El Ministerio del Interior propuso recopilar estadísticas sobre el número de puestos de funcionarios públicos y el número de empleados en las unidades de servicio público gestionadas por ministerios, ramas y localidades al 31 de julio; comparar (aumentar o disminuir) con el número de puestos de funcionarios públicos y el número de empleados asignados por las autoridades competentes en 2022 y las asignaciones adicionales hasta 2025 (si las hubiere).
Debido a la urgencia de los plazos, el Ministerio del Interior solicita a los ministerios, sucursales y localidades que implementen y envíen urgentemente los informes oficiales al Ministerio del Interior a más tardar el 4 de agosto.
Según la ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, actualmente, el equipo de funcionarios y funcionarios a nivel comunal está compuesto principalmente por antiguos funcionarios a nivel comunal (que representan aproximadamente el 70%), y el 30% restante proviene de los antiguos niveles provinciales y distritales. Esto genera una falta de uniformidad en las cualificaciones y habilidades, y dificulta la contratación de personal idóneo.
La ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, sugirió que las localidades revisen, sinteticen y evalúen la organización y estructura de los cuadros, funcionarios y empleados públicos, clasificándolos y seleccionándolos según criterios y estándares específicos. Sobre esta base, se elaborará una solución y, al mismo tiempo, se abrirán nuevas oportunidades de contratación para satisfacer las necesidades de la tarea.
Fuente: https://quangngaitv.vn/bo-noi-vu-yeu-cau-tong-ra-soat-bien-che-to-chuc-bo-may-sau-sap-xep-6505619.html
Kommentar (0)