El Ministerio de Defensa Nacional recibió recientemente una petición de votantes de la provincia de An Giang solicitando una investigación y presentándola a la Asamblea Nacional para enmendar la Ley del Servicio Militar de 2015 en la dirección de exigir a los ciudadanos que se gradúen de la escuela secundaria y sean admitidos en las universidades. en la universidad deberás realizar el servicio militar y tus estudios serán reservados.
Luego de cumplir el servicio militar y ser desmovilizado, continuarás participando en el programa de estudios reservado.
En respuesta a esta petición, el Ministerio de Defensa Nacional dijo que el artículo 30 de la Ley del Servicio Militar (NVQS) regula la edad para el servicio activo.
Los ciudadanos mayores de 18 años son llamados al ejército; el rango de edad para el servicio militar es de 18 a 25 años. Los ciudadanos que hayan recibido formación a nivel universitario y hayan sido pospuestos temporalmente para ser llamados al servicio militar deberán tener 27 años.
Para los ciudadanos que sean alumnos y estudiantes, el aplazamiento temporal del alistamiento militar está previsto en el artículo 41 de la Ley, es decir, estudiar en una institución de educación general; están recibiendo formación a nivel universitario a tiempo completo en una institución de educación superior, o a nivel universitario a tiempo completo en una institución de educación vocacional durante un curso de formación de un nivel de formación.
Así, las disposiciones de la Ley de Personal Militar de 2015 han creado las condiciones para que los ciudadanos pospongan temporalmente el servicio militar para centrarse en estudiar durante un curso de formación de un nivel de formación.
Además, también se amplía la edad de servicio activo de los ciudadanos sujetos a la suspensión anterior para que los ciudadanos tengan la oportunidad de cumplir con su sagrado deber para con la Patria, contribuyendo a garantizar la justicia social.
Por otro lado, el Ministerio de Defensa Nacional dijo que la Resolución del XIII Congreso determina "Construir un Ejército Popular y una Policía Popular revolucionarios, regulares, de élite y gradualmente modernizados, una serie de ramas y ramas militares, fuerza para avanzar hacia la modernidad".
Una de las soluciones para lograr esta orientación estratégica del Partido es mejorar la calidad de los recursos humanos, incluidos los suboficiales y soldados en servicio activo.
Por lo tanto, reclutar y reclutar soldados altamente calificados, especialmente ciudadanos con títulos universitarios, es necesario y consistente con los requisitos de la construcción del Ejército en la nueva situación.
El Ministerio de Defensa Nacional afirma que las normas sobre la edad de reclutamiento y el aplazamiento temporal del reclutamiento para los ciudadanos admitidos en universidades y colegios son apropiadas.
Investigan más sanciones para abordar la evasión de personal jurídico
En cuanto a los votantes de la provincia de Hung Yen, todavía hay algunas situaciones en las que los ciudadanos de ese grupo de edad realizan la NVQS pero la evitan de muchas maneras. Los votantes señalaron muchas formas como: ir a escuelas nacionales, estudiar en el extranjero, viajar, exportar mano de obra... al regresar a la localidad, la edad militar expirará, provocando dificultades para llamar a los ciudadanos a alistarse en el ejército.
Mientras tanto, los votantes de la provincia de Vinh Phuc creen que la Ley sobre el personal militar aún no es estricta y no tiene un alto efecto disuasorio, por lo que muchos jóvenes en edad militar todavía evitan y eluden la ley sin que el gobierno local tome ninguna medida obligatoria. hacer.
Los votantes solicitaron medidas y sanciones lo suficientemente fuertes para manejar estos casos.
Respondiendo a estas dos recomendaciones, el Ministerio de Defensa Nacional dijo que el proceso de implementación de la Ley de Recursos Humanos ha revelado una serie de problemas, insuficiencias y dificultades.
Registro y gestión de los derechos civiles de los ciudadanos, especialmente de los estudiantes después de finalizar sus estudios universitarios; los ciudadanos abandonan sus lugares de residencia; Los ciudadanos van a estudiar y trabajar al extranjero. Pero faltan sanciones a la dirección y no se han manejado a fondo. Esto lleva a una falta de ciudadanos dispuestos a alistarse, creando lagunas para que algunos ciudadanos se aprovechen y eviten realizar el servicio militar, generando mala opinión pública.
Además, las sanciones prescritas en la Ley de Recursos Humanos de 2015 no cubren completamente las violaciones, por lo que el proceso de implementación a nivel local sigue siendo difícil y problemático en el manejo de violaciones administrativas y actos criminales.
El Primer Ministro encargó al Ministerio de Defensa Nacional la preparación de una propuesta para modificar la Ley de Personal Militar en 2015. El Ministerio de Defensa Nacional resume la aplicación de la Ley de Personal Militar y está preparando un expediente para proponer modificaciones a la ley para informar al Gobierno y presentar a la Asamblea Nacional para su consideración y aprobación, aprobado e incluido en el programa de desarrollo de leyes y ordenanzas para el 15º período de la Asamblea Nacional.
Al recibir las opiniones de los votantes, el Ministerio de Defensa Nacional asignó al Comité Directivo y al equipo de investigación la elaboración de la Ley de Recursos Humanos para resumir el contenido y proponer modificaciones y complementos.
El Ministerio de Defensa Nacional también solicitó a la Delegación de la Asamblea Nacional Provincial y a los Consejos Populares de todos los niveles locales que promuevan su papel en el seguimiento de la implementación de la Ley de Recursos Humanos.
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