Los países están realizando esfuerzos para fomentar que las personas tengan hijos.

Incluso Hungría, bajo el gobierno del primer ministro Viktor Orbán, ofreció servicios gratuitos de inseminación artificial a parejas infértiles para ayudarlas a tener hijos, según The Guardian .

Japón está implementando diversas medidas para impulsar su tasa de natalidad.

Según informa Kyodo News, el Parlamento japonés, en un país con una de las tasas de natalidad más bajas, ha aprobado una ley que amplía las ayudas familiares. A partir de octubre, el grupo de edad que podrá optar a la ayuda de 10 000 yenes mensuales incluirá a los jóvenes de entre 16 y 18 años. La ayuda de 15 000 yenes mensuales para el tercer hijo en adelante se duplicará hasta alcanzar los 30 000 yenes. El gobierno de Tokio también planea aumentar el gasto anual en guarderías del 11 % al 16 % del PIB.

Un mundo que envejece: En Japón, los pañales para adultos se venden más que los pañales para bebés.

En Corea del Sur, el gobierno de Seúl está impulsando diversas medidas, además del apoyo financiero, para mejorar la tasa de natalidad. Según la agencia Yonhap, el presidente surcoreano, Yoon Suk Yeol, declaró haber solicitado a la Asamblea Nacional su cooperación para la creación de un Ministerio para la Respuesta a la Baja Natalidad. «Movilizaremos todos los recursos nacionales para superar la baja tasa de natalidad, que se considera una emergencia nacional», afirmó el presidente Yoon.

Además de las medidas gubernamentales, muchas empresas en varios países han decidido apoyar los esfuerzos colectivos de la nación. El Korea Herald informó que Booyoung Construction Group (Corea del Sur) está implementando una política de entregar 100 millones de wones (aproximadamente 1.870 millones de VND) en efectivo a cada hijo de sus empleados nacido después de 2021. La empresa también se comprometió a permitir que los empleados con tres o más hijos elijan entre 300 millones de wones o una vivienda de alquiler gratuita (de menos de 85 m²) para sus familias si el gobierno aprueba proporcionar terrenos para la construcción de viviendas.

Otras empresas surcoreanas también están implementando medidas similares; por ejemplo, el fabricante de maquinaria agrícola TYM otorga 100 millones de wones a los empleados que tengan un tercer hijo o más. Asimismo, la empresa de gestión de proyectos de construcción HanmiGlobal se ha comprometido a ascender a los empleados que tengan un tercer hijo.

El año pasado, Trip.com, una de las agencias de viajes en línea más grandes del mundo con sede en China, anunció que los empleados que hubieran trabajado durante al menos tres años recibirían una bonificación de 10.000 yuanes (más de 35 millones de VND) por cada hijo nacido, desde el primer cumpleaños del niño hasta que cumpla cinco años, según CNN.

Fuente: https://thanhnien.vn/cac-nuoc-ra-suc-kich-thich-nguoi-dan-sinh-con-185240821222545407.htm