En la mañana del 6 de octubre se inauguró en Hanoi la XIII Conferencia del XIII Comité Ejecutivo Central.
En su discurso inaugural de la Conferencia, el Secretario General To Lam destacó varios temas clave. En primer lugar, mencionó un conjunto de cuestiones relacionadas con los preparativos para el XIV Congreso del Partido, incluyendo el trabajo con el personal.
Selección de personal, centrándose en los factores “virtud – fortaleza – talento”
El Secretario General dijo que hasta el 20 de agosto, el 100% de los comités y organizaciones del Partido habían presentado personal para el XIV Comité Ejecutivo Central y enviado los resultados al Subcomité de Personal.
Con base en los resultados de las presentaciones de personal realizadas por los comités y organizaciones del Partido en todos los niveles y las opiniones de evaluación, examen, revisión y conclusiones adicionales de los organismos competentes, el Politburó discutió, evaluó exhaustivamente y acordó la lista y procedió a tomar votaciones para presentar personal de acuerdo con las regulaciones.
El Secretario General To Lam pronunció el discurso inaugural en la XIII Conferencia Central (Foto: VNA).
Al mismo tiempo, el Politburó también realizó una votación para presentar el personal para la 14ª Comisión de Inspección Central (reelección y primera participación).
En esta Conferencia, el Secretario General dijo que el Politburó informó al Comité Central para comentarios sobre la presentación de los resultados y el plan para introducir personal para participar en el 14º Comité Ejecutivo Central, para participar en el 14º Comité de Inspección Central, y para realizar una votación para introducir personal al Comité Ejecutivo Central y al Comité de Inspección Central de acuerdo con los reglamentos.
“Esta es una tarea particularmente importante y clave, un factor decisivo para el éxito del XIV Congreso Nacional del Partido y el desarrollo del país en el próximo período”, enfatizó el Secretario General, y al mismo tiempo solicitó que los miembros del Comité Central, al seleccionar y recomendar personal, deben basar su selección en los estándares, condiciones, estructura y cantidad de acuerdo con la dirección de trabajo del personal del XIV Congreso Nacional del Partido y los reglamentos relacionados.
El Secretario General enfatizó la necesidad de poner en primer lugar los intereses del Partido, la nación y el pueblo; equilibrar y armonizar normas y estructuras; entre herencia, estabilidad y desarrollo; entre universalidad y especificidad; entre experiencia en formación y fortalezas y capacidad práctica; entre prestigio, experiencia laboral y dirección de desarrollo; en lo cual, enfatizamos especialmente la calidad, eficiencia, productos de trabajo y dedicación de los cuadros como base y medida en la selección.
La XIII Conferencia Central se inauguró en la mañana del 6 de octubre en Hanoi (Foto: VNA).
Según el Secretario General, los requisitos fundamentales en la selección de personal son cualidades - capacidad - prestigio - integridad - eficiencia; audacia para pensar, audacia para hacer, audacia para asumir la responsabilidad por el interés nacional; estar cerca del pueblo, respetar al pueblo y servir al pueblo.
En particular, en la actual nueva etapa revolucionaria, el Secretario General señaló que se debe prestar gran atención a los factores "virtud - fuerza - talento".
"No permitamos bajo ninguna circunstancia que oportunistas, buscadores de poder, oportunistas o faccionalistas entren en el Comité Ejecutivo Central", enfatizó el Secretario General.
Respecto al personal de la Comisión Central de Inspección, el Secretario General enfatizó la necesidad de seleccionar e introducir personas que sean valientes, imparciales, conocedoras de la ley, competentes en su profesión, "claras como un espejo, afiladas como una espada", y verdaderamente una espada preciosa para mantener la disciplina del Partido.
Orientación de la autonomía estratégica, innovación del modelo de desarrollo
Respecto de los proyectos de documentos del XIV Congreso, el Secretario General reconoció que han sido cuidadosa y meticulosamente preparados, actualizados, revisados y complementados muchas veces.
El contenido de los documentos básicos ha cumplido los requisitos para su presentación al XIV Congreso Nacional del Partido.
El Secretario General enfatizó el esfuerzo por elaborar documentos que serán presentados al XIV Congreso Nacional que no sólo resuman la trayectoria de desarrollo de los últimos 5 años, identifiquen metas y tareas para los próximos 5 años, sino que también den forma al pensamiento estratégico, la visión y la orientación del desarrollo del país hasta mediados del siglo XXI.
El Secretario General To Lam reconoció que los borradores de los documentos del XIV Congreso Nacional han sido cuidadosa y meticulosamente preparados, actualizados, revisados y complementados muchas veces (Foto: Hong Phong).
Además de eso, según el Secretario General, el Subcomité de Documentos ha refinado y complementado el contenido central de siete resoluciones recientemente emitidas por el Politburó en el Informe Político y determinó que, hasta el momento, hay 17 puntos nuevos en los proyectos de documentos presentados al XIV Congreso.
En esta conferencia, el Secretario General pidió a los delegados que sigan dando sus opiniones para perfeccionar aún más los borradores de los documentos, porque “cada vez que se dan opiniones es un momento de madurez”, un momento en que los documentos están completos.
En el cual, el Secretario General se centró en 5 contenidos.
En primer lugar, es necesario reafirmar el papel fundamental de la construcción y la rectificación del Partido, seguir innovando sus métodos de liderazgo y mejorar su capacidad de gobierno y su capacidad de combate. Asimismo, es necesario centrarse en la labor de prevención de la corrupción, el despilfarro, la negatividad, el individualismo, los intereses de grupo y la degradación ideológica, moral y del estilo de vida.
En segundo lugar, hay que centrarse en cuestiones como las teorías sobre políticas de innovación, la racionalización del aparato estatal, la mejora de la eficiencia operativa de los gobiernos locales de dos niveles, la descentralización...
En tercer lugar, se busca establecer un nuevo modelo de crecimiento con la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital como principales motores, identificándolos como el eje central del modelo de desarrollo del país. El Secretario General solicitó definir con mayor claridad el papel rector de la economía estatal y considerar el desarrollo económico privado como el principal motor de la economía.
En cuarto lugar, las valiosas lecciones aprendidas de 40 años de innovación y, por último, complementar los contenidos para la orientación de la autonomía estratégica, la innovación en los modelos de desarrollo y el pensamiento contable efectivo en el desarrollo nacional.
Fuente: https://dantri.com.vn/thoi-su/bieu-quyet-gioi-thieu-nhan-su-ban-chap-hanh-trung-uong-khoa-moi-20251006085047059.htm
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