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Cuidar de los trabajadores al final del año

En los últimos meses del año, Hai Phong también inicia una temporada de especial atención, una temporada de compartir y fortalecer los lazos, para los trabajadores de parques industriales, fábricas, puertos...

Báo Hải PhòngBáo Hải Phòng09/11/2025

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El sindicato y la empresa Makalot Vietnam Garment Company Limited presentaron libretas de ahorro para apoyar a los trabajadores con dificultades.

Atención desde la base

A medida que se acerca el fin de año, el aumento de la carga de trabajo en fábricas y empresas dificulta la situación de los trabajadores. Conscientes de ello, numerosos sectores, organizaciones y sindicatos de Hai Phong han tomado medidas preventivas.

Desde el inicio del último trimestre, muchas empresas han organizado una revisión de la situación laboral, los salarios y las bonificaciones de sus empleados. Las reuniones entre el sindicato y los representantes empresariales han sido discretas pero prácticas, con el único objetivo de garantizar que ningún empleado quede excluido.

La Sra. Tran Thi Hang, de la fábrica MK2 de Makalot Vietnam Garment Company Limited (comuna de Ha Tay), dijo emocionada: "Acabo de recibir una libreta de ahorros por valor de 6 millones de VND del sindicato y la empresa. Esto es una gran alegría para mi familia, que me motiva a superar las dificultades y a trabajar con tranquilidad".

La Sra. Hang es una de las 82 personas afiliadas al sindicato y trabajadoras con dificultades económicas de Makalot Vietnam Garment Company Limited que recibieron libretas de ahorro. Esta es una actividad anual que la empresa y la organización realizan a mediados de octubre para incentivar y agradecer a los trabajadores.

Además de distribuir libretas de ahorro, la empresa Makalot Vietnam Garment Company Limited suele invertir entre 300 y 400 millones de VND anuales en un sorteo a fin de año. Los premios consisten en artículos prácticos para la vida diaria de los trabajadores, como bicicletas, arroceras, televisores, refrigeradores y lavadoras.

El Sr. Kevin Lee, Director General Adjunto de Makalot Vietnam Garment Co., Ltd., declaró: “Nos esforzamos cada año por construir mejores políticas y regímenes para los empleados, de modo que puedan tener un entorno laboral mejor y más moderno, y considerar este lugar como su segundo hogar, colaborando en el desarrollo del negocio”.

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Las empresas están haciendo esfuerzos para garantizar el pago de salarios y bonificaciones a los empleados a final de año.

En los últimos años, la atención a los trabajadores de Hai Phong durante el Tet no se ha limitado al apoyo material. También en octubre, más de 300 trabajadores de Meiko Hai Duong Vietnam Co., Ltd. (Parque Industrial Phuc Dien) se informaron sobre la Ley de Seguridad Social y participaron con entusiasmo en el XVII Festival Deportivo organizado por el sindicato de la empresa. La mayoría de las empresas del parque industrial organizan actividades para fomentar el bienestar y la motivación de los trabajadores.

Además, los sindicatos de todos los niveles también incrementaron la inspección y el control de la situación del pago de salarios y bonificaciones de las empresas, para evitar atrasos salariales y retrasos en los pagos durante las vacaciones del Tet.

"Punto de apoyo" sostenible

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Muchas empresas de los parques industriales organizan actividades deportivas y culturales de fin de año para mejorar la vida espiritual de los trabajadores.

Según el plan, la Confederación General del Trabajo de Vietnam movilizará el máximo de recursos para que todos los miembros del sindicato y los trabajadores puedan disfrutar de unas felices, seguras y saludables vacaciones del Tet con motivo del Año Nuevo Lunar de 2026.

A nivel de la Confederación General, se organizarán delegaciones para visitar, entregar regalos y desear un Feliz Año Nuevo a los trabajadores de empresas, parques industriales, zonas francas, áreas remotas y a quienes desempeñan trabajos arduos o se han visto afectados por desastres naturales. Se estima que cada regalo de Tet tendrá un valor de 1,3 millones de VND (1 millón de VND en efectivo y 300.000 VND en especie).

Se prevé que durante el Año Nuevo Lunar de 2026, los sindicatos de todos los niveles movilicen alrededor de 6 billones de VND para brindar atención y apoyo a sus miembros y trabajadores en todo el país. Este año, se espera que la escala y los recursos aumenten entre un 10 % y un 15 %.

Según la Sra. Nguyen Thi Lan Anh, vicepresidenta de la Federación Laboral de la Ciudad de Hai Phong, la Federación planea entregar regalos, subsidios y boletos de autobús para que unos 60.000 trabajadores de provincias lejanas (a 150 km o más) puedan regresar a sus hogares para el Tet. Además del presupuesto del sindicato, la Federación Laboral de la Ciudad planea proponer al Comité Popular de la Ciudad un apoyo de 20.000 millones de VND para la celebración del Tet para los trabajadores.

Uno de los eventos principales que la Federación Laboral de la Ciudad tiene previstos para el último trimestre del año es una feria de empleo que se celebrará tanto en la zona este como en la oeste de la ciudad. En ella participarán 400 empresas que buscan personal, lo que demuestra el apoyo del sindicato a las empresas. Asimismo, esta feria ampliará las oportunidades de búsqueda de empleo para los trabajadores, especialmente para los trabajadores autónomos.

El programa constituirá un puente eficaz entre trabajadores y empresas, contribuyendo a solucionar el problema del empleo a final de año, creando un cambio sostenible en la estructura laboral y satisfaciendo las necesidades de desarrollo socioeconómico de la ciudad y del país.

LUNA BRILLANTE

Fuente: https://baohaiphong.vn/cham-lo-nguoi-lao-dong-dip-cuoi-nam-525831.html


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