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Los miembros del Politburó y del Secretariado presentan al Comité Central informes personales de revisión.

VietNamNetVietNamNet15/05/2023

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En la mañana del 15 de mayo, en su discurso inaugural de la conferencia de mitad de período del XIII Comité Central del Partido, el Secretario General Nguyen Phu Trong mencionó una serie de opiniones sugerentes y planteó cuestiones que los miembros del Comité Central deben estudiar, discutir, considerar y decidir.

Secretario General Nguyen Phu Trong. Foto de : Nhat Bac

Obtenga un voto de confianza para "autoexaminarse" y "autocorregirse"

Con respecto al voto de confianza del Comité Ejecutivo Central a los miembros del Buró Político y del Secretariado del XIII mandato, el Secretario General enfatizó que esta es una de las innovaciones muy importantes en el trabajo de personal del Partido, que se ha realizado desde el XI mandato.

El objetivo es implementar mejor y más eficazmente las políticas, directrices, resoluciones y conclusiones del Comité Central del Partido sobre la construcción y rectificación del Partido y de un sistema político integralmente limpio y fuerte.

Al mismo tiempo, construir un equipo de funcionarios de alto rango del Partido con suficientes cualidades y habilidades, a la altura de las tareas; ayudar al personal elegido a "autoreflexionar" y "autocorregirse", seguir esforzándose, cultivar, practicar cualidades morales, estilo de vida y mejorar constantemente su responsabilidad ejemplar, calificaciones y capacidad de trabajo, cumpliendo con los requisitos de la causa de construir y defender la Patria en la nueva situación, contribuyendo a consolidar y aumentar la confianza de los cuadros, militantes y gente del Partido en el Partido.

El Secretario General dijo que los miembros del Buró Político y del Secretariado han preparado y presentado con seriedad y reflexión al Comité Central sus informes personales de evaluación, en los que autoevalúan sus cualidades políticas, ética, estilo de vida, sentido de organización y disciplina; los resultados del cumplimiento de los deberes y tareas asignados; señalan las limitaciones y las soluciones para superarlas; informan y explican las cuestiones solicitadas por las autoridades competentes o la persona que escribe la papeleta.

Teniendo en cuenta la importancia, trascendencia y sensibilidad del tema, el Secretario General solicitó a los miembros del Comité Central que estudiaran cuidadosamente los informes de revisión personal de cada miembro del Politburó y del Secretariado y, basándose en la relación de trabajo real, expresaran claramente sus opiniones sobre el nivel de confianza de cada miembro del Politburó y del Secretariado de conformidad con el Reglamento Nº 96 y el Plan Nº 16 del Politburó.

En particular, el Secretario General señaló que se debe garantizar el liderazgo del Politburó y del Comité Ejecutivo Central, aplicar estrictamente los principios del centralismo, la democracia, la autocrítica y la crítica; promover la responsabilidad y el espíritu constructivo de los miembros del Comité Central del Partido en la revisión y demostrar su confianza; respetar el derecho a informar y explicar de los miembros del Politburó y del Secretariado del XIII mandato.

El Secretario General enfatizó la necesidad de evaluar adecuadamente las cualidades, capacidades, resultados específicos en el desempeño de las funciones asignadas y el prestigio de la persona sobre la que se vota; asegurar la democracia, objetividad, imparcialidad, publicidad y transparencia en la toma de los votos de confianza y en la utilización de los resultados de los mismos.

Los delegados votaron para aprobar la agenda de la conferencia.

"No permitamos resueltamente que se violen o se aprovechen los votos de confianza para causar división y pérdida de la solidaridad interna", enfatizó el Secretario General.

El Secretario General solicitó al Comité Central y a los delegados asistentes a la conferencia que expresaran sus opiniones sobre el nivel de confianza en cada miembro del Politburó y del Secretariado, contribuyendo así a mejorar aún más la capacidad de liderazgo y gobierno del Partido, haciendo que nuestro Partido sea cada vez más limpio y fuerte, satisfaciendo las exigencias cada vez más elevadas del nuevo período de desarrollo.

Promover la responsabilidad, la democracia, la franqueza y la objetividad.

Respecto al informe de revisión de medio período sobre el liderazgo y la dirección del Politburó y el Secretariado y una serie de tareas clave hasta el final del período del 13º Congreso del Partido, el Secretario General dijo que el contenido del informe fue mencionado de manera objetiva y completa.

El informe también destaca las ventajas, limitaciones y principales deficiencias destacadas y analiza las causas, extrayendo algunas lecciones en liderazgo y dirección sobre la construcción y rectificación del Partido; el desarrollo socioeconómico; los asuntos internos, la prevención y el combate a la corrupción y la negatividad; especialmente la innovación en los métodos de liderazgo, el estilo de trabajo y las modales...

El Secretario General solicitó al Comité Central que mantuviera su sentido de responsabilidad, promoviera la democracia y debatiera y opinara con franqueza y objetividad sobre el contenido y las cuestiones planteadas en el informe. Los delegados expresaron claramente sus opiniones, expresando su acuerdo o desacuerdo con los comentarios y evaluaciones del Politburó y el Secretariado, y formularon propuestas y recomendaciones específicas.

Además, el Secretario General también recordó a los delegados que presten atención a vincular la revisión del liderazgo y la dirección del Politburó y el Secretariado con la evaluación de la implementación de la Resolución del XIII Congreso Nacional del Partido en el contexto de la situación nacional e internacional con muchas nuevas dificultades y desafíos que han surgido y se han vuelto más complicados y severos.

El Comité Central se centró en analizar, aclarar y crear un alto consenso sobre las ventajas, resultados y logros que se han alcanzado; al mismo tiempo, señaló con franqueza las limitaciones y debilidades restantes; analizó las causas y extrajo lecciones del XIII Congreso hasta la fecha...

Al mismo tiempo, proponga políticas importantes, decisiones, tareas clave y soluciones principales que deben enfocarse y dirigirse para su implementación en la segunda mitad del período.

A partir de allí, el Comité Central votó para aprobar el informe, que sirve de base para que el Politburó y el Secretariado continúen promoviendo las ventajas y lecciones exitosas aprendidas en la primera mitad del mandato, superando con urgencia y seriedad las limitaciones y deficiencias restantes para cumplir mejor sus responsabilidades en la segunda mitad de este mandato.

El Secretario General reiteró varias declaraciones anteriores y afirmó con valentía: Con toda modestia, todavía podemos decir que “nuestro país nunca ha tenido la base, el potencial, la posición y el prestigio internacional como hoy”.

Además, el Secretario General recordó y señaló: «Los resultados y el éxito del Congreso son muy importantes; sin embargo, esto es solo el comienzo. El éxito del Congreso reside en si se logra o no, en si la Resolución se convierte en una realidad tangible o no; en si genera riqueza material, trae bienestar y felicidad al pueblo».


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