El 7 de julio, el Ministerio del Interior celebró una conferencia con las autoridades locales para revisar los primeros seis meses del año e implementar las tareas para los últimos seis meses de 2023.
Durante su intervención en la conferencia, la ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, afirmó que en los primeros seis meses de 2023, el sector del Interior realizó grandes esfuerzos, demostrando determinación, capacidad de decisión, innovación continua y flexibilidad, generando cambios significativos y resultados importantes que contribuyeron a los logros generales del país y de cada localidad, reforzando el papel y la posición del sector en el sistema político y social.
El Ministerio del Interior también ha asesorado, propuesto y resuelto de manera proactiva y activa muchos problemas nuevos y difíciles, así como obstáculos y deficiencias prácticas, en particular: proponer un aumento del 20% en el salario base para funcionarios, empleados públicos y miembros de las fuerzas armadas; abordar el problema de los funcionarios, empleados públicos y personal no especializado a nivel de comuna, aldea y barrio; políticas para la reducción de la plantilla; e investigar y mejorar aún más el sistema institucional para satisfacer las necesidades prácticas e innovar el pensamiento y los métodos de gestión estatal en algunas áreas para hacer frente a los cambios y las tendencias de desarrollo.
La ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, pronunció un discurso en la conferencia. |
El Ministerio también ha impulsado la transformación digital con una actitud proactiva y decidida, y ha finalizado la construcción de la base de datos nacional de funcionarios, empleados públicos y empleados del sector público en todo el sistema. Hasta la fecha, se han sincronizado 1.974.488 de los 2.030.095 registros (lo que representa un 96,28%).
La ministra Pham Thi Thanh Tra también señaló con franqueza una serie de dificultades, obstáculos, deficiencias, limitaciones e insuficiencias, tales como: El trabajo de construcción de instituciones y mecanismos de política en muchos aspectos no ha cumplido con los requisitos de innovación del sector ni con las exigencias prácticas. Existe una situación en la que los funcionarios y empleados públicos eluden responsabilidades, incumplen sus deberes, carecen de sentido común, temen cometer errores y dudan en actuar. La racionalización del personal, la reestructuración de la fuerza laboral mediante su vinculación a puestos de trabajo y la mejora de la calidad de los funcionarios, empleados públicos y empleados del sector público aún enfrentan dificultades, limitaciones y ciertas áreas de confusión.
Para cumplir con las tareas previstas para 2023, la ministra Pham Thi Thanh Tra sugirió que, en el próximo período, todo el Ministerio del Interior debería centrarse en perfeccionar el sistema institucional y político del Plan 2023 e implementar de manera proactiva los decretos, circulares y leyes ya emitidos en los ámbitos del Ministerio.
La institucionalización oportuna de las políticas del Partido es necesaria para abordar las dificultades y deficiencias prácticas, y para promover la innovación y el desarrollo en varias áreas del sector, especialmente en los campos de: gestión, organización y dotación de personal, emulación y recompensa de funcionarios y empleados públicos...
La ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, entregó certificados de reconocimiento a colectivos e individuos del Ministerio que han logrado resultados sobresalientes. |
Continuar optimizando la estructura organizativa, a la vez que se reducen los niveles de personal y el número de funcionarios públicos que reciben sueldo del presupuesto estatal, es una cuestión urgente. Asesoraremos para garantizar que, para 2026, logremos una reducción del 5 % en los puestos de funcionarios públicos y del 10 % en el número de funcionarios públicos que reciben sueldo del presupuesto estatal. Simultáneamente, mejoraremos la calidad de la contratación de funcionarios y empleados públicos de acuerdo con las cuotas de personal y nos centraremos en la formación y el desarrollo de los cuadros, funcionarios y empleados públicos.
Es fundamental vigilar de cerca la zona para prevenir la aparición de problemas complejos relacionados con la religión y las creencias en la situación actual. El Ministerio del Interior emitirá una directiva al respecto para fortalecer la gestión estatal de los asuntos religiosos y de creencias en la zona, previniendo y abordando de manera proactiva cualquier problema complejo o que surja.
Promover la transformación digital en todos los sectores, de forma eficaz y exhaustiva, para que la transformación digital se convierta realmente en un motor de cambio, y convertirla en un objetivo que contribuya significativamente a promover la transformación digital nacional, a construir un gobierno digital, una administración digital, una sociedad digital y una economía digital.
En el marco de la conferencia, la ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, entregó certificados de mérito a colectivos e individuos que habían logrado resultados sobresalientes en la actualización, conexión y sincronización de datos con la Base de Datos Nacional sobre funcionarios, empleados públicos y empleados de las agencias administrativas estatales durante la fase 1.
Texto y fotos: LA DUY
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