En la Resolución 01 sobre tareas clave y soluciones para implementar el Plan de Desarrollo Socioeconómico y las Estimaciones del Presupuesto Estatal para 2024, el Gobierno tiene instrucciones importantes relacionadas con la reforma salarial.
En consecuencia, el Gobierno exige la implementación sincrónica, integral y efectiva de la reforma de la política salarial de conformidad con la Resolución No. 27 del Comité Ejecutivo Central sobre la reforma de la política salarial para cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos, fuerzas armadas y empleados en empresas.
Una reunión del Gobierno. (Foto: VGP/Nhat Bac)
El Gobierno exige la finalización de la construcción de puestos de trabajo para cuadros, funcionarios y empleados públicos en el sistema administrativo estatal antes del 31 de marzo; y la emisión de un Decreto que regule el nuevo régimen salarial en mayo.
Al mismo tiempo, el Gobierno exige definir claramente las responsabilidades de cada ministerio, rama, localidad y titularidad como base para implementar la reforma de la política salarial a partir del 1 de julio de 2024.
Además, el Gobierno ordenó seguir perfeccionando y construyendo un aparato racionalizado que funcione con eficacia y eficiencia; promover aún más el trabajo de prevención y combate a la corrupción, la negatividad, el despilfarro y los intereses de grupo; y reforzar la disciplina y el orden administrativos.
Los organismos y unidades reorganizan decididamente su aparato interno para agilizar, hacer efectivas y eficientes sus operaciones; completan la reorganización de las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna en el tercer trimestre de 2024 para centrarse en los congresos del Partido en todos los niveles, especialmente en el nivel de comuna, a principios de 2025.
Cong Hieu
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