El Ministerio del Interior reduce tres puestos de jefe de departamento y nueve de subjefe de departamento

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El Ministerio del Interior acaba de publicar un informe sobre los resultados de la reforma administrativa en los primeros seis meses de 2023.

En cuanto a la labor de reorganización del aparato, el Ministerio del Interior redujo tres unidades dependientes del Ministerio y reorganizó dos agencias equivalentes al Departamento General, que son el Comité Central de Emulación y Recompensa y el Comité Gubernamental de Asuntos Religiosos .

En consecuencia, el Ministerio del Interior ha reorganizado y consolidado las unidades dependientes de estas dos Juntas; ha reorganizado los Departamentos y sus equivalentes en Divisiones y sus equivalentes. Al mismo tiempo, el Ministerio ha reorganizado y reducido el número de coordinadores de las unidades dependientes de las Juntas, garantizando así operaciones eficientes, eficaces y agilizadas.

El Ministerio del Interior reduce 3 puestos de jefe de departamento y 9 puestos de jefe de departamento adjunto - 1 — Ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra.

En cuanto a la estructura organizativa interna de las unidades del Ministerio, se han reducido 24 unidades focales. De ellas, se redujeron 3 unidades del Comité Gubernamental de Asuntos Religiosos, 1 unidad de la Oficina del Ministerio, 1 unidad de la Inspección del Ministerio se incrementó debido a las exigencias de la inspección, 1 unidad del Centro de Información, 1 unidad de la Revista de la Organización Estatal y 23 unidades de la Universidad del Interior de Hanói . Debido a la fusión de la Facultad con la Academia Nacional de Administración Pública, la Academia aumentó en 4 unidades en comparación con el año anterior.

" Después de reestructurar el aparato, el Ministerio del Interior ha reducido tres puestos de jefe de departamento y puestos equivalentes; ha reducido nueve puestos de jefe de departamento adjunto y puestos equivalentes en organismos dependientes del Ministerio.

"En cuanto a la reorganización de 2 agencias equivalentes a Departamentos Generales en 2 agencias equivalentes a Departamentos bajo el Ministerio, se redujeron 2 puestos equivalentes a Director General; se redujeron 8 puestos equivalentes a Director General Adjunto; se redujeron 22 puestos de Jefes de Departamento y puestos equivalentes bajo Departamentos Generales; se redujeron 66 puestos de Jefes de Departamento Adjunto y puestos equivalentes bajo Departamentos Generales ", señala el informe.

La organización interna de las unidades dependientes del Ministerio del Interior reduce 24 puestos de Jefe de Departamento y equivalentes; reduce 48 puestos de Jefe de Departamento Adjunto y equivalentes.

El Ministerio del Interior también reestructuró 33 puestos de funcionarios públicos y 473 puestos de carrera (de unidades fusionadas a unidades posteriores a la fusión y otras unidades bajo el Ministerio con grandes cargas de trabajo), asegurando la coherencia con los puestos de trabajo y las cualificaciones de los funcionarios públicos y empleados públicos, contribuyendo a continuar la política de innovar fuertemente el trabajo de personal y mejorar la calidad de los funcionarios públicos y empleados públicos bajo el Ministerio en el período actual y los años siguientes.

El Ministerio del Interior evaluó que el personal, los funcionarios y los empleados públicos del Ministerio han aumentado su conciencia, han cambiado, se han adaptado y están altamente de acuerdo con las directrices del Partido y las políticas y leyes del Estado sobre la reestructuración organizacional, siempre tienen un pensamiento estable, se sienten seguros en su trabajo y se esfuerzan por completar bien las tareas asignadas.

El Comité del Partido y los líderes del Ministerio del Interior siguen dirigiendo con ahínco la labor de perfeccionamiento del personal directivo de las unidades del Ministerio del Interior. En el primer semestre de 2023, el Ministerio implementó el proceso y los procedimientos necesarios, y decidió nombrar puestos de liderazgo y gestión para un caso.

Al mismo tiempo, 6 funcionarios y empleados públicos fueron reelegidos en puestos de liderazgo y gestión, 6 funcionarios fueron nombrados en puestos especializados, 2 funcionarios fueron destituidos, 1 funcionario fue disciplinado y 5 funcionarios fueron aceptados en el servicio público.

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