Ministro del Interior: No permitamos que se dé la situación de "tu negocio es mi negocio".

La ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, señaló que las unidades “no discuten las dificultades, solo discuten el trabajo” y deben estar unidas “como dientes y labios, evitando que se dé la situación de “tu asunto es mi asunto”.

Se cotejaron más de 1,3 millones de registros de cuadros, funcionarios y empleados públicos.

El 11 de septiembre, el Ministerio del Interior celebró una reunión temática para debatir soluciones que promuevan la implementación de bases de datos nacionales y especializadas.

En la reunión, la ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, recordó a las unidades que debían "no hablar de dificultades, sino solo de trabajo" para acelerar el progreso en la creación de las bases de datos nacionales y especializadas del Ministerio del Interior.

El Ministro también hizo hincapié en que 2025 es el año de los datos, por lo que debemos estar decididos a completar la construcción del centro de datos del Ministerio del Interior que pueda conectarse de forma síncrona.

“El secretario general To Lam, al asistir al 80 aniversario de la fundación del Ministerio, también ordenó que el Ministerio del Interior sea pionero en la transformación digital”, expresó el ministro.

La ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, presidió la reunión. Foto: BNV

En la reunión, el Sr. Do Chi Dung, director del Centro de Tecnología de la Información, afirmó que la base de datos nacional sobre cuadros, funcionarios y empleados públicos ya está construida y en funcionamiento.

Esta base de datos gestiona la información de perfil y los registros personales de funcionarios, empleados públicos y trabajadores de la administración estatal, relacionados con cambios en puestos, rangos, niveles...

El Ministerio del Interior se ha coordinado con el Ministerio de Seguridad Pública para cotejar 1.365.761 registros de cuadros, funcionarios y empleados públicos de la base de datos nacional sobre cuadros, funcionarios y empleados públicos con la base de datos nacional sobre población, de un total de 1.436.507 registros aprobados.

Actualmente, 12 de 34 localidades y 3 de 28 ministerios y agencias gubernamentales (excepto el Ministerio de Seguridad Pública y el Ministerio de Defensa Nacional) actualizan y corrigen datos en los registros de funcionarios públicos y empleados públicos en el sistema.

El Sr. Dung dijo que el Ministerio del Interior está coordinando con los ministerios, ramas y localidades la transferencia de datos sobre cuadros, funcionarios y empleados públicos de los ministerios, ramas y localidades según el modelo de gobierno local de dos niveles.

“Sin embargo, los datos actuales no cumplen con los criterios de “Correcto - Suficiente - Limpio - Vivo”, después de que los ministerios, las ramas y las localidades se fusionaran e implementaran el modelo de gobierno local de 2 niveles”, dijo el Sr. Do Chi Dung.

14 bases de datos completadas para 2025

Para concluir la reunión, la ministra Pham Thi Thanh Tra afirmó que esta es una tarea política particularmente importante para el ministerio y la nación, que debe llevarse a cabo con seriedad, responsabilidad y eficacia de acuerdo con los requisitos del Comité Directivo Central y del Gobierno.

Junto con eso, debemos cambiar nuestra forma de pensar, cambiar con "humanos digitales" desde el Ministro hasta los Viceministros, pasando por los jefes de las unidades, y considerar esto como la supervivencia del sector de asuntos internos.

"Si un país quiere crecer fuerte, próspero y feliz, debe comenzar con la transformación digital, la sociedad digital y la ciudadanía digital", enfatizó el Ministro.

Respecto al objetivo, la ministra Pham Thi Thanh Tra solicitó que se completen 14 bases de datos para 2025. En cuanto a las dos bases de datos nacionales sobre cuadros, funcionarios públicos y empleados de seguridad social, deben cumplirse los objetivos y requisitos establecidos por las autoridades competentes. Los datos restantes deben ser «Correctos, Suficientes, Depurados y Actualizados».

En relación con el objetivo mencionado, la Sra. Pham Thi Thanh Tra señaló que las partes deben estar unidas como «los labios y los dientes», evitando así la situación de «tu asunto, mi asunto». El líder debe dirigir directamente y lograr un progreso claro.

Asimismo, es necesario centrarse en perfeccionar las instituciones para eliminar los "cuellos de botella" en la ejecución del trabajo, determinar qué tareas requieren decretos o circulares, asegurar la conectividad y reducir y simplificar los trámites administrativos.

tienphong.vn

Fuente: https://baolaocai.vn/bo-truong-noi-vu-khong-de-xay-ra-tinh-trang-viec-anh-viec-toi-post881841.html