Con más de 11 años de experiencia en actividades sindicales y en el movimiento obrero y obrero en las empresas, el Sr. Hoang Anh Sang, Presidente del Sindicato de la Sociedad Anónima Sao Mai ( Ha Tinh ), siempre tiene en mente que debe dedicarse de todo corazón a los derechos e intereses legítimos de los trabajadores.
Fundada en 2009 y operando oficialmente la línea de producción desde principios de 2012, Sao Mai Joint Stock Company es una de las primeras empresas presentes en el clúster industrial de Bac Cam Xuyen; opera en el campo de la fabricación y comercialización de productos de embalaje.
Sao Mai Joint Stock Company es una de las empresas pioneras presentes en el clúster industrial de Bac Cam Xuyen.
En sus inicios, la empresa enfrentó numerosas dificultades, ya que aún no había consolidado su marca en el mercado y tenía pocos pedidos. Además, el equipo directivo carecía de experiencia y los trabajadores de producción directa no dominaban la maquinaria ni la tecnología.
La empresa aún no ha establecido un sistema de trabajo y remuneración sistemático y científico . Estas dificultades han generado falta de confianza y compromiso por parte de los empleados. La rotación laboral es frecuente, lo que afecta significativamente la producción, los planes de negocio y el progreso de la empresa.
Ante las dificultades de las empresas jóvenes, la Federación Laboral del distrito de Cam Xuyen movilizó activamente a los trabajadores y a los dirigentes de las empresas para establecer un sindicato de base en diciembre de 2012.
El Sr. Hoang Anh Sang, Presidente del Sindicato de la Sociedad Anónima Sao Mai, es una persona dedicada y responsable que trabaja por los intereses de los trabajadores.
Aunque no llevaba mucho tiempo trabajando en la empresa, el Sr. Hoang Anh Sang (nacido en 1985) pronto consolidó su capacidad profesional y prestigio ante los líderes y colegas. Fue elegido vicepresidente del sindicato de la empresa.
El Sr. Sang comentó: «Como soy joven y tengo poca experiencia, al incorporarme al comité ejecutivo del sindicato, me sentí confundido y preocupado. Con el apoyo de los líderes, la confianza de los afiliados y el ánimo y apoyo de los compañeros, hemos ido definiendo cómo operar, abordar y resolver los problemas que enfrentamos».
El Sr. Sang a menudo se preocupa y comprende de cerca los pensamientos y aspiraciones de los trabajadores.
La junta directiva del sindicato ha comprendido de cerca los pensamientos y aspiraciones de los trabajadores para estabilizar rápidamente su pensamiento; aconsejó a la junta directiva que emita rápidamente una serie de políticas para apoyar y alentar a los trabajadores; construyó un equipo de gerentes a nivel de equipo y departamento; y aumentó la conversión y la capacitación vocacional de los trabajadores.
Además de esto, participó en la elaboración de la normativa laboral, los precios unitarios salariales y el avance hacia la finalización de la escala salarial, pagando los seguros de los empleados. Con una sólida experiencia en gestión de recursos humanos, en 2013, el Sr. Sang y el Comité Ejecutivo Sindical negociaron con los líderes empresariales y firmaron con éxito el convenio colectivo.
Con la participación activa del sindicato, los trabajadores se sienten más seguros de su compromiso con la empresa.
A partir de entonces, las actividades sindicales se intensificaron y sistematizaron, aportando numerosos beneficios a los afiliados y trabajadores de la empresa. En 2015, el Sr. Sang fue elegido presidente del sindicato de la empresa. De los 40 afiliados iniciales, hasta la fecha, el sindicato cuenta con 215 afiliados voluntarios.
Los trabajadores fueron adquiriendo gradualmente la conciencia de trabajar en un entorno industrial moderno, respondiendo con entusiasmo al movimiento de emulación. La empresa también consolidó gradualmente su marca y posición en los mercados nacional e internacional; el ingreso promedio de los trabajadores era de 6,8 millones de VND al mes.
El Comité Ejecutivo del Sindicato de la Sociedad Anónima de Sao Mai para el período 2023-2028 se presentará al congreso en mayo de 2023.
Como Presidente del Sindicato y Jefe del Departamento de Organización y Administración, el Sr. Sang ha hecho grandes contribuciones para mejorar la calidad de los convenios colectivos de trabajo con muchas disposiciones más favorables que la ley para los trabajadores, tales como: aumento de las asignaciones de comida; pago del 13º y 14º salario mensual; prioridad especial para trabajadoras embarazadas y aquellas con niños pequeños; todos los regímenes de apoyo según las regulaciones están en el nivel más alto...
Tras casi 10 años trabajando en la empresa, la Sra. Nguyen Thi Hong, trabajadora de plegado de esquinas, comentó: «El Comité Ejecutivo del Sindicato, en general, y el Presidente del Sindicato, en particular, se dedican a proteger los derechos e intereses legítimos de los trabajadores, prestando atención a su apoyo y motivación en situaciones difíciles. Nos sentimos más seguros en la organización sindical y en nuestro compromiso a largo plazo con la empresa».
Los sindicatos de empresa y de base fueron reconocidos por muchos niveles y sectores.
El director de Sao Mai Joint Stock Company, Nguyen Xuan Hai, comentó: “Con responsabilidad, dedicación y sólida experiencia, el Sr. Hoang Anh Sang y el Comité Ejecutivo del Sindicato han asesorado a la Junta Directiva sobre muchas políticas apropiadas, siguiendo de cerca la situación real, especialmente en períodos difíciles como las fluctuaciones del mercado y la pandemia de COVID-19... Eso ha contribuido en gran medida a garantizar los intereses de los empleados y el desarrollo de la empresa”.
Gracias a sus contribuciones, el Sr. Hoang Anh Sang ha sido galardonado con el título de trabajador sobresaliente de la empresa durante muchos años consecutivos; fue distinguido por la Federación Provincial del Trabajo y la Federación del Trabajo del distrito de Cam Xuyen como presidente ejemplar de un sindicato de base. La Compañía Anónima Sao Mai fue reconocida como "Empresa Destacada" por el Comité Popular Provincial; durante muchos años, ha sido reconocida como "Empresa para los Trabajadores" por la Confederación General del Trabajo de Vietnam y la Federación del Trabajo de la provincia de Ha Tinh.
Kieu Minh
Fuente
Kommentar (0)