Según el informe del Seguro Social de Hai Phong , actualizado con los últimos datos hasta finales de octubre, en toda la ciudad había 36.421 personas participando en el seguro social voluntario, alcanzando el 89,93% en comparación con el plan de Seguro Social de Vietnam, un aumento de 128 personas (0,35%) en comparación con septiembre de 2024; un aumento de 1.588 personas en comparación con diciembre de 2023 y un aumento de 10.472 personas en comparación con el mismo período.
Para alcanzar el objetivo de aumentar en 4.335 el número de participantes del seguro social voluntario hasta finales de 2024, la unidad implementó de forma proactiva muchas soluciones.
Los funcionarios de seguros sociales asesoran a las personas sobre las pólizas de seguro social voluntario y seguro de salud familiar.
A través del programa de invitación a las cooperativas para que sean socios autorizados para cobrar las primas de seguros, el Seguro Social de Hai Phong firmó un acuerdo de cooperación con la Unión de Cooperativas de la Ciudad para desarrollar participantes en el seguro.
En concreto, el Organismo de Seguro Social se coordinará para difundir y popularizar las leyes sobre seguro social y seguro de salud; Organizar periódicamente conferencias de comunicación sobre pólizas de seguros y difundir las condiciones para la firma de contratos de autorización de cobro de primas de seguros; Revisar y elaborar un listado de cooperativas y trabajadores en cooperativas; organizar conferencias de capacitación del personal de cobro de peajes; Coordinar en la consulta y propuesta de mecanismos y políticas de previsión social y de salud para el sector económico colectivo y las cooperativas.
Además, Hai Phong Social Insurance también implementa muchas soluciones para mejorar aún más las operaciones de las organizaciones de servicios de cobranza; Trabajar activamente de manera directa con las organizaciones de servicios locales, solicitar la implementación drástica de soluciones de propaganda y movilización para asegurar nuevos aumentos, así como movilizar activamente a las personas para que sigan participando, minimizando el número de personas que dejan de pagar.
Mensualmente, el Seguro Social de los distritos sintetiza y evalúa los resultados de la implementación y notifica a cada organización de servicio de recaudación, brindando oportunamente soluciones para asegurar el avance de la recaudación. Instar periódicamente al personal de recaudación a que notifique a los participantes la fecha de vencimiento del seguro social voluntario y del seguro de salud familiar para garantizar que el proceso de participación de los participantes no se interrumpa. Centrarse en organizar conferencias de clientes, fortalecer la propaganda en grupos pequeños e ir a cada hogar para movilizar directamente 1-1...
El Sr. Mac Thanh Giang, subdirector del Seguro Social de Hai Phong, dijo que ha solicitado a las unidades que revisen y firmen un programa de coordinación entre tres partes para desarrollar participantes del seguro social voluntario y del seguro de salud familiar; incluidos: organizaciones de servicios de recaudación, agencias de seguro social a nivel de distrito y comités populares a nivel comunal; Garantizar que el 100% de comunas, barrios y localidades con puntos de recolección deben firmar un programa de coordinación.
Junto a ello, ampliar los puntos de recogida, personal de recogida, colaboradores, en los que, prestar atención a personas de prestigio en los pueblos y grupos residenciales como Jefe de Grupo Residencial, Secretario de Célula del Partido, Jefe de Asociaciones, responsables de población, responsables médicos … para ampliar el alcance de actividades en la zona.
[anuncio_2]
Fuente: https://vtcnews.vn/bhxh-hai-phong-quyet-tam-hoan-thanh-100-ke-hoach-nam-2024-ar906333.html
Kommentar (0)