Transferir 19 corporaciones y empresas generales a ministerios y sucursales, agilizar la Banca Estatal

El Comité de Gestión del Capital Estatal en las Empresas transferirá los derechos de representación de los propietarios al departamento de gestión especializado, mientras que el Banco Estatal racionalizará su aparato.

El viceprimer ministro Ho Duc Phoc presidió la reunión - Foto: VGP

El 10 de diciembre, el viceprimer ministro Ho Duc Phoc presidió reuniones sobre la reestructuración y racionalización del aparato del Comité de Gestión de Capital Estatal en las Empresas, el Comité Nacional de Supervisión Financiera, el Banco Estatal de Vietnam y la Seguridad Social de Vietnam.

Transferencia según el principio de "el seguidor sigue al trabajo"

Según el Comité de Gestión del Capital Estatal en las Empresas, las funciones y tareas de ejercer los derechos de representación de los propietarios en corporaciones y compañías generales serán transferidas a los ministerios de gestión especializados.

Transferir el aparato directivo del personal según el principio de "las personas siguen el trabajo" en sincronía con el plan de transferencia de la empresa; garantizar los derechos y puestos de trabajo de los dirigentes, funcionarios y empleados públicos del comité.

El proceso de reorganización garantiza que el grupo y la corporación operen de forma estable y continua, evitando interrupciones. Abarca las funciones de propiedad, negocios, implementación de proyectos clave y ejecución de tareas políticas .

El Comité continúa ejerciendo los derechos y responsabilidades del representante de la propiedad estatal en 19 corporaciones y empresas generales hasta que se complete la transferencia de empresas y personal a los ministerios de gestión sectorial. Estos ministerios continúan organizando y desplegando personal según las instrucciones del Ministerio del Interior.

Concordando con el plan mencionado, representantes de ministerios, sectores, corporaciones y empresas en general expresaron su determinación de organizar y optimizar el aparato. Es necesario abordar de inmediato las tareas para garantizar la continuidad de la producción y las actividades comerciales, promover la descentralización y la delegación de autoridad, y crear condiciones más favorables para las empresas.

Al enfatizar el principio de transferir corporaciones y compañías generales al Ministerio de Gestión Industrial, el viceprimer ministro Ho Duc Phoc coincidió en la necesidad de promover la descentralización, la delegación de autoridad y la "fuerte delegación de autoridad" a las empresas estatales.

El acuerdo debe separar razonablemente la función de gestión estatal del Ministerio de Gestión Industrial de las operaciones de las empresas.

En cuanto a la organización del Comité Nacional de Supervisión Financiera, las opiniones coincidieron en el plan de transferir parte de las funciones, tareas y personal del comité al Ministerio de Finanzas y el resto al Banco Estatal en el espíritu de "la gente sigue el trabajo".

Con este contenido, el Sr. Phuc también indicó que, durante el proceso de organización, las funciones y tareas se transferirán a donde se encuentre el personal. La agencia que reciba las funciones y tareas recibirá al personal.

Por ello, las partes se coordinaron para implementar el plan de traslado de personal y proponer el traslado de sedes y activos.

El viceprimer ministro preside los trabajos sobre el acuerdo de seguridad social de Vietnam - Foto: VGP

Reducir y racionalizar el sector bancario estatal provincial, la inspección y supervisión

En cuanto a la reestructuración y racionalización del aparato del Banco Estatal, la agencia indicó que ha establecido un comité directivo encabezado por el gobernador. A partir de ahí, desarrollará planes para reestructurar y racionalizar el aparato con un enfoque único, y evaluará el impacto de los planes.

El Banco Estatal también informó específicamente sobre el plan para organizar los departamentos, oficinas y unidades de servicio público afiliadas; el plan para organizar la agencia de inspección y supervisión bancaria y las sucursales del Banco Estatal en las localidades.

Las dos mayores reducciones son las sucursales del Banco Estatal en provincias y ciudades y la reestructuración de la Agencia de Inspección y Supervisión Bancaria desde un modelo de departamento general a oficinas.

Sin embargo, el proceso de reorganización es complejo, ya que consiste en seguir una hoja de ruta para garantizar el funcionamiento regular de la industria y la seguridad de los activos estatales. Además, existen cuestiones relacionadas con la garantía del régimen y las políticas para los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores tras la reorganización.

El Viceprimer Ministro afirmó que, en el proceso de reestructuración y racionalización del aparato, es necesario realizar un buen trabajo ideológico para generar consenso dentro del sistema. Al mismo tiempo, se deben investigar y proponer políticas para los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores afectados.

El Sr. Phuc elogió altamente el plan de establecer sucursales del Banco Estatal en las localidades y solicitó que la inspección y supervisión de los bancos debe garantizar una escala razonable, suficiente personal y suficiente responsabilidad.

Por ello, el sector bancario necesita seguir realizando revisiones y cálculos para equilibrar y asegurar la reducción de contactos según sea necesario.

Transferencia de la Seguridad Social de Vietnam al Ministerio de Finanzas, reduciendo muchas agencias

En cuanto a la racionalización de la Seguridad Social de Vietnam, el Director General Nguyen The Manh afirmó que, en los últimos años, la organización y el personal se han reorganizado y optimizado. En el futuro, la Seguridad Social seguirá desarrollando un plan para transferir esta agencia, dependiente del Gobierno, al Ministerio de Finanzas, como servicio público.

Además, se realizará una fusión, lo que reducirá 5 unidades en comparación con los 21 departamentos. Las agencias provinciales de seguridad social se encargarán de reducir el 24,6% de los puntos focales y optimizar su funcionamiento, y organizarán un modelo interdistrital. Esta agencia propone la gestión del seguro de desempleo e implementa el seguro complementario de pensiones.

Al comentar este asunto, muchas unidades acordaron transferir la Seguridad Social de Vietnam al Ministerio de Finanzas. Sin embargo, dada la importancia del fondo nacional de seguridad social, es necesario realizar cálculos y diseños que garanticen una independencia relativa acorde con sus características específicas.

Con el fin de optimizar el sistema, al organizar el sistema de trabajo, es necesario mantener la estabilidad para garantizar los derechos de los afiliados a la seguridad social. Por lo tanto, es posible calcular el nombre adecuado para un fondo estatal externo al presupuesto nacional, ubicado en el Ministerio de Hacienda.

Fuente: https://tuoitre.vn/chuyen-19-tap-doan-tong-cong-ty-ve-bo-nganh-tinh-gon-ngan-hang-nha-nuoc-20241210173549966.htm