Las empresas necesitan desesperadamente trabajadores cualificados.
En la temporada de admisiones universitarias de este año, mientras la presión de los exámenes de ingreso a la universidad sigue pesando mucho sobre muchos estudiantes y padres, una tendencia se hace cada vez más evidente: en lugar de intentar entrar en la universidad a toda costa, muchos estudiantes están optando por asistir a centros de formación profesional para asegurar carreras estables antes, satisfaciendo así la enorme demanda del mercado laboral técnico.

Una valla publicitaria que promociona el proceso de matriculación en la Facultad de Economía e Industria de Hanói.
En realidad, la economía está entrando en un periodo de profunda transformación hacia la industrialización, la alta tecnología y la producción sostenible. Los parques industriales, las empresas manufactureras, los centros logísticos, las fábricas de electrónica, las fábricas mecánicas, las fábricas de automatización, etc., tienen una gran demanda de trabajadores técnicos cualificados. Sin embargo, la oferta actual de recursos humanos es insuficiente para satisfacer la demanda, tanto en cantidad como en habilidades prácticas.
En declaraciones a un reportero del periódico Industry and Trade Newspaper, la Sra. Nguyen Thi Thuy Van, representante del Departamento de Recursos Humanos de Gentherm Vietnam Co., Ltd., afirmó que, con el fin de reclutar una fuerza laboral con las habilidades técnicas adecuadas a los requisitos laborales de la empresa, Gentherm Vietnam ha establecido relaciones de cooperación con muchas universidades y escuelas técnicas durante los últimos casi 10 años.
Según la Sra. Nguyen Thi Thuy Van, "actualmente, los estudiantes universitarios están bien formados, tienen una sólida base profesional y una actitud positiva hacia el trabajo".
“ En 2026, necesitamos contratar personal técnico, especialmente en áreas como ingeniería eléctrica y electrónica, automatización, ingeniería mecánica y tecnología automotriz. Además, la empresa también está contratando en áreas de apoyo como tecnología de la información, medio ambiente, finanzas y contabilidad. Cada año, la empresa colabora estrechamente con universidades y centros de formación técnica para implementar programas de prácticas y becas que permitan atraer y desarrollar talento humano de alta calidad”, afirmó la Sra. Van.

Sra. Nguyen Thi Thuy Van – Representante del Departamento de Recursos Humanos de Gentherm Vietnam Co., Ltd.
Según la Sra. Van, lo que las empresas necesitan es una fuerza laboral que pueda comenzar a trabajar inmediatamente después de su contratación. Esta es también una gran ventaja de los programas universitarios actuales, ya que sus programas de formación se centran en la aplicación práctica, tienen periodos de estudio cortos y permiten un acceso temprano al entorno empresarial.
Al compartir información sobre el plan de matriculación de 2026, el Dr. Dong Trung Chinh, director del Colegio de Economía e Industria de Hanoi ( Ministerio de Industria y Comercio ), dijo: En 2026, la escuela matriculará estudiantes en carreras de los campos económicos y técnicos tales como: tecnología de la información, marketing, comercio electrónico, contabilidad, finanzas y banca, administración de empresas, administración de redes informáticas, electricidad industrial, electrónica industrial, ingeniería de refrigeración y aire acondicionado, gráficos multimedia, diseño de moda, turismo y viajes, servicios legales…
Según el Dr. Dong Trung Chinh, el modelo de formación de la escuela está estrechamente vinculado al mundo empresarial. Los estudiantes reciben apoyo con trabajos a tiempo parcial durante sus estudios, realizan prácticas remuneradas y tienen garantizado el 100% de empleo tras su graduación. Además, tienen la oportunidad de trasladarse a otra universidad o participar en programas de estudios y trabajo en el extranjero en Japón, Corea del Sur y China.
Tener en cuenta las calificaciones académicas reduce la presión de los exámenes.
Con la proximidad del examen de graduación de bachillerato, muchas familias y estudiantes están considerando cuidadosamente sus opciones de universidad y carrera. Según el Dr. Dong Trung Chinh, muchos estudiantes que obtienen alrededor de 15 puntos en el examen de graduación de bachillerato se enfrentarán a una decisión crucial. Si intentan ingresar a una universidad inadecuada, el riesgo de desempleo o de trabajar en un campo ajeno a sus estudios después de graduarse es muy real. Por otro lado, asistir a un instituto técnico ofrece una opción más práctica con menores costos, menor tiempo de formación y mayores oportunidades laborales.

Dr. Dong Trung Chinh - Director del Colegio de Economía e Industria de Hanoi
“ Actualmente, la mayoría de las universidades están aplicando el método de revisión de expedientes académicos de bachillerato, lo que ayuda a reducir la presión de los exámenes para los estudiantes. Con solo un diploma de bachillerato, muchos estudiantes pueden postularse a campos que experimentan escasez de mano de obra, como ingeniería eléctrica, ingeniería mecánica, tecnología automotriz, automatización, tecnología de la información, logística o ingeniería ambiental”, compartió el Dr. Dong Trung Chinh.
Según expertos en formación profesional, la mentalidad de "ir a la universidad a toda costa" está cambiando gradualmente. En un mercado laboral que valora las habilidades vocacionales y la adaptabilidad práctica, los aprendices de formación profesional pueden obtener buenos ingresos y tener oportunidades de desarrollo profesional sostenibles si reciben la formación adecuada.
Muchas universidades están reforzando su colaboración con las empresas, enviando a sus estudiantes a realizar prácticas profesionales desde el principio e incluso comprometiéndose a facilitarles el acceso al empleo tras la graduación. Algunas ramas de la ingeniería tienen una tasa de empleo de graduados superior al 95 %.
Desde otra perspectiva, asistir a la universidad también ayuda a muchas familias a reducir su carga financiera. En lugar de pasar de 4 a 5 años en la universidad con altos costos, los estudiantes universitarios solo necesitan entre 2,5 y 3 años de estudio, lo que les permite incorporarse antes al mercado laboral y tener un ingreso estable.

La Facultad de Economía e Industria presenta 19 programas de formación que estarán abiertos a la inscripción en 2026.
La realidad actual demuestra que muchos ingenieros y técnicos cualificados perciben salarios bastante altos, especialmente en los sectores eléctrico, mecánico, de automatización y automotriz. Muchas empresas incluso están dispuestas a pagar buenos sueldos para retener a trabajadores técnicos cualificados.
Con el modelo de "aprender haciendo", la Facultad de Economía e Industria de Hanói ha brindado beneficios prácticos a sus estudiantes. Estos no solo adquieren experiencia práctica en un entorno real, sino que también obtienen ingresos durante sus prácticas. Algunos estudiantes de segundo y tercer año que participan en el programa de cooperación con empresas pueden ganar hasta 16 millones de VND al mes . Tras su graduación, las empresas contratan a los estudiantes porque poseen tanto conocimientos profesionales como habilidades y experiencia práctica. Esto les ahorra a las empresas el costo de capacitar nuevamente a los empleados después de la contratación ", compartió el Dr. Dong Trung Chinh.
El Dr. Dong Trung Chinh afirmó que estudiar en un centro universitario ya no es una opción secundaria, sino una vía viable para muchos estudiantes. Lo importante no es si asistir a la universidad o a un centro de estudios superiores, sino elegir el camino adecuado que se ajuste a las capacidades de cada persona, satisfaga las necesidades de la sociedad y se alinee con sus aspiraciones profesionales futuras.
Fuente: https://congthuong.vn/cao-dang-len-ngoi-trong-con-khat-nhan-luc-ky-thuat-457438.html








Kommentar (0)