQ/TW, y las conclusiones del Politburó sobre el arreglo y fusión de las unidades administrativas provinciales y comunales; Organizar un sistema de gobierno local de dos niveles.

En consecuencia, los comités locales del Partido se han concentrado en realizar bien el trabajo político e ideológico, la propaganda y la movilización para crear un alto consenso entre los cuadros, los miembros del Partido y el pueblo sobre la implementación del arreglo y la fusión de las unidades administrativas; consultar al pueblo sobre la modificación y complementación de la Constitución; Desarrollar planes de recursos humanos a nivel provincial y comunal para garantizar los principios y requisitos.

Durante este tiempo, los Comités Permanentes de los Comités del Partido Provinciales y Municipales sujetos a consolidación y fusión están haciendo esfuerzos para completar los procedimientos para poner fin a las actividades de los Comités del Partido actuales para establecer nuevos Comités del Partido provinciales; Poner fin a las actividades de los comités del partido a nivel de distrito y establecer nuevos comités del partido a nivel de comuna; Coordinar la organización del desarrollo y aprobación de los planes de personal de los comités provinciales del Partido, informar al Comité Organizador Central a más tardar el 10 de junio para su revisión y presentación al Politburó y al Secretariado.

En una reciente sesión de trabajo con el Comité Organizador Central, el Secretario General To Lam enfatizó la tarea de mejorar la calidad de los cuadros en todos los niveles con pensamiento y capacidad de gestión avanzada, adecuados al modelo organizativo del nuevo sistema administrativo. Los líderes de todos los niveles en el nuevo período deben poseer "suficiente virtud, talento, corazón, visión, fuerza y entusiasmo revolucionario" para asumir la responsabilidad histórica del país.

El trabajo del personal del comité del partido es siempre un tema importante, "la clave de la clave". Garantizar la selección de personal a todos los niveles con suficientes cualidades, capacidad y prestigio para afrontar las cada vez más elevadas exigencias de las tareas políticas, especialmente cuando funciona oficialmente el gobierno local de dos niveles, es una necesidad extremadamente urgente en estos momentos.

El trabajo del personal del comité del Partido es siempre un tema importante, "la clave de la clave", el factor decisivo en la implementación de las políticas y directrices del Partido y del Estado en los organismos, unidades y localidades, en el corto plazo es el plazo y en el largo plazo es el impulso para el desarrollo en las etapas siguientes. Un Comité del Partido fuerte, unido y capaz conducirá a la unidad y a la localidad para superar las dificultades y los desafíos, creando impulso para el desarrollo. Por el contrario, un Comité del Partido limitado y desunido provocará muchas consecuencias e incluso obstaculizará el proceso de desarrollo.

Por lo tanto, garantizar la selección de personal a todos los niveles con suficientes cualidades, capacidad y prestigio para enfrentar las cada vez más altas exigencias de las tareas políticas, especialmente cuando opere oficialmente el gobierno local de dos niveles, es una necesidad extremadamente urgente en este momento. La tarea política de los comités del Partido en todos los niveles es garantizar los principios, requisitos, normas y condiciones correctos, la transparencia, la equidad y la imparcialidad, y evitar absolutamente el localismo, los "intereses de grupo" y la negatividad en la organización del personal. El objetivo más alto es construir un comité del Partido de calidad, unido y unificado para garantizar el liderazgo y la dirección para que la nueva unidad administrativa funcione sin problemas, mejorando la eficiencia, la eficacia y la eficiencia.

Anteriormente, el Politburó y el Comité Organizador Central emitieron documentos que dirigían y guiaban el desarrollo de los planes de personal para los comités provinciales del Partido sujetos a consolidación y fusión y para las comunas recién creadas; Al mismo tiempo, se debe centrar la atención en orientar la reestructuración y mejorar la calidad de los cuadros, funcionarios y empleados públicos para cumplir con los requisitos de la descentralización, la delegación de poderes y el modelo de gobierno local de dos niveles.

Asignación, designación, disposición e introducción de personal con base en estructura, cantidad, normas y condiciones; en el que valoremos y promovamos especialmente las cualidades políticas, la ética, el estilo de vida, la capacidad de liderazgo, el prestigio, especialmente el tener pensamiento innovador y creativo, atreverse a pensar, atreverse a hacer, atreverse a responsabilizarse de la causa común y tener resultados y productos de trabajo específicos; No bajes los estándares por la estructura.

La tarea política de los comités del Partido en todos los niveles es garantizar los principios, requisitos, normas y condiciones correctos, la transparencia, la equidad y la imparcialidad, y evitar absolutamente el localismo, los "intereses de grupo" y la negatividad en la organización del personal.

El Politburó designó a los camaradas designados por él para convocar y copresidir con los secretarios de los comités provinciales y municipales del Partido en el área de fusiones y adquisiciones para dirigir la estricta implementación de las políticas, conclusiones y directrices del Politburó y del Secretariado.

La selección del Comité del Partido es una tarea importante que requiere un liderazgo y una dirección estrechos por parte de los Comités del Partido de nivel superior, una estrecha coordinación e inspección por parte de los organismos funcionales, una participación activa de los cuadros y de los miembros del Partido y una supervisión del pueblo. La misión revolucionaria exige que quienes tengan autoridad y responsabilidad sean verdaderamente transparentes, imparciales y objetivos, poniendo los intereses de la nación, del pueblo y los intereses colectivos por encima de todo.

¿Cómo elegir a la persona adecuada para el trabajo adecuado, retener a funcionarios calificados, capaces y prestigiosos para asumir la responsabilidad y, al mismo tiempo, atraer a personas talentosas dispuestas a hacer contribuciones a largo plazo a la administración pública? para que aquellos que están dispuestos a sacrificar intereses personales en el proceso de arreglo sientan que la elección de parar es satisfactoria.

La buena realización de este trabajo contribuirá significativamente al éxito del proceso de reestructuración del aparato, de fusión de unidades administrativas, de construcción de un sistema político fuerte y de respuesta a las exigencias del desarrollo del país en el nuevo período.

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