La Sra. Nguyen Thi Bich Suu envió recientemente una pregunta al Ministerio del Interior sobre la solución de las políticas para los cuadros no profesionales después de la transferencia de trabajo.
En concreto, la Sra. Suu relató el caso de un funcionario no profesional que renunció a su trabajo el 1 de julio pero aún no había recibido los beneficios prescritos en el Decreto Nº 154. Después de renunciar, firmó un contrato para trabajar como contador en una unidad de servicio público con ingresos, y su salario se pagaba con las otras fuentes de ingresos de la unidad.
La Sra. Suu se preguntó si este funcionario seguiría disfrutando de los beneficios estipulados en el Decreto Nº 154.
Respecto a las preocupaciones de la Sra. Suu, el Ministerio del Interior ha respondido oficialmente sobre el establecimiento de políticas para el personal no profesional después de que dejan sus trabajos y continúan trabajando en otra unidad.
El Ministerio del Interior informó que en caso de que los cuadros no profesionales a nivel de comuna, aldea, grupo residencial... sean decididos por las autoridades competentes a dimitir, gozarán de todos los beneficios y políticas de acuerdo con el Decreto Nº 154.
El Ministerio enfatizó que haber disfrutado del régimen del Decreto 154 no implica que los derechos laborales se vean limitados o restringidos posteriormente. Quienes renuncien a sus empleos podrán continuar firmando contratos laborales en otras agencias, unidades de servicio público, organizaciones o empresas, de acuerdo con lo dispuesto por la ley.
Así, en el caso mencionado por la Sra. Suu, el personal no profesional que decidió dejar su trabajo desde el 1 de julio todavía tiene derecho al régimen del Decreto No. 154.
Después de disfrutar de este régimen de apoyo por única vez, si el individuo continúa firmando un contrato para trabajar como contador en una unidad de servicio público con ingresos y es pagado con la fuente financiera legal de la unidad, esto no afecta el derecho a disfrutar del régimen según lo prescrito anteriormente.
Esta normativa demuestra la humanidad y coherencia de la política: el Estado garantiza beneficios al personal no profesional cuando deja su trabajo, al tiempo que les abre oportunidades de seguir trabajando, aportando y generando ingresos en otros entornos.
El Ministerio del Interior afirmó que los casos específicos deben comunicarse con las autoridades locales para resolverse de acuerdo con los procedimientos correctos, garantizando los derechos de los trabajadores.
Fuente: https://baonghean.vn/bo-noi-vu-noi-ve-che-do-154-voi-can-bo-khong-chuyen-trach-duoc-ky-hop-dong-moi-10307234.html
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