Dale una oportunidad
La ciudad de Chi Linh cuenta con una alta proporción de cuadros femeninos que ocupan puestos importantes en el Partido y el aparato gubernamental. Según el Comité Organizador del Comité del Partido de la ciudad de Chi Linh, la proporción de cuadros femeninos que participan en los comités del Partido a todos los niveles y en puestos clave de liderazgo ha aumentado gradualmente con cada mandato. Específicamente, en el mandato 2020-2025, la proporción de mujeres que participan en el Comité Ejecutivo del Comité del Partido de la Ciudad representa más del 31,7%, un aumento del 10,6% en comparación con el mandato 2015-2020; las cuadros femeninos que participan en el Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad representan el 23,1%, un aumento del 15,4%. A nivel de base, la proporción de cuadros femeninos que participan en el Comité Ejecutivo del Comité del Partido es del 23,2%, un aumento del 6,2%.
Las delegadas que participan en el Consejo Popular Municipal son 11/35, lo que representa el 31,4%, un aumento del 3,2% con respecto al período anterior. Las delegadas que participan en los Consejos Populares de comunas y distritos son 108/411, lo que representa el 26,2%, un aumento del 4,5%.
La camarada Cao Thi Hang, presidenta del Sindicato de Mujeres de Chi Linh, afirmó que esta es una oportunidad para que las mujeres reafirmen su rol y posición. Para brindarles la oportunidad de participar en importantes instancias del sindicato, así como en el Comité del Partido y las autoridades locales, Chi Linh se ha centrado recientemente en la capacitación, el fomento y la organización de cuadros femeninos para que accedan a diversos puestos, lo que les permite practicar y madurar cada vez más.
En el período 2021-2026, el Comité Ejecutivo de la Unión de Mujeres de la Ciudad cuenta con el 100% de sus miembros con títulos universitarios y títulos intermedios en teoría política o superiores. Las mujeres menores de 40 años en el Comité Ejecutivo de la Unión de Mujeres de la Ciudad representan el 56%. A nivel de base, se recomienda que los puestos clave, como la presidencia y la vicepresidencia de la Unión, seleccionen personas con cualificaciones superiores a las exigidas para las mujeres dirigentes en toda la provincia. En particular, el puesto de vicepresidenta de la Unión de Mujeres exige que las nuevas incorporaciones tengan título universitario. Este requisito es superior al de la provincia y el país, que solo exigen bachillerato o superior.
Para crear una fuente de cuadros femeninos, la ciudad de Chi Linh ha vinculado proactivamente la planificación de cuadros y líderes en todos los niveles con la capacitación, el fomento y la rotación para cumplir con los estándares de cada puesto. La capacitación práctica ha ayudado a las mujeres a madurar y estar preparadas para participar en puestos importantes en las agencias y unidades de la ciudad. Desde el inicio del mandato, la ciudad ha rotado cuadros que son miembros de comités del Partido, jefas y subjefas de departamento para ocupar uno de los tres puestos clave de comunas y distritos, donde la proporción de mujeres representa el 43,7%.
Según la Sra. Nguyen Thi Hoe, presidenta de la Unión de Mujeres de la Comuna de Hoang Hoa Tham, las mujeres de Chi Linh tienen la oportunidad de practicar y consolidar sus roles y habilidades en todo momento y lugar. Han experimentado diferentes puestos y poseen amplios conocimientos sobre el trabajo, por lo que, cuando se les da la oportunidad de convertirse en líderes y gestoras, no dudan en asumir responsabilidades y contribuir.
Afirmando el papel
Tras ser transferida de la presidenta del Comité del Frente de la Patria de la ciudad de Chi Linh al cargo de secretaria del Comité del Partido del distrito de Co Thanh desde junio de 2021, la Sra. Vu Thi Hien es conocida como la "general" de la localidad. Ha ayudado a Co Thanh a resolver numerosas tareas difíciles. La Sra. Hien afirmó que, para alcanzar la madurez, las mujeres dirigentes necesitan capacitarse y afrontar los desafíos de las bases. Tras tres años trabajando en el distrito de Co Thanh, la Sra. Hien ha adquirido una mayor experiencia en temas que en su anterior puesto, desde política y economía hasta cultura, sociedad, defensa nacional y seguridad. "Con una visión y un conocimiento más amplios de todos los aspectos de la vida, puedo asesorar con valentía al Comité del Partido de la ciudad sobre políticas para el desarrollo socioeconómico de la localidad", afirmó la Sra. Hien.
Consciente de que el papel y la capacidad de las mujeres se fortalecen cada vez más, desde su llegada a Co Thanh, la Sra. Hien se dedicó a capacitarlas para que pudieran ocupar puestos importantes en la localidad. Añadió que, actualmente, en Co Thanh, hasta dos tercios de los cuadros y funcionarios públicos son mujeres.
Aunque recientemente fue transferida de subdirectora del Centro Político de la ciudad de Chi Linh a presidenta del Comité Popular del Distrito de Chi Minh, la Sra. Nguyen Thi Hoa es una figura femenina que goza de la confianza y el apoyo de sus colegas y del pueblo. La Sra. Hoa afirmó que, cuando se les da la oportunidad, las mujeres superan las dificultades para cumplir con sus tareas. Las mujeres que ocupan puestos de liderazgo enfrentan más dificultades que los hombres, ya que deben cumplir con su rol como cuidadoras de la familia y con sus obligaciones laborales. Por lo tanto, al participar en el Comité del Partido y en el gobierno, las mujeres deben superar las dificultades para afirmar su rol.
Para promover su capacidad y afirmar su posición, cada cuadro femenino de la ciudad siempre se esfuerza por mejorar, tener buenos conocimientos, cultura, habilidades para la vida, estar preparada para enfrentar la presión y superar todas las dificultades y desafíos; ser dinámica, creativa y eliminar los prejuicios de género para mantener su prestigio ante sus colegas y la gente.
Para impulsar el desarrollo de las mujeres dirigentes, Chi Linh también ha realizado recientemente una excelente labor de consultoría y capacitación. Entre 2015 y 2023, la ciudad capacitó y desarrolló a más de 3000 personas, incluidas casi 2000 mujeres dirigentes (casi el 70%).
El camarada Nguyen Ho Ngoc, presidente del Comité Organizador del Comité del Partido de Chi Linh, afirmó que el Partido y el Estado siempre prestan especial atención a la labor de las dirigentes femeninas. Esto se refleja no solo en resoluciones, sino también en documentos legales. En el futuro, Chi Linh seguirá investigando para establecer una política que fomente el desarrollo efectivo de las dirigentes femeninas y promueva su máximo potencial. La ciudad combina la planificación y la formación de dirigentes femeninas con la implementación de políticas y medidas coordinadas para su formación, fomento, organización y promoción en puestos adecuados, promoviendo así la eficacia de la formación y el empleo de dirigentes femeninas en el Comité del Partido, el gobierno y los organismos electos de Chi Linh.
BAO ANHFuente
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