Cuidar de la vida de los trabajadores.

En los últimos tiempos, además de promover movimientos de imitación en la producción y los negocios, así como el trabajo cualificado y creativo, los sindicatos de base en las empresas de toda la provincia también han prestado atención y cuidado activamente a la vida de sus afiliados y trabajadores, protegiendo sus derechos legítimos.

Los trabajadores de DK Viet Nhat Electric Vehicle Co., Ltd. ensamblan vehículos eléctricos.

A finales de mayo de 2026, visitamos el taller de producción de DK Viet Nhat Electric Vehicle Co., Ltd., donde reinaba un ambiente de producción entusiasta, con trabajadores ocupados ensamblando y operando la línea de producción. Durante un recorrido por los talleres, la Sra. Hoang Thi Hue, Presidenta del Sindicato de DK Viet Nhat Electric Vehicle Co., Ltd., compartió: Actualmente, la empresa emplea a más de 130 trabajadores, de los cuales más del 68% pertenecen a minorías étnicas. A lo largo de los años, para garantizar el bienestar de sus empleados, la empresa ha organizado proactivamente conferencias de diálogo, resolviendo los problemas de seguros de manera completa, correcta y oportuna; creando las máximas oportunidades para que los empleados estudien y mejoren sus conocimientos, habilidades profesionales y desarrollo de carrera. Al mismo tiempo, la empresa se centra en el cuidado del bienestar material y espiritual de sus trabajadores. Desde 2022, la empresa también ha implementado políticas para apoyar la construcción de viviendas, la compra de seguros de vida y la entrega de regalos como muestra de agradecimiento a los empleados con larga trayectoria.

Además, desde finales de 2025 hasta la actualidad, la empresa ha implementado una política de donación de terrenos para la construcción de viviendas a los empleados con mayor antigüedad. Como resultado, los empleados de la unidad se sienten seguros en su trabajo y garantizan el cumplimiento de los plazos establecidos.

El Sr. Phung Van Xuan, empleado de DK Viet Nhat Electric Vehicle Co., Ltd., comentó: "Mi familia atraviesa una situación difícil; mi esposa está enferma todo el año y yo soy el principal sostén económico. Antes, vivíamos en una casa en ruinas, pero no teníamos los recursos para repararla. Comprendiendo mi situación, en 2024 la empresa nos proporcionó 30 millones de VND para ayudarnos a renovar nuestra casa. Esto me motiva enormemente a seguir trabajando y permaneciendo en la empresa".

No solo el Sr. Xuan, sino que durante el último período, miles de miembros de sindicatos en la provincia han recibido y siguen recibiendo atención de sindicatos de base en empresas con diversos beneficios asociados a movimientos de emulación laboral y productiva para alentar el espíritu de los trabajadores.

El Sr. Tran Viet Anh, Presidente del Sindicato de la Compañía de la Central Termoeléctrica de Na Duong (TKV), declaró: "En los últimos tiempos, el sindicato de la empresa se ha esforzado por velar por el bienestar material y espiritual de sus empleados y trabajadores. Actualmente, la empresa cuenta con más de 260 empleados y trabajadores que laboran en diversos departamentos y talleres de producción. Dada la naturaleza del trabajo, la unidad siempre garantiza que se proporcionen todos los beneficios a los empleados. Al mismo tiempo, nos enfocamos en mejorar la calidad de vida de los empleados, por ejemplo: organizando el transporte hacia y desde la fábrica; apoyando la vivienda colectiva; proporcionando equipo de protección personal adecuado... lo que contribuye a que los empleados se sientan seguros en su trabajo".

Al igual que en las dos empresas mencionadas anteriormente, actualmente, el 100% de los sindicatos de base en estas empresas están implementando numerosas actividades prácticas, centradas en el bienestar material y espiritual de sus empleados. En particular, muchas unidades ofrecen mayores remuneraciones por horas extras, beneficios y subsidios por actividades que garantizan la salud y la seguridad de los trabajadores que los establecidos. Como resultado, en los últimos años, la provincia no ha experimentado problemas complejos, quejas ni huelgas derivadas de conflictos laborales en las empresas.

El Sr. Luong Chi Cong, Vicepresidente del Sindicato Provincial de Trabajadores, declaró: Actualmente, la provincia cuenta con 143 sindicatos de base en empresas no estatales y sindicatos laborales con 7.367 miembros y trabajadores. A lo largo de los años, cumpliendo eficazmente su función de puente para el cuidado integral de los miembros sindicales, trabajadores y empleados, los sindicatos de base en el sector empresarial de toda la provincia han comprendido las aspiraciones de los trabajadores y han organizado numerosas actividades prácticas para proteger los derechos e intereses legítimos de los miembros sindicales, como la organización de diálogos y la firma de convenios colectivos con múltiples cláusulas que brindan mejores beneficios a los trabajadores. De esta manera, han contribuido a garantizar los derechos y a ayudar a los miembros sindicales y trabajadores a sentirse seguros en su trabajo y producción en la localidad.

Mediante actividades concretas y esfuerzos para proteger los derechos e intereses prácticos de los trabajadores, los sindicatos de base en la provincia se han convertido en un sólido apoyo y un puente entre trabajadores y empresas. Esto contribuye a crear un entorno favorable para que los trabajadores se sientan seguros en sus empleos, a mejorar la calidad de la producción y la actividad empresarial, y a promover el desarrollo sostenible de las empresas en Lang Son .

Fuente: https://baolangson.vn/cong-doan-co-so-doanh-nghiep-cham-lo-cho-nguoi-lao-dong-5093319.html